最近被郑强教授圈粉,他说:
“中国的微电子,目前80%以上依赖进口。现在的智能化,都是些机器人扫地、智能化马桶!中国人,总把科技用在自己能偷懒的地方,这是最糟的!真正的高科技智能化根本不够的!”
他说:“我们要感谢川普,恰恰是他提醒了我们高度关注国家独立,科技自主!”
在最近的一次演讲中,他说:
“科学无国界,也不知道谁先说了一句,大家都跟着学,科学无国界?真是好笑!”
科学真的无国界吗?
甜瓜想起了前中国首富陈天桥。
31岁,他成了中国首富
白手起家,创建“盛大”帝国,31岁问鼎中国首富。
陈天桥,曾是中国传奇。
陈天桥,1973年出生在浙江新昌一个知识分子家庭,智商超高,学习超好,妥妥的学霸一枚。
高考后,陈天桥顺利考上复旦大学经济系,并因表现突出,提前一年修完了所有课程毕业。
毕业后,他曾先后在陆家嘴集团和金信证券公司工作,在陆家嘴,他认识了妻子雒芊芊。
陈天桥和雒芊芊
5年后,陈天桥从陆家嘴辞职,和妻子、弟弟在上海浦东一间50平米的小屋里创立了“盛大网络”。
2001年,陈天桥选定了互联网领域,当时的新浪、搜狐都已上市。
极富头脑的陈天桥把目标锁定在网络游戏,但自主开发的几款游戏都没有成功。
他的柳暗花明,出现在《传奇》。
2001年,韩国游戏《传奇》要在中国招总代理,只有28岁的陈天桥得知消息,倾尽所有,以30万美元,拿下了《传奇》的中国总代理。
他赌赢了。
《传奇》在中国空前火爆。
上市一周,同时在线玩家就突破了1万人,一个月后突破了10万,一年后突破了60万,稳坐中国网游第一把交椅。
这个数字现在不算什么,但在当年,却是神话。
毕竟当时,全国能上网的电脑不超过1000万台。
有人形容:“网吧里10个人,8个在打传奇。”
短短一年,陈天桥的盛大网络就将韩国母公司远远抛诸身后。
盛大,成为全球同时在线人数最多的网络运营商。
陈天桥日进斗金。
他曾感慨:“来钱太快了,睡个觉的功夫,都有大把大把的钞票进账……”
《传奇》第二年,陈天桥每天净赚100万。
此后,便是一路高歌猛进。
盛大是游戏王国,“国王”陈天桥成为了“中国互动娱乐第一人”,并积累了大量的资本。
不仅在游戏领域有跑跑卡丁车、传奇、盛大富翁等脍炙人口的游戏,在网络文学领域也是龙头。
2008年7月,盛大文学成立。
旗下包括:起点中文网、红袖添香网、小说阅读网、榕树下、言情小说吧、潇湘书院六大原创文学网站以及天方听书网、悦读网、晋江文学城(50%股权)。
同时,还拥有“华文天下”、“中智博文”和“聚石文华”三家图书策划出版公司,是国内最大的民营图书出版公司。
不仅签约了韩寒、于丹、蔡康永等多位一线作家,还成就了包括打工皇帝唐骏在内的一系列优秀人物。
盛大文学曾占中国原创文学72%市场份额。
04年5月13日,盛大突破重重壁垒,在美国纳斯达克上市。
04年,陈天桥以88亿列《胡润IT富豪榜》第一名。
05年,31岁的陈天桥身家150亿,成为中国最年轻的首富。
毕业10年的大学生,成为中国首富,
是英雄出时势,还是时势造英雄?
