这份榜单打破了近5年亚洲金融格局
《全球金融中心指数（GFCI）》排名
#图源：LongFinance
如今新加坡反超
也让不少人开始思考一个问题
“做金融，选新加坡or中国香港？”
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Round 1：香港vs新加坡，谁的金融浓度更高？！
中国香港有多少家投行？
中国香港的投资银行分为国际银行和国内银行两部分。
对于涉及重大跨境并购或为知名公司发行债务/股票的投资银行业务，global banks也就是Bulge Brackets和Elite Boutiques（只提供投资银行咨询，没有债务或股权资本市场）通常占主导地位。
Bulge Brackets无需多介绍，下图是WST香港投行导师自制的香港九大投行主要架构。
图为WST自制
再来说下香港的Elite Boutiques。
Houlihan Lokey的Restructuring业务赢得中国香港和大陆大部分deals。工作是很卷的，但薪资很让人心动。尤其是以往IPO为主的香港，今年受到重创，九大投行的equity market能做的事情不多，而目前国内有很多不错的房地产行业都在重组，所以HL的deal flow会比较好。
Lazard在香港办公室的team很小，专注于其资管业务。
Jefferies其亚洲总部就设置在香港，提供的服务包括投资银行、股票、固定收益、资产&财富管理以及并购咨询服务。
#截图自Jefferies官网
国内银行是国有商业银行的投资银行部门和中资券商的混合体，比如海通证券、中金和中信证券/里昂证券。
新加坡有多少家投行？
关于新加坡投行的情况，九大投行（高盛、瑞信、花旗等）和Elite Boutique都在新加坡设有办公室。另外，新加坡本地的银行也会有投行的业务，例如DBS，UCBC，UOB等。
在新加坡，拥有强大资产负债表的投行往往主导交易。包括高盛、大小摩、花旗、汇丰等外资投行，本地的星展银行也是其中之一（旗下的M&A team在东南亚实力很强）。
投行在新加坡主要做东南亚的业务，和香港对比有如下特点
1. Team比香港的小
2. Deal size比香港的小
3. Team中很少有按照行业分，比较多的是generalist
新加坡投行大型交易比较少，大多数交易都涉及自然资源或航运，不同的国家专门从事不同的产品。最常见的交易类型是债券和股票发行。许多债券都会在新加坡发行，因为环境较为稳定和安全。
所以如果你对二级市场感兴趣的话，中国香港投行更有机会，新加坡本地的二级市场没有那么的活跃。
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Round 2：香港vs新加坡，哪个更爱留学生！？
会说普通话，去哪里更有优势？！
近几年来香港地区投行的招聘趋势已经变成除非你会普通话，否则你越来越难在香港找到一份面向客户的金融工作。
WSO投行banker亲自验证
猎头公司Barons & Co的MD Jerry Chang指出：“投行关心的并非求职者来自哪里，而是他是否熟悉中国内地的企业文化，以及将普通话作为母语客户的需求。”
因为香港地区投行大多数交易都是大陆地区公司的IPO，包括DCM、ECM这类业务基本上是100%都需要普通话沟通的。并购和石油天然气这样的项目可能不太会使用中文，但工作人员基本上会说两种语言。
所以，无论是帮助内地公司IPO、M&A，还是解读大陆地区数据、升职和处理人际关系，拥有内地背景的留学生在香港地区都有更大的语言优势。
而新加坡投行也会有很多跨境交易，但是大部分交易来自东南亚，有人说印尼语，有人说泰语，有人说越南话，当然还有马来西亚语，中文的也有。
因此除了英语外，最好是能精通一种或多种当地语言。当然，新加坡这样一个华人社会，求职中会中文其实是有优势的。
中国香港/新加坡喜欢招哪类学生？
新加坡地区喜欢招收本地大学毕业生以及坡党。新加坡本地和英美的比例大概是6：4左右。国际目标校有美国Ivy League、Wharton、Stanford、Princeton，英国Cambridge、Oxford。当然有些投行像高盛会更喜欢英美背景的人，而瑞信会喜欢本地大学的学生，每家投行不一样。
整体而言，新加坡投行其实更喜欢招聘来自亚洲（而不是美国/欧洲）的候选人，因为他们更有可能留下来，不会在获得经验后就走了。
对于接受全世界留学生申请的中国香港投行来说，这里直接给大家晒一条香港金融圈的学历鄙视链，仅供参考
投行招聘，中国香港VS新加坡谁更卷？
一般香港地区投行会在7-8月集中开放申请，但也有一些香港九大投行会在5月中旬就开启申请通道。
香港投行的招聘流程：
网申→一面→二面→Superday。
通常在提交application后的3~5天会收到Online Test。
面试以英文进行，常见问题有：
截止11月，WST 学员们已经在批量收获香港顶尖投行2023年暑期实习和全职offer。
目前许多香港投行还在分批发送面试邀请阶段。WST也有大量学员正在收获高盛、瑞银、摩根大通、野村等投行发出Superday面试通知，面试时间集中在11月中下旬~
再来说说新加坡投行的招聘流程。
每家投行都有程序上的不同，但是其实大同小异。网申加online test是第一轮，一般好一点的投行第一轮就直接排上hiring manager或者associate， analyst level的就职人员给申请人做电话面试。
但是有一些投行，例如Nomura，会问你behavioral related question, 有人会通过记录你的answer来给你打分决定能否通过第一轮。
如果第一轮过了，就会进行终面。终面有的是以车轮战，3-5轮的一对一面试形式进行，或者某些投行也会使用group activity或者case study来面试，比如瑞银。
而在面试难度上，新加坡投行面试也会问很多很难的Technical问题。因为新加坡的分公司是为东南亚市场服务，而且新加坡Office本身人就很少，作为一个分析师你需要自己会Model。从Accounting到Finance到Valuation到Modeling，甚至还包括Excel, Bloomberg都要尽早掌握。
新加坡投行动作也很快。WST近期已经有多位同学拿到顶尖投行面试，还有同学已经拿到高盛终面。
新加坡VS中国香港，谁更看重Networking？
Networking在新加坡是非常玄乎的东西。在北美可能非常有用，但是在亚洲，Networking的重要性可能没有那么高。但是非要比较的话，那可能是中国香港＜新加坡。
新加坡的圈子很小，如果你惊艳了一个人，这个人有可能会在你找实习/全职的过程中起到一定的作用。如果是申请香港精品投行的话，圈子人较少，如果你在回答面试时能提到自己和xxx聊过，是非常有用的。
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Round 3：在哪里工作幸福感更高?
不想卷，就去新加坡
论工作强度，香港投行banker干起活来也是拼了命的，每天至少可以工作12个小时，有的star analyst若干周每周工作超过150小时。
而新加坡投行如果没有重大交易进行，没有pitches/ proposals，working hours会更好些。当然，偶尔还是要加班到凌晨两三点的。
想狠狠地赚钱，就去中国香港
辛苦的付出是有回报的。同一level，香港投行banker的薪资到手可能是新加坡投行banker的2~3倍。
所以如果你想赚更多，存更多钱的话，毫无悬念选择中国香港。
投行的薪酬一般是Base基础工资+签约奖金Signup Bonus+绩效奖金Performance Bonus构成。而香港banker的基础工资、签约奖金、绩效奖金的税率都是12%。
中国香港投行——薪资天花板
*以上仅供参考，不同投行不同部门薪资数据有所差异
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