港新英人才政策对比！英国最傲，新加坡最宽松，香港竟最挑？

一个城市的未来，人才是核心。

后疫情时代，全球都开始了疯狂抢人模式，香港也不例外。

在过去几年中，香港经历了众所周知的折腾，人才出现一定程度的流失，而想继续保有东方明珠的璀璨，需要依赖人才。

香港10月重磅出击“抢人”计划里，字里行间都是“留学生快来”、“高端人才快来”。

香港施政报告提出“高端人才通行证”，行政长官超哥说不想与新加坡比较，认为新措施非常进取，人才未受聘都可以申请来港。（图片来源：AP）

但香港对人才的争夺，面临着内地一线都市的竞争，比如上海也有全球百强大学毕业生的直接落户政策。当然也面临着其他海外重要城市或国家（地区）的竞争，比如新加坡、英国。

新加坡早在8月就推出了“顶级专才准证”，吸引高端人才去新加坡。而港人热门移居地英国今年5月就推出“高潜力人士签证”向顶级学府毕业生打开大门。

今天就带大家来围观一下香港、新加坡、英国的抢人“大战”，谁的诚意最足！

香港

“高端人才通行证”

（Top Talent Pass Scheme）

申请条件

●年薪达到250万港币；人数不限；

●全球百强大学毕业生，过去五年内有至少三年工作经验；人数不限；

●近五年内毕业于全球百强大学；每年上限10,000人。

特点：不需要被香港公司聘用可直接获2年无条件香港逗留签证。

如果不符合工作经验要求，但是近5年内毕业的百强大学生也可以申请。

港府并没有对界定前一百的榜单明确规定，所以大家的母校如果在任一榜单（THE\QS\U.S.News\软科）中排前一百，都可以尝试一下申请。
获批后，就可以拿签证自由进入香港发展2年，划重点：无论是否有offer！

新加坡

“顶级专才准证”

（Overseas Networks & Expertise Pass）

申请条件

●过去一年的月收入须达到3万新元，或来到本地后会赚取相同的月收入。
注意：提供薪资的雇主需是一人。

●海外申请者也须证明自己在市值超过5亿美元或年收入超过2亿美元的企业担任要职。

●在文化艺术、体育、科学与科技和学术方面有卓越成就，来新加坡创造更多工作机遇的个人，月收入不满3万新元也能申请。
比如现有或世界级运动员来新加坡，开办训练基地或公司，帮助新加坡发展体育活动，即可申请通过。

特点：可同时任职多家企业，配偶可工作。

申请者获批后可逗留5年，其后每5年续期一次。另外签证者更可同时经营或任职多家企业，即使换工作也无须再次申请签证，更享有医疗等福利，而配偶获批准书后可同在新加坡工作。

英国

“高潜力人士签证”

（High Potential Individual visa）

英国HPI签证对学府要求更高，只接纳海外首50强大学，当中包括两间香港大学（中大、港大），无经验及年薪要求，适合刚毕业的高材生。

申请条件

●海外首50强大学、最近五年内毕业生

●精通英语

●须通过安全和犯罪审查

●拥至少1,270英镑（约1.1万港币）的资金证明

特点：不需要工作经验，无年薪要求，可自雇。

申请者获批后可逗留2年，如果拥有博士学位或其他博士资格逗留3年，后面想继续留英需要再转成其他签证。不过优点是可以当自雇人士，还能外游、做义工，也可以携合资格的家庭成员一同赴英。

英国就不说了，门槛还是比较高，但有人认为相比新加坡，香港高端人才入境门槛更高，签证有效期却较短，也会降低人才吸引力。那么你又怎么选呢？

有人说香港没有了吸引力！

无论你做何种选择，都不能否认：香港在中国发展中的重要地位，大陆任何一个城市，包括北上广深，都没法取代。

举个很简单的例子。

因为考虑到在美国上市的风险，越来越多的中国上市大企业开始选择从美国退市，转而在香港上市。

正像特区政府财政司司长陈茂波前段时间说的，“香港作为国际金融中心，同时也是国家的国际金融中心。”

香港是中国的香港。

每个中国人自然都希望香港越来越好。

从这次香港“抢人”中，我们看到了越来越多的希望。