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边界开放 令吉贬值 新山雇主忧离职潮

马新边界开放后,新元兑令吉汇率不断创新高,更多大马人想到新加坡工作,使新山雇主担心出现离职潮。

根据新加坡《独立报》报道,令吉现在成了推特和脸书上的热门话题,有些大马网民促朋友们不要在本地公司工作,并形容这是“低薪的垃圾工作”。

一些人则认为,大马年轻人应该越过长堤或者走向国际寻找工作,因为很多国际公司急于聘请年轻人。

新元兑令吉目前处于3.16水平,根据网民的说法,令吉与新元和美元之间的汇率,将让在国外工作的人受益。

然而,对于柔州雇主而言,边界重新开放导致数个经济领域面对严重的劳动力短缺问题。

根据消息来源,因许多员工前往新加坡工作,大马酒店面临员工短缺窘境。大多数酒店平均雇佣率只有50%,由于人手不足,一些酒店无法在举行宴会和其他聚会时全员提供服务。

据报道,新加坡名胜世界上周在柔佛某家酒店举行了登门面试活动,为旗下圣淘沙赌场招聘人员,长长的排队人龙让新山雇主备感担忧。

柔员工时薪倍增

此外,令吉贬值也推高了柔佛员工的时薪,从过去的5至6令吉倍增至10令吉,酒店培训机构的实习生之前月薪为400令吉,如今已是这个数目的两倍。

另一方面,根据《联合早报》的报道,除了酒店业外,建筑业外籍员工回流、资讯通信和金融服务等外向型行业的居民就业人数也稳定增加。

新加坡今年第一季的总就业人数增加4万1100人,失业居民人数略降,从去年12月的7万6300人降至今年3月的7万3900人。

新加坡人力部前天发布的《2022年第一季劳动市场报告》预估数字显示,本地制造业就业人数增加7200人,增幅与上一季持平;建筑业增加2万1600人,也比上一季的1万5500人高。

不过,不包括外籍帮佣在内的服务业就业人数只增加1万1600人,比上一季的2万4400人来得少。