自雇移民是新加坡较为常见的移民路径之一，可以简单被理解为在新加坡成立公司，通过新加坡公司作为载体，为自己申请高级工作准证（Employment Pass，简称EP）。当主申请人成功获得准证后，在自身薪水满足$6,000新币的情况下，可以为其子女和配偶申请家属准证（Dependent Pass，简称DP），如主申请人需要为父母申请长期居留准证（Long-Term Visit Pass，简称LTVP）的话，主申请人薪水则需要达到$12,000 新币。由此可见，自雇移民的确可以实现一人申请，全家移居新加坡的诉求。
自雇移民与创业移民的不同
相信大家也听过创业移民这种方式，看似与自雇移民十分相似，但是仔细看又截然不同。首先，创业准证（EntrePass）是新加坡政府推出用于吸引创新人才及企业家，这项政策对申请人有着相应的要求。反观自雇移民是开放给所有计划在新加坡拓展商业版图和创业的企业家，只需新加坡公司正常运营后即可申请EP。其次，自雇移民延期的条件一般可以轻松达到，而创业准证的延期条件会相对来说更严格一些。而且自雇移民在为其配偶、子女和父母申请家属和长期居留准证时，需要满足的固定薪水相对低。相较之下自雇移民更适合创业家和企业家，申请难度也相对较容易满足。
什么样的人适合自雇移民的路径呢？
考虑自雇移民需要满足以下条件：
主申请人有至少大专以上的文凭；
主申请人有相关的工作经验、经商背景；
有足够的时间精力在新加坡拓展自己的商业版图。
如何通过自雇移民实现全家三代移民呢？
自雇移民满足至少以下条件才能实现全家三代移民：
申请人需要在新加坡注册一间私人有限公司；
完成银行运营账号开户后注入注册资本；
公司开展实质性的业务并且有实际的办公地点和租赁合约；
公司需聘请本地员工，并严格按照新加坡法律缴纳公积金。
DMC近期成功案例
自雇移民要如何达到真正意义上的移民呢？公司成立后，申请人需花费时间和精力对公司进行管理，或者交由可靠的员工来打理。而当公司运营稳定、拥有良好收益，并保持良好的个人和公司税收记录，作为公司的老板，申请人可以利用良好的公司情况作为基础，携带家庭成员以家庭形式递交绿卡的申请。