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机场关闭14天, 员工不可以出门!公司说扣年假 是正确的吗

新加坡樟宜机场, 星耀樟宜将对外关闭14天。

现在就有许多网民因为这一措施影响到自己的工作状况。

有网民也说:我只是一个打工人 公司也没有发股票给我,我只关心我自己的权益,所以不要跟我说什么替公司着想之类的话。

来看一下网友怎么说吧?

这位网民提到因为临时收到通知,在机场工作影响店面要关闭14天。而且所有的员工明天起都不可以出门,只能等待通知去做test。

必须要等待结果是negative才可以出门,正常上班。但是我想请问,在等待的过程中是没办法去上班的,现在公司说是扣annual leave,这样扣annual leave是正确的吗?

看到这边,各位觉得是合理的吗?

有些网民说:

站在公司立场上,老板要养那么多员工,要应对那么多问题,明明没有“中招”也是无辜牵连到,他们自己也尽量保住员工的碗饭,也不想做到很无情,没有开店就是没有收入,还要给租金那些。

这个阶段老板和员工都是站在同1个阵线,无论好或不好,都应该理解。

只是想知道公司强制清员工annual leave是不是正确而已,没兴趣知道什么有的没的abcdefg

不要扣annual就叫他给unpaid,两全其美。

不是正不正确,真的是逼不得已,我还倒欠公司二十多天的假。

这是灰色地带,政府没有强制。

有些网友也说“算是hospital leave”。

特殊时期采用特殊政策,没毛病。公司强制扣你的leave主要是不影响你的收入,你现在没得选择不是吗?

新加坡民航局(CAAS)和樟宜机场集团(CAG)表示,将会对员工还有工人进行检测。

根据了解,只有具有机票和基本机场工作人员的乘客才能进入大楼。

一些基本服务以及食品和饮料商店将会继续为他们服务。

一些员工和旅客仍可以进入航站楼,但星耀樟宜将会完全关闭。