我身处职场，既没有找到可以养活我的另一半，也没有需要我做全职太太的家庭诉求，我像周围绝大多数女性一样，一边干着工作一边照顾着家庭，没有非此即彼的选择。
我在职场20年，发现其实最开始女孩子们没太多差别。可能有的认真些、上手快些，有的无心工作，交办的任务总完成得差强人意，慢慢地，差别就显现出来了。
好的越来越好，差的越来越差。能干事的，承担的任务越来越重要，机会越来越多，干不成事的，越发没事儿做，被边缘化。自己也甘于平庸，一回首，大家已是天壤之别。
01年长我的A和B。
A姐姐是一个相当八面玲珑的人。人际交往能力简直是我见过的最牛逼的一个，没有之一。我们一起出去应酬，她有本事把领导的朋友变成自己朋友，把领导的人脉变成自己的人脉，看得我瞠目结舌。
但她做得就非常自然。她从参加工作在县城，通过自己的努力，一步步走上领导岗位，再调上市里工作，然后又调到省里。是我亲眼见着县、市、省三级跳的人。
为人自是没话说，业务能力也是杠杠滴。她们科曾有一个业务能力很强的骨干跟我说过一件她的事。别看她平时不具体干业务，工作上员工遇到难题了，跟她说，她让大家别着急，交给她，一会儿就给出解决办法了。
精力也是相当好。她还在县里工作时，我参加一个检查组检查他们单位的工作，她愣是陪到凌晨12点，第二天6点就起床。中午还不休息，她告诉我洗个澡就精神抖擞了。
这精力我是佩服得五体投地。同样的行程，我不操心，就跟着干活，人家还要跑前跑后安排，我已经累成狗了，人家还在激情澎湃，谈笑风生，绝了。
姐姐B，小巧玲珑。老公是高管，在我们单位本来前途不可限量，为了和家人团聚，放弃自己的事业，从正科级干部主动降成副股级干部。曾经我们出差住一间房，聊到半夜三点。
她说自己从未主动在事业上走捷径，领导一步步升迁她，她还有些诧异。当然，她的业务能力也没得说。带领的科室常年全省考核前3，她自己也被评为全国先进。
我跟她性格更相投。她曾信教，爱看书，介绍我看很多关于婚姻家庭的书，讲妻子的角色，女人如何更自如地在家庭里发挥作用，曾给我很多疗愈和启发。
遗憾的是，去年我到她的城市学习一个多月，期间跟她联系了一下。我的热情和她的冷漠形成鲜明的对比。让我有些后悔打那一通电话。这也让我明白，这段友谊结束了。
不过，她对我的帮助早就产生了效用，她确实在一段时间像导师一样指引着我，睿智、通透。无论她如何看待我，我都很感激她。就让她随风去吧！
02同龄的C。
小我4岁的C经常被拿来跟我作比较。我非常服气地承认她比我优秀。她在工作上更成熟，一丝不苟，总是穿着质地高级的职业装，说话做事成熟稳重。
她比我更早被提拔，也比我更得领导赏识。为人处世，我称之为：周到。一个单位就没人能说出她的错处。不像我，个性鲜明，大大咧咧，嘻嘻哈哈，没个正形。
C外形靓丽，头脑清醒。这份理智充分体现在她的择偶上。当大家都以为她一定会找同样年纪的青年才俊时，她嫁给了大自己12岁离异有娃的处级干部，引得大家一片哗然。
我倒是挺理解她的选择的。她比同龄的人成熟太多，一般大的人真HOLD不住她。现在她老公已经是厅级干部，她们的儿子茁壮成长，一家人其乐融融，我看着挺好。
03外单位的D。
这是我只有数面之缘的一位女领导。在我认识的女干部中，少有的和我很多想法一致的人。她介绍大家看塔勒布的三本书，学薛兆丰的经济学，以及用得到APP。
我现实中认识的人很少有这三项都占的，她是第一个。我参加过几次她发言的会，稿子质量很高，言之有物，结构工整，听得出业务能力相当强，又非常善于学习。
开会时，她的发言既有政策深度，又结合当地实际。每个单位发言她都认真听，现场给予回应，不说空话套话，又能站稳单位立场。据说她曾留学新加坡。
漂亮的履历，让我很是羡慕。我曾开玩笑说，自己人生三大理想：能开公车、公派留学、公派深造。目前看来，勉强算坐过公车、在上班期间读了研究生，只差公派留学了。
但可能实现不了了。我近两年也有了新目标，先考上高职再说。
这些优秀的女性，性格各异又都有自己的优势，不同的她们让我看到女人可以有很多可能性，向她们学习。