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在国外当程序员有多爽?

各平台开发人员对国外当程序员这件事早就羡慕不已,毕竟提问国外程序员体验的问题太多了。

这两天正好看到有人分享自己的经历,也拿出来给大家看看。

荷兰程序员

工资:阿里工资+股票比欧洲工资高不少,前一阵子几个国内公司找到我,基本上都是现在工资 x2~3 的给钱,不得不说,国内工资真的高。欧洲具体工资和地区相关性很高 。一般不会低于rmb50万。荷兰有5年的30%税收减免,税率一般是约30%,40%,50%三档。所以很多人到后期都会选择每周工作4天拿80%的工资。房贷啊,养孩子什么的也会有退税,今年我退了3000多欧吧。

工作时间为25-40天年假,上班时间是955,分享生活的这名开发是最近新换的工作,正好年假是40天。

病假:一般1-2周内不需要任何证明,可以直接请假。一年以内的话需要医生证明,公司定期会让医生去家访,但是一年以内工资全额发放。

年龄问题:年龄歧视可能也是存在的,但是不明显,当前公司有一些50-60岁的程序员,毕竟一天只有6小时工作时间。

沟通问题:只要可以正常沟通就可以,面试都是英语。

房价是只要愿意通勤超过30分钟,一般都能买到RMB300-500万的最联排。这位荷兰的程序员自己的公司在小村里,走路15分钟,房价在人民币300万左右,前后院3层不到200平米。工资高是可以0首付的。

车:油价比较贵,13RMB/升。

养老:从30岁开始工作,退休大概一个月10-15k。

日常开销一个月800多欧。

面试难度:这边面试难度对于技术人员唯一高门槛就是英语了,coding test都是leetcode的easy级别,随手做出来那种。这边比较强调scrum什么的,所以有空可以自己学一下。

缺点:

移民方面:第一代移民很难融入本地圈子,文化和语言差异问题。

父母养老:一种是把父母接过来,比如买房子全家永居,但是父母会很难受。另一种是拿了身份回国照顾父母。

歧视问题:虽然大部分人很友善,但也有个别的。

晋升问题:很难做到高管。

看病问题:需要先找到家庭医生,小病都靠抗。非急诊预约要好几天。

饮食问题:欧洲普遍蔬果比较稀缺,只有应季水果。

新加坡程序员

这位分享的是女生,29岁,本科是生物学,24岁后找不到工作决定转行。她说“工资不高但是躺得很平,想要赚大钱的不要来”。

后端开发工作,起薪4500新币,13薪。假期为公假11天,公司年假20天,基本都是要催着休完,不会有不让请假。病假14天,一两天的说一下就可以,两天以上需要假条。

面试的时候没有问婚育情况,女老板说了如果有生育计划的话可以提前说,会重新安排工作和项目。

花销的话也不大,如果买房平均35-65万新币,90-110平。车很贵,但是交通发达。那边的奢侈品经常打折。

医疗很好,很多诊所,看病50块左右。

婚育:新加坡结婚是很偏向女生的,如果离婚男方要付给前妻生活费直到再婚,这跟欧美有钱的付给没钱的不一样。

不管在哪各有利弊

对于已经习惯国内生活的人还是会觉得国内舒服,你怎么看?如果你是有机会会怎么选择?欢迎留言。