全球专业服务公司普华永道周五（2019年9月27日）表示，新加坡人在一项与英国并列法国之后的11国调查中，针对科技对其工作的未来影响感到担心的排名中，排第二。
调查显示，五分之二的新加坡人（18％）担心科技将如何影响他们的工作，超过一半（54％）的人认为，在未来十年内，他们的角色很可能会被自动化淘汰或改变。
如果新加坡工人认为自己的工作有被自动化科技替代的风险，他们也最有可能愿意在另一家公司或行业中担任较低的职位。
普华永道说，作为一个智慧国家，新加坡政府和私营部门正在迅速采用科技，这会使新加坡的工作更容易受到科技进步的影响。
调查结果反映了这一点，有58％的新加坡受访者担心技术将使他们的角色多余，而36％的受访者担心他们的技能不正确。
仍有乐观的余地。接受调查的53％的新加坡人表示，他们认为技术带来的机遇多于工作场所带来的风险，而85％的人则认为技术会改善他们的工作。
人们已经清楚地意识到科技将带来的变化，其中81％的新加坡受访者已经在学习新的科技技能，以更好地理解或使用技术。
大多数新加坡人（92％）表示，如果有机会，他们将借此机会更好地理解或使用科技技术。
如果他们的工作处于被科技替代的风险之中，则有85％的人现在将学习新技能或完全接受再培训，以提高其未来的就业能力。
普华永道表示，这清楚地表明个人已经意识到提高技能的必要性，并且这可能是由于新加坡公共部门和私营部门都在加大力度。
普华永道列举了新加坡政府计划“技能未来”，“专业转换计划”（PCP）和“行业转型地图”作为帮助组织和工人将来为自己的工作做准备的举措的例子。
雇主也在发挥作用，有76％的受访者表示，他们的雇主给他们机会，以提高他们在正常职责范围之外的数字技能，但目前只有31％的人通过他们的雇主提高技能。
调查发现，新加坡人最有可能通过雇主学习新技能，与荷兰人并列的比例为35％。