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签之家总结新加坡SP工作签证办理流程有哪些?需要准备哪些材料?

新加坡作为亚洲一颗冉冉升起的明珠,被人们誉为“花园城市”。

近几年新加坡政府推行自由贸易,不断引进人才,积极发展科技、教育和经济,加上新加坡优越的地理位置,使新加坡在短短数十年里迅速崛起。成为亚洲最重要的金融、服务和航运中心之一。各种优势使得越来越多的国人前往新加坡工作。

如何办理新加坡工作签证?需要准备什么材料?困扰着很多想要到新加坡工作的申请人。

在新加坡工作,申请工作准证是必不可少的。比较常见的就是SPEP。不同的工作准证,需要的申请条件和享受的待遇也不相同。 SP是给外国中级技术水准雇员提供的工作准证,EP是给高级技术人员提供的工作证。已有15年签证经验的签之家给大家重点讲解一下SP工作签证的办理流程:

首先他针对的是:大专以上学历,月薪:至少达到2500 SGD(技能证书:具有相关技能证书(例如厨师,等)有相关工作经验的工作人员。

签之家提醒大家,我们目前提到的SP薪资2500是只申请该类准证的最低薪水要求,并不是所有人都可以使用2500这个工资标准申请到SP哦。事实上,人力部对于SP的薪资要求是会随着各个条件的变化而变化:

  1. 年龄越大、经验越多,工资越高。例如,在其他条件相同情况下,23岁的申请者可以用2500新币的月薪申请到SP,而24周岁的申请者就必须用更高的新币才能申请到。

2.学历越高或者越低,工资越高。例如,在其他条件相同情况下,一个全日制4年本科生(或者全日制5年大专生)可以用2500新币申请到SP,而一个全日制硕士研究生就需要2600才能申请到;一个非全日制大专生或者3年制大专生则需要2700新币或者更高的月薪才能申请到SP

办理新加坡SP签证所需资料如下:

  1. 护照扫描件及复印件
  2. 公司在 ACRA 注册的最新业务概况或即时信息
  3. 学位证书(例如学信网在线检验报告、CDGDC、MOM)
  4. 非英文文件,需要翻译后一并提供
  5. 其他候补资料
  6. 新加坡邀请公司信息

公司帮你申请SP的过程中,新加坡人力部会综合评估你的各个标准,包括学历(大专以上学历最好,其他技术证书会另作考虑),工作的性质和工作内容,以往的工作经验。

查询新加坡雇主公司有无配额,聘请你的公司是否还有SP的配额,配额一旦满了,人力部也会拒签SP的。

有配额的情况下,申请SP,根据个案的不同情况,处理时间也会不同。

SP被批准后,申请人的公司会收到相关的批准文件 IPA.

国内申请人 购买机票,信息提供新加坡ICA报备,公司向ICA 申请入境函

拿着IPA批文和入境函入境新加坡

入境后,安排体检。必须通过体检才能在新加坡工作。

安排参与“客工适应融入课程”。

由公司申请工作准证卡。同时选择预约指纹收录的日期,最快会在申请issue(签发)准证卡的当天MOM就有空档时间给申请者约录指纹。

带上IPA上所列的齐全的材料,去MOM指纹收录完后,等4个工作日,准证卡将会邮寄到申请者入职的公司。

在申请过程中不少申请人会嫌麻烦,会找机构去办理,大家不要在某宝上找所谓的低价包过的机构,任何的签证都是有拒签可能的,这些机构为了噱头会夸大自己,大家有问题或者想要办理签证可以询问签之家的老师~

以上就是签之家给大家带来的全部内容了,希望能对大家有所帮助,如果您还有什么问题,欢迎留言或者dd我们~