星巴克美国员工每周必须回办公室工作3天。赛百味探讨出售自身估值超过100亿美元。微软将为美国员工提供无限的休假时间。苹果CEO库克新年自愿降薪40%。高盛解雇纽约等城市办公室的银行家。台积电、迅销公布业绩。星巴克(Starbucks)已经通知美国员工每周必须回办公室工作3天。要求显示，从1月30日开始，在美国西雅图总部附近地区，凡是通勤范围内的员工必须在周二、周三到总部报到，每周员工还要自己抽一天到办公室工作。对于在美国其他地区办公室工作的员工，每周也要花3天时间到办公室工作。自新冠疫情起，星巴克就允许员工远程办公。去年9月，星巴克要求员工每周必须回办公室工作1-2天，不过星巴克CEO霍华德·舒尔茨(Howard Schultz)指出，员工并没有遵守规定。
瑞幸咖啡表示，目前正在进行新加坡市场的前期开拓测试。瑞幸咖啡在招聘网站上发布招聘信息显示，瑞幸咖啡招聘新加坡门店经理，薪资为3800新元-4900新元。同时，瑞幸咖啡还将招聘市场经理、项目经理、高级工程师等职位，这些岗位的应聘要求略高，薪资尚未披露。
少数人持股的三明治连锁店赛百味(Subway)已聘请顾问探讨出售自身。该进程还处于初步阶段，预计将吸引潜在的企业买家和私募股权公司，对Subway的估值可能超过100亿美元。不过，也可能不会达成出售或其它交易。Subway表示,作为一家非上市公司，不对所有权结构和商业计划发表评论。该公司称，将继续专注于推进Subway品牌的转型之旅，帮助加盟商获得成功和盈利。
微软公司(Microsoft)周三表示，将调整休假政策，为美国员工提供无限的休假时间，与旗下领英(LinkedIn)部门已经实施的制度相匹配。此次调整将于1月16日生效，只适用于美国的全职员工。所谓“无限休假”，是指企业对员工在办公室内的工作时间及放假不设限制，一切由员工自行安排。公司对员工的考核标准根据个人表现而非工时而定。在此之前，奈飞等科技公司和高盛集团的高级银行家们已采用了这种政策。
苹果公司(Apple)CEO官蒂姆·库克的总薪酬将在2023年减少40%以上，至4900万美元，原因是投资者的反馈以及库克本人要求调整薪酬。苹果公司表示，考虑到公司的相对规模、范围和业绩，薪酬委员会还打算将库克先生未来几年的年度目标薪酬定位在我们主要同行的80%至90%之间。库克此前9900万美元的薪酬方案遭到了机构股东服务等组织的批评，但去年大多数股东投票通过了这一方案。
苹果公司正在研发触摸屏Mac电脑，预计将于2025年推出。触摸屏可能是更大屏幕新款MacBook Pro的功能之一。在过去几年里，Mac电脑为苹果带来的销量超过了iPad。在苹果公司的竞争对手推出触摸屏电脑之后，苹果公司可能会采取这一举措。
沙特公共投资基金(PIF)已将其在日本任天堂公司(Nintendo)的股份增至6%，这反映出该主权财富基金对日本视频游戏行业的敞口日渐增加。根据提交给日本监管机构的所有权报告，PIF在任天堂的持股比例已从5.01%升至6.07%。该基金还持有视频游戏公司Nexon、Capcom和Koei Tecmo的股份。
谷歌母公司Alphabet旗下的工业机器人公司Intrinsic周三裁减了大约17%员工，此举正值Alphabet预计将开始大规模裁员之际。此次裁员影响了40人。Alphabet的另一子公司Verily Life Sciences裁减了200多个工作岗位。
推特(Twitter)在新加坡办公室的员工被告知要清空办公桌，并离开办公室，原因可能是未支付办公室租金。此举正值马斯克领导下的这家社交媒体巨头持续削减支出之际。推特周三通过电子邮件通知员工，他们必须在下午5点前离开CapitaGreen大楼，并从周四开始远程恢复工作。新加坡是推特的亚太总部，该公司本月还解雇了该地区网站负责人。
Trian Fund Management计划对华特迪士尼公司(Walt Disney)发起委托书争夺战，以争取一席董事会席位，这加大了罗伯特-艾格(Robert Iger)在最近重新担任这家娱乐巨头首席执行官后面临的挑战。迪士尼声明称其反对Peltz加入董事会，并宣布现任董事Mark Parker将接替Susan Arnold担任董事长。迪士尼表示，尽管过去几个月，其高管团队成员与Peltz进行了多次接触，但董事会仍呼吁股东在即将举行的年度股东大会上投票支持公司的人选。