月盈则亏
每种爆红的背后,都面临争议。
当年的中国网吧里,全是一个个打怪升级的身影,有的孩子甚至吃喝睡都在网吧。
传奇满足了很多中国少年的英雄梦,也形成了非常多的社会问题。
有人为了买好装备,不惜抢劫盗窃,
有人为升级装备,跑到公司楼下自焚,
甚至出现了“传奇玩家致死”事件。
一时间,网络游戏被无数家长声讨,甚至连当年的《人民日报》、中央电视台都公开点名批评《传奇》网游是“残害青少年的精神鸦片”。
陈天桥,站上了风口浪尖。
承受着巨大舆论压力的陈天桥,临近崩溃。
他曾愤怒地说:“我年纳税过亿,却无法向别人说出这件自豪的事!”
几经挣扎后,陈天桥决定带领公司转型。
之后,盛大模仿新浪,折腾出了“迪士尼互动娱乐传媒帝国”,后来又推出了平台战略、“盒子计划”,但全部铩羽而归。
站在高处的陈天桥,陡然高处不胜寒。
2004年,一次从上海飞往北京的旅途中,陈天桥突然胸部不适,剧痛难忍。
就医后,医生告诉他:剧痛来自惊恐发作症。
若想保命,今后必须远离令他感到紧张的事物。
而在盛大帝国,陈天桥每分每秒都高度紧张。
事业如日中天,他不想就这样放手。
但后来病症越来越重,半夜惊醒,窒息难忍。
他知道自己必须离开了。
2010年,陈天桥举家前往新加坡,“退居二线”。
帝国沉没
陈天桥走后,盛大帝国没落。
文学版块卖给了腾讯,游戏也被网易和腾讯赶超。
不过陈天桥仍是巨富。
在新加坡思考人生后,陈天桥作出了重大决定:前往美国。
2015年,陈天桥和弟弟一起从盛大套现88亿美元前往美国投资,成为当年的“套现大王”。
同年,上市6年的盛大游戏从纳斯达克退市。
2019年,胡润百富榜中,陈天桥仍以400亿身家排名第65。
2020年,陈天桥、雒芊芊夫妇以410亿身家名列《2020胡润全球富豪榜》第386位。
2016年,陈天桥再次登上了头条。
这一年,他向美国加州理工大学捐赠1.15亿美元,建立“陈天桥雒芊芊脑科学研究院”。希望可攻克神经学难题,缓解病痛。
这是一个10年的资助计划,陈天桥同意每年捐赠1亿美元。
总计,陈天桥向美国捐赠了70亿。
数目之大,令人咋舌。
巨额捐款曝光后,国内一片哗然。
很多人质疑:陈天桥,你在国内赚钱,为何要把巨额资金捐到美国去?为何不捐给中国的大学?
从法理上,陈天桥有权利决定金钱的用途和流向。
但他的冷漠回复,却让甜瓜觉得齿寒。
面对质疑,他回复:“哪儿离球门近,哪里能帮助进球,我就应该在哪里。”“中国科技缺钱,又不怪我。”
句句似都在理,但言语间的冷漠,却令人心寒。
事后,大约觉得自己说得太绝,陈天桥又试图解释:“我所捐赠的款项,是用于大脑神经的研究,若成功后,全人类都将受益。”
只是,虽科学无国界,专利却有国界,科学家亦有自己的祖国。
当科学明确了服务对象,便有了极深的民族烙印。
以目前美国歇斯底里的手段,能不能真的“全人类受益”,还真的不好说。
出走半生,归来已非少年
认为“美国是离球门最近之处”的陈天桥,如今已是华发早生,再不似当年那个神采飞扬的年轻首富。
据称,他拿着中国套现的巨资,到美国投资,并不顺利。
3年,亏了750亿。
于是他再次萌生了回国发展的念头。
拆卖盛大,出走美国,再想回国捞金,
已有许多人不买账。
据知情人士透露,目前,陈天桥已经回国,并与一些互联网企业进行了沟通,希望能和他们一起工作,实现曾经的理想。
也有消息称陈天桥此次回国,瞄准了跨界电商行业,想投资最近很火的淘货手机APP。
