为了在冠病疫情期间大力推动就业，人力部与劳动力发展局去年同240个业界与社群等合作伙伴携手为求职者和雇主提供配对服务，合作伙伴比2019年增加两成。
人力部在昨天（8月14日）发布的第23份就业情况报告中说，增加合作与政府支持求职者和企业的工作相辅相成。除了增加数量之外，当局也加深与原有伙伴的关系，以及时全面地为人们提供援助。
这些合作伙伴包括科技业者、义务职业导师、非营利组织、自助团体、商会与商团、求职网站与招聘公司。
例如，许多有经验、有技能、有人脉的个人希望在疫情期间帮助别人厘清职业发展与规划，因此加入劳发局的义务职业导师计划，至今共有60名志愿者参与。
此外，四大自助团体华社自助理事会、回教社会发展理事会、新加坡印度人发展协会，以及欧亚人协会，都有自家的工作配对计划。
人力部说，日后将邀请这些团体参加劳发局的求职活动，包括在社区举行工作面试。
人力部长陈诗龙医生在记者会上说：“我要再次对所有合作伙伴致以最深的谢意，希望我们能继续培养这良好的关系，让求职者和雇主获得更大的支持。”
通讯及新闻部长杨莉明同样指出，政府机构无法独自完成工作配对的工作。例如，共有1万6200人在“新心相连”就业与技能配套（SGUnited Jobs and Skills Package）下，进入资讯通信科技领域工作、见习、实习或接受培训，这必须要靠企业的大力支持。