现在新加坡家族办公室作为投资和移民的一种模式被大多数小有资产，考虑投资的朋友选择。但这种模式盛行的同时也存在不少的误区，主要原因是部分移民机构不够专业的解释和投资者对这种移民策略的误解。那么具体来说有哪些误区呢？而我们应该如何跨过这些误区呢？
第一点，钱多就成功！这个理念来自于投资移民。关于投资移民，一般机构都会说，钱越多越好，“对方一看你投入的资金是别人家的两倍，肯定很容易就通过了”。如果以这个想法去看待家族办公室，那就真是大错特错啦。的确，新加坡家族办公室的创立需要一定的资金——至少500万美金的启动资金！但是，我们必须明白，这笔资金是投资开公司的，不是直接交给新加坡移民局。如果你真的有那么多资产，那就直接投资移民，犯不着要家族办公室！因为家族办公室是需要移民者自己去经营公司，公司成功了，移民才会成功，不是单靠砸钱就能成功的，这是两个不同的概念。
第二点，随便找个公司开就行！有部分移民者，投入底线资金，在新加坡简单设立公司，反正最终目的都是移民，说不定还赚钱呢！抱着这种思想和态度的移民者，到最后才会发现自己无法获得新加坡的EP准证。新加坡移民公司楹进集团表示这是因为投资开公司不是一个随意的过程，如果想要拿到EP准证，就需要你能够保证企业每年至少有20万新币的流动资金。这部分资金能够真正证明你的企业在运作之中，否则就被认定为空壳公司而失去移民资格，得不偿失。
第三点，随便找个人管理公司就行！还有部分移民者对于公司管理不上心，认为公司运作了，就可以。其实不是，公司的管理者，其实就是移民者，是必须要获得CMS认证的。这一过程是让移民局了解，你是具有一定的开公司的资格和条件的。公司管理者就是设立公司的敲门砖，不可缺少。
新加坡家族办公室的成功率是相当高的，有时我们会听到同圈子的朋友说自己失败了，其实就是因为他们没有找到靠谱公司，没有做出正确的指导和规划而导致的。