淘货,是淘宝旗下新开发的热门,主要以潮流大牌为主,耐克,阿迪运动鞋,还有很多名牌箱包服饰都是超低价,目前在中国已经拥有千万用户。
不过,陈天桥的那句“中国缺钱和我没关系”,确实,令人三观尽毁,也让他在商圈的口碑一落千丈,不知阿里能否给他这个机会。
人貌非昨日,蝉声似去年。
其实陈天桥并非向美国捐赠巨资的首位,
2014年,SOHO中国董事长潘石屹,也曾向美国哈佛大学捐赠1500万美元,又向耶鲁大学捐赠了1000万美元。
外界还曾传闻,潘石屹、张欣夫妇先后向美国捐了6个亿。
具体多少无法求证。
面对质疑,潘石屹称:
“其实我们的资助对象是中国贫困大学生。只要你考上这个学校,我们来出钱资助你。我们慈善捐款唯一的标准是让中国学生受益,因为哈佛大学没有给我们中国人提供助学金。”
妻子张欣在接受采访时是说:
“我一个香港女工,能去英国上学,就是有人资助,才上得了。所以,我担心现在再去剑桥,像我和潘石屹这样从女工,从农村出来的人会因为钱失去机会。我们的助学金就是要解决这个问题。”
但有人认为,潘石屹之所以捐赠巨款,是为了孩子能上名校。
目前,潘石屹的大儿子就读英国利商学院、二儿子就读耶鲁,小儿子就读哈佛大学。
是是非非,大约也只有自己心里清楚。
科学真的无国界?
钱学森回国前被关了三年。美国目前对于所有返回中国的研究人员都穷追猛查,之前甜瓜已经在文中写到过了。
来时无国界,回国可就有国界了。
最近,美国对华为的打压已经变本加厉。
“中国信息化2020年峰会”上,余承东表示:“由于被制裁,现在华为手机芯片已经断货了,今年会非常困难,可能比去年2.4亿台还要少一些。”
去年上半年可以看到,第二季度华为的市场份额全球第一,但如果不是被美国制裁,去年华为的市场份额应该能做到遥遥领先的第一名!
单本制裁后,发货量少了六千万台手机;
去年华为做了2.4亿台手机,今年可能更少,因为第二轮制裁,我们的芯片没法生产了。
再举个身边的例子,
近期,甜瓜在中国的一位朋友需要回国做个小手术,原本不怎么值钱的材料,因为被美国垄断,竟然买到了5-6万/个(美国仅2000元左右),一个简单的小手术,由于高昂的材料费,竟然要花数万元,钱都哪儿去了?
从前心脏支架的费用为何高昂不下?因为垄断,价格高抬,动辄竟然卖到了10万/个,现在中国有了自主产品,价格立刻就降下来了。
所以,科学真的无国界吗?
好好想想,其实,这与我们每个人都息息相关。
中国有句老话,生意好做,伙计难搁。
得合伙人,得天下!
万科总裁郁亮说,雇佣时代已经过去
合伙人时代已经到来!
你的公司是否天天上演三国演义,员工不听话可以让他转铺盖走人,股东不合怎么办?
华为,为什么能从4万元发展为1000多亿美元,成为世界500强?因为他在90年代就开始实行全员持股合伙人模式,开始与客户在全国建立合资公司!
韩都衣舍,2008年导入合伙人管理制度,连续10年在互联网服装品牌排名第一名,业绩突破20亿。
旭辉地产,2012年导入合伙人管理制度,连续6年业绩保持70%增长,成为地产行业超级黑马。
碧桂园,2014年导入合伙人管理制度,3年成为中国地产第一名,业绩突破5000亿。
合伙人时代:以华为、阿里、碧桂园、旭辉地产、海尔、韩都衣舍,爱尔眼科为代表的著名企业纷纷导入“利益共享”为核心的合伙人制度,越来越多中小型企业纷纷导入合伙人管理模式,培养核心人才,与公司形成利益、事业、命运共同体!