Apollo出行发布公告称，与威马汽车达成战略并购。Apollo出行100%收购威马控股子公司的价格为20.23亿美元，考虑到不能计算入交易的国资部分，威马此次交易的估值为25.1亿美元。此外，威马汽车近期获得了三笔资金支持，分别来自港澳地区商业银行2.5亿港元、正威国际5亿元人民币、威马汽车D轮最大投资方雅居乐15亿元港币。
欧洲最大的汽车制造商大众汽车(Volkswagen)周四表示，由于芯片供应短缺导致工厂停产，2022年全球销量下降7%至826.28万辆，创11年新低。纯电动汽车销量增长26.3%，至57.21万辆，占总销量的6.9%，略低于大众自己设定的7%至8%的目标。按地区分，西欧减少5.2%至271.13万辆；主力的中国市场减少3.6%至318.45万辆。从品牌看，大众的、乘用车减少6.8%至456.33万辆，高档车奥迪减少3.9%至161.42万辆，高档跑车保时捷增加2.6%至30.99万辆。
全球估值最高的金融科技“独角兽”之一、美国在线支付初创公司Stripe已将其内部估值下调了约11%，至630亿美元。这是该公司自去年7月以来至少第三次主动下调估值。Stripe目前正在裁员，以便在经济衰退之前控制成本。去年7月，该公司告诉员工，公司的内部估值降至740亿美元左右，而在此前的一次融资中，该公司获得了950亿美元的估值。
高盛(Goldman Sachs)启动了自金融危机以来规模最大的成本削减行动，这家华尔街贷款机构正在评估从私人飞机到新的技术和消费者部门支出等方方面面的支出。高盛周三解雇了其在纽约、伦敦和香港等城市办公室的银行家，并且裁掉了许多员工，而且没有支付去年工作的奖金，同时只给了一些初级银行家半小时时间收拾行李离开。在经历了数年扩张和投行业务放缓之后，首席执行官戴维-所罗门(David Solomon)正试图削减开支。
油气巨头中国海洋石油周三表示计划增产，今年的目标是净产量达到6.5亿-6.6亿桶油当量。中国海洋石油预计2022年的净产量为6.2亿桶油当量。该公司的目标是2024年的净产量为6.9亿-7亿桶油当量，而2025年达到7.3亿-7.4亿桶油当量。中国海洋石油2023年的资本支出预算为人民币1,000亿元(合147.5亿美元)至人民币1,100亿元，其中大部分将用于项目开发。
韩国三星生物制剂(Samsung Biologics)周四表示，将投资7.5万亿韩元(约60亿美元)在首尔以西新建一个生物医药生产基地，那里是三星生物制剂的总部所在地，拥有大规模的生产设施和一个开放的创新中心，以培育生物技术公司。
德勤(Deloitte)周四公布的一项调查显示，欧美消费品行业的长期劳动力短缺问题可能已经结束。在接受调查的消费品行业高管中，超过一半的人表示，近年来的劳动力短缺问题将在六个月内结束，或者已经解决。近70%的受访者表示，他们不会增加招聘，甚至可能会限制招聘。调查发现，四分之一的公司计划裁员。通胀已经侵蚀了消费者继续支出的能力，导致很多公司的销售额下降。与此同时，疫情限制的放松使消费者再次把钱花在旅行和外出就餐等体验上。
“傻子瓜子”创始人年广九因病医治无效，于2023年1月11日14时在芜湖逝世，享年84岁。作为民营企业家，年广九被人们称为“中国第一商贩”。2018年，中央统战部和全国工商联共同推荐的“改革开放40年百名杰出民营企业家”名单正式对外公布。年广九以“傻子瓜子创始人”的身份，与马云、马化腾、许家印等企业家同列名单之内。
财报信息
台积电公布2022年第四季财务报告，合并营收约6255亿元新台币，同比增长42.8%。净利润为2959.04亿新台币，同比增长78.0%。其中，5纳米制程出货占公司2022年第四季晶圆销售金额的32%；7纳米制程出货占全季晶圆销售金额的22%。总体而言，先进制程的营收达到全季晶圆销售金额的54%。
优衣库母公司迅销(Fast Retailing)公布截至2022年11月底的第一财季业绩。季度营收7163.93亿日元，上年同期为6273.91亿日元，同比增长14.2%。季度营业利润1170.77亿日元，上年同期为1194.06亿日元。季度归属于母公司所有者的净利润850.74亿日元，上年同期为935.92亿日元。其中，优衣库日本营收2409.49亿日元，优衣库国际营收3578.96亿日元，GU品牌营收793.64亿日元。大中华区营收1467.18亿日元，上年同期为1516.44亿日元。
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