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疫情之下,想申请新加坡工作移民,容易吗

最近考虑移民国外的人突然多了起来。新加坡在经济、地理位置、文化、对移民的包容度、语言、教育资源、稳定的政治环境等各方面的优势,成为了很多国人移居海外的首选国家。

2022年4月26号,新加坡入境措施进一步简化,不管是持短期签证还是持长期通行证,只要完成疫苗全程接种,入境新加坡几乎不再有任何限制,恢复到和疫情前一样。入境新加坡后不仅免除隔离,连入境前后的PCR检测都无需再做。

放开入境限制后的新加坡成为了海外移民大热门,投资和就业市场一片大好。新加坡的发展一向倚重外来移民。而移民新加坡无外乎三种方式:投资、工作(技术)、留学,我们来看看前两者的具体要求。

新加坡有4类投资移民路径。

1. 全球商业者计划(GIP),要求申请者经营的公司最近1年以及最近3年的年均营收不低于2亿新币;

2. 家族办公室,门槛仅次于GIP;

3. 股权移民,购买新加坡本地公司股份,投资额从30-250万不等,但也需要先申请EP,之后再申请PR;

4. 创业准证,创业家、企业家、投资人三种类型可以申请,要求非常严格。

投资移民和留学不是我们的专长领域就不赘述了,以免误导大家。

来到我们擅长的工作移民(技术移民)领域。疫情爆发之后,2021年新加坡的持工作准证(包括EP、SP、WP、其他类)的移民数量与2019年相比下降了约16%,但2021年新加坡永久居民(PR)的获批人数却创下了近10年以来的峰值,达到了33400张。

2019-2021年新加坡持工作准证的移民数量

2012-2021年间新加坡永久居民获批人数

以上数据来源于:Singapore Ministry of Manpower(MOM)。

从数据上看,新加坡的工作准证持有人数量减少而PR获批人数却增加,目前正处于申请PR的风口,近10年来通过工作移民方式申请PR竞争最少的时间窗口期。

新加坡最常见的工作移民有3类,EP、SP和WP。

1. EP(Employment Pass)的申请要求:

月薪达到4500新币(金融行业要求5000新币);从2022年9月份开始会提高500新币,也就是月薪需要达到5000新币(金融行业要求5500新币);

本科或以上学历,或拥有丰富工作经验、高薪、高技能的大专学历持有者;

对雇主有一定的要求。没有配额限制;除了特定情况以外,需要雇主证明无法在本土招聘到此类人才;通过母公司派遣或者新加坡本地招聘方式都可以。

2. SP(Special Pass)的申请要求:

月薪达到2500新币(金融行业要求3000新币);从2022年9月份开始会提高500新币,也就是月薪需要达到3000新币(金融行业要求3500新币);

大专以上学历或者技术资格证书;

对雇主有配额限制,配额指雇主聘用的新加坡公民和永久居民,和外国员工的比例,服务业SP员工不可超过总员工人数的10%,其他行业是18%;和EP一样,除了特定情况以外,需要雇主证明无法在本土招聘到此类人才。

3. WP(Work Pass)的申请要求:

WP适用于建筑、制造业、港口和服务业的工人,对于薪水、学历没有要求,但雇主需要有相应配额。

除了WP以外,EP和SP主申请人如果月薪达到6000新币以上,可以为配偶和21周岁以下的未婚子女申请家属准证DP(Dependent Pass)。

看到这里,你是否会觉得申请新加坡工作准证的门槛并不算太高?确实不高。最难的恐怕是,如何向公司申请调派到新加坡工作?或者如何在新加坡本地公司拿一个offer?

申请人在EP、SP获批后随时可以申请永久居留(PR),并没有在新加坡居住年限的要求,符合条件的家属也可以申请PR。持有新加坡PR后可享受新加坡政府在养老、医疗、住房、教育等方面提供的福利。

1. 养老。成为新加坡PR后,可享有新加坡政府医疗补贴,可以通过公积金的医疗储蓄账户,来支付公立或私立医院的部分住院和手术费用。

2. 购房。在新加坡,只有成为PR后才有资格购买HDB,HDB是政府推出的福利性住房,价格非常低廉,有些还位于市中心地段。另外,没有获取PR身份,就只能考虑价格高昂的Condo(私人公寓),而且现在需要缴纳额外30%的印花税,短时间内没办法回本。不仅如此,外国人购房的房贷额度相比于PR也是有很大限制的。

3. 子女教育。新加坡的政府中小学,教学质量优越,但名额非常紧缺,为了保障本地人的权利,政府学校优先录取公民和PR,之后才会择优选择国际生。PR不会担心没有上学名额的问题,国家还会给优秀的学生,提供各类奖学金、补助金。

需要特别注意的是,EP、SP获批后申请PR并不是100%通过率,新加坡对于PR的审核要求比较严格。

国内的疫情只是暂时的,但移居国外是长期的人生规划。长远来看,在国外工作和生活是否一定会比在国内更好?这个问题值得我们好好思考。