不是你要不要用合伙人管理模式,而是时代已经选择了合伙人管理模式!
老板不懂合伙人股权,如同埋下地雷!
【误区一】按出资比例来分配股权:
在过去,如果公司启动资金是100万,出资70万的股东即便不参与创业,占股70%是常识;在现在,只出钱不干活的股东“掏大钱、占小股”已经成为常识。在过去,股东分股权的核心甚至唯一依据是“出多少钱”, 「钱」是最大变量。在现在,「人」是股权分配的最大变量。
【误区二】平分股权:
据调查,企业股权结构易产生纠纷的3大情形:
企业的创始人与股东的股份比例为:1/3、1/3、1/3的占12%
企业的创始人与股东的股份比例为:50%、50%的占17%
企业的创始人与股东的股份比例为:40%、30%、30%的占16%
股权战争最大的导火索之一,是完全没有退出机制。比如,有的合伙人早期出资5万,持有公司30%股权。干满6个月就由于与团队不和主动离职了,或由于不胜任、健康原因或家庭变故等被动离职了。
老板不懂合伙人股权,失去市场机会!
15年前,马云如何锁定18罗汉,成就了今天阿里巴巴的神话?因为他一创业就有高人为他做清晰的股权规划及股权激励设计!
马云上市的事件告诉我们:
股权可以吸引人才(蔡崇信)
股权可以留住人才(18罗汉)
股权可以融资(孙正义)
股权可以打市场(与雅虎合作)
股权设计控股(马云不到10%控制公司)
股权激励的作用:
1、规范员工行为、提高企业凝聚力;
2、解放老板、业绩倍增;
3、平衡股东关系、功臣退出机制;
4、人才战略梯队、吸引同行人才。
企业有5条生命线条线:
1、67%老板有完全控制权;
2、51%老板有相对控制权;
3、34%老板有一票否决权;
4、20%界定同业竞争权利;
5、10%可以申请 解散公司。
企业家不懂股权筹划,将面临8大痛苦问题:
1.哥们变仇人;
2.同床异梦,同室操戈;
3.养大儿子叫别人爹 小肥羊管肯德基 叫爹;
4.竞争对手挖墙脚;
5.团队工作效率低下;
6.错过合作机会.失去融资功能;
7.影响上市大计;
8.再好的项目都做不大。
企业如何进行股权控制:
马云持股7.4%却能掌控阿里巴巴,任正非持股不到1%却能手握大权。股权是企业的命脉,是老板的第一课,也是最重要的一课!企业一开始就决定了结束!
股权既是一门技术,也是一门艺术。
● 股权是企业的命脉,是老板的第一课,也是最重要的一课!
● 为了帮助更多企业家朋友在经营企业过程中少走弯路,传授企业新思维和新方法,我司推出线上《股权微课堂》
学习内容:
1、究竟什么是股权?
2、股权该如何分配,哪些人可以获得股份?
3、常见的分配陷阱有哪些?
4、股权激励该从哪些方面入手?
5、如何将分错的股权收回来?
6、如何利用商业计划书轻松融资?
7、如何在做好分股权但在治理股东方面不放松?
8、好朋友一起创业,如何书写出资协议才能不伤感情,不起纠纷?
9、家族企业应该如何规划企业股权结构,使企业有序经营?
10、企业不断发展壮大,走向集团化的过程中,应该如何做股权的顶层设计。
报名须知:
1、授课方式:线上微信群
2、授课形式:语音+图片+文字+案例+资料
3、授课时间:18:30—20:40
4、学习费用:50元/人
5、纯干货分享,不讲理论,只讲干货与落地案例和方式方法。
6、名额有限:为了保证课程质量和互动效率,每次仅限120位老总参与,超过人数,只能预约下次。
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