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廉政而长久，其行何也？政务廉洁，从古至今都是人们关注的话题，一个国家的政治只有像水一般清澈无浊，才能得以长久。
2023年初全球廉洁研究组织“透明国际”公布了2022年《全球清廉指数报告》，在报告中，新加坡的清廉指数再次震撼世人，取得了亚洲第一、世界第五的高分排名。一直以来，新加坡都是全亚洲甚至全世界的廉政模范，这个国家究竟是如何做到的呢？
清廉指数为何物？
在了解新加坡为何稳居清廉指数排行前列时，我们先来了解一下何为清廉指数，其评判标准是什么。
相信大家对于清廉这个词肯定都是耳熟能详，毕竟无论是在哪个朝代，哪个国家都会涉及到官员政治作风问题。而如何去评判一个官员、一个国家是否廉洁，主要通过其政绩事件和人们的口口相传。
文中所提到的清廉指数，则是由一个全球性的民间组织“透明国际”建立的排名体系，其通过调查统计各个国家商人、学者等人员对国家腐败状况的感受，以其评分来对各个国家的廉政情况进行分数排名比较。自1995年起，透明国际每年都会在年初发布上年的《全球清廉指数》，其排名情况在全球具有较高的威望度。
新加坡何以稳居前茅
在今年的廉洁指数排名中，新加坡以83分的成绩，和瑞典并列世界第五，位居亚洲第一，而这还是退步之后的排名。2021年，新加坡以85的分数排在第四名，2020年以同样的分数排名第三。不仅如此，在过去的数十年内，新加坡在清洁廉政方面一直名列前茅，是唯一连续十年跻身排名前十的亚洲国家。
其实在一开始，新加坡政府同样也受到官员贪污腐败的影响，是在国家领导人雷厉风行的整顿下，才得以今天如此清澈的官场环境。那么在这个过程中，新加坡政府是如何做到的呢？我们一起来看看。
1.高薪养廉杜绝后顾之忧
说到政府廉洁度，可能人们最先想到的就是官员是否贪污腐败了。大部分官员腐败的原因都是由于没能抵挡住金钱的诱惑，从而落入深渊，而新加坡政府则从根本上杜绝了这一问题。在新加坡，公务员的薪资可谓是十分丰厚，光是普通的公务员就有2.5万的月薪，再加上其他福利待遇，恐怕一般的行贿很难打动政府人员。
很多国家贪污腐败之所以严重，就是因为公务员工资太低，空有一个名头，实际工资只够简单维持生活，在金钱的诱惑面前，难免为了生活向资本低头，利用职务之便换取外快。
同时新加坡还实行“廉政税”制度，公务员每个月工资的20%将会缴纳到“廉政税”里面，在退休后可以一次性取出，在高薪的基础上加大了廉政的保障。
2.监督制度相辅相成
虽然有高薪养廉制度在前，但是道德始终规范不了人性恶的一面。虽然国家给到公务员的工资已经非常客观，但是难以避免有官员人心不足蛇吞象，面对金钱的诱惑把持不住。
对此，新加坡成立了CPIP贪污调查局，该部门直接对新加坡总理负责，给予了调查人员至高无上的权力。相信大家在日常生活中或者电视剧里也了解过，在调查局的行动中，对很多贪污官员的调查总是困难重重，很多部门为了维护自身的名声，可能会出现官官相护的局面，或者是某位贪官背后牵扯太多利益关系，导致调查没办法进行。
针对此问题，新加坡的贪污调查局在调查过程中可以直接跨过管理部门，约谈有问题官员，加强了对贪污处置的效率和强度。
3.国家宪法保驾护航
宪法作为国家的根本法，不仅赋予了反贪调查局权力，同时对贪污官员的犯罪行为作了明确规定。通过法律制度，加大了政府官员的犯罪成本，使其在面对资本诱惑时，会权衡暂时的收益和受贿的后果。
很多国家的官员之所以对贪污受贿不置可否，无外乎是觉得后果不够严重，因此在犯罪边缘为所欲为。新加坡在制度和法律的双重保障下，政府官员清廉正直是理所应当的结果。
除此之外，国家的清正廉洁也离不开政务的透明度和人民的监督。习近平总书记任职以来，一直关注政府官员的廉洁问题，在近几年来的新闻也一直有贪官落马的消息，看得出来国家的反腐倡廉一直在行动，相信在政府的不断进步中，中国的清廉指数上升也指日可待。
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