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与唐僧共舞!这真是你想要的吗?

作者 | 老鱼

老鱼在新加坡的那些年


那次老大交给我的任务是领头做一个教研,教研必须把资讯科技和教学相结合。


经过反复参考和学习,最后我决定使用Google.doc和作文教学相结合。利用Google.doc的同时在线协作的特点来完成一篇作文。


教学设计大概做好了。老大递给我一张人员名单,然后神秘兮兮地说:这个人也给你!然后哈哈大笑走了。


我一看。我的妈!是他——L。


我怕的人很多,最怕的是啰嗦的人。


我刚来的时候,作为一名菜鸟,少不得要去请教老教师,我看L一头白发,看起来经验丰富的样子,就毕恭毕敬地过去了:L老师,能教教我如何……吗?


L老师笑眯眯地看着我:这个,要从新加坡建国开始谈起……


他滔滔不绝地谈着……刚开始时他是忠于主题的,后来他开始天马行空离题了………我好几次想插话,根本插不进去!他停不下了……


我看着他,走也不是,留着也痛苦,不由自主地想起了《月光宝盒》里的唐僧:我跟你说过,叫你不要乱扔东西, 要是砸到小朋友那怎么办?就算没有砸到小朋友砸到那些花花草草也是不对的呀……你想要啊?悟空,你想要的话你就说话嘛,我怎么知道你想要呢,虽然你很有诚意地看着我,可是你还是要跟我说你想要的。你真的想要吗?那你就拿去吧!你不是真的想要吧?难道你真的想要吗?……


我也想学那妖怪大喊一声:受不了了,我还是去死吧。然后横刀自刎。


可是我不能,在长辈面前,一定要忍着!


于是暗暗地舒活了下筋骨,继续挺着。


一个多小时过去了,下班的时间到了,他终于停下来,我如释重负,至于我问了什么问题,这早已不重要了。


重要的是他终于讲完了。我捡回半条命回去了,真是筋疲力尽。



后来我听说他加入了训导处,专门对付那些顽皮的学生。


那些学生看到他都很害怕,我表示深刻理解,也明白一定效果显著。


我认为为了让他老人家做出更大的贡献,应该派他去前线战场,敌军炮弹还没有扔过来,他开启音响:“这个,要从新加坡建国开始讲起……”,我相信只要按照他的正常功力来发挥,一个多小时后,将不费一枪一弹,不战而胜!因为敌人全受不了而自杀了。


从那以后我看到他都是绕道走的,我发现绕道走的不仅仅是我,很多人都是这样,只有那些不谙世事的实习老师,看到他又会像当年的我那样,他于是又开启“这个,要从新加坡建国开始讲起……”


还要庆幸新加坡建国只有五十多年。


后来我发现了L不仅啰嗦,而且巨讨厌什么教学改革。


说起来也可悲。时代在进步,而他坚持不进步。教学方法千千万万种,他独爱敲白板画重点那一种。


不是不好,只是科技在进步,四海八荒都有网络,电子产品随处可见,苹果成了大众手机,孩子们空闲时间都在网游、Facebook 、instagram .....


我们的孩子已经不是以前的孩子了,他们是生活在高速发展的科技中的孩子了,顺势而为,我们必须提供更适合的教学方式。


连PPT都不会做的L,明显觉得孤独了。学生开始抱怨上课好无聊,一听说他请病假有代课老师,都高兴坏了……L在学生面前顽强地坚守着阵地,但内心无比孤独。


但是他又想捍卫着自己的领地。传统教学就是好!为什么要资讯科技!说起反对资讯科技教学,他能讲得更长时间!


这个T是领教过的。T去年被老大安排带教学科研,也是资讯科技和教学相结合。T准备了无数个方案计划,接着她和老师们开会,L也在里面。


他们的会议记录差不多就是这样:


T:我们现在讨论A计划。
L:A不好!没意义!
T:我们现在讨论B计划。
L:B不好!没意义!
T:我们现在讨论C计划。
L:C不好!没意义!


………


其他老师在干嘛?沉默代表默许。



改革是痛苦的,资讯科技学起来又费时间又费精力,最好有人反对,最好一起都不做。


最后不了了之!


整整一年在资讯科技这方面,除了几个年轻老师一点尝试之外,没有一个像样的课题。


现在老板叫我来带头做。

怎么做?


真是令人头疼!


但又充满了诱惑!


所有难做的事情都有巨大的诱惑力!


事情太好做有时候就太没意思了。


我认真地想了一下。


第一步:聆听!


L已经很久没有人听他讲从建国开始的故事了,去聆听,是拉拢关系的第一步。我于是吃了几片西洋参补充体力:


“L老师,我想请教在作文教学中你怎么教学生刻画人物性格!”


L老师慈祥地看着我:“这个,就要从新加坡建国初期开始讲起了………”


第二步:观察!


L老师一听到下班铃声是多留一分钟都不行的那种,3:50是下班的最早时间。


他将会在3:40收拾好公文包,


3:48出发去打卡处,


2分钟后到达,


放学铃声刚好响起。


“嘀!”他按了手印,3:50刚刚好,打卡成功!


少一分钟太少,多一分钟浪费。


第三步:开会


要保证会议有效率地进行,正常讨论一次1个小时30分钟。我就必须最迟在2:20开会。


人员一律到齐,L转过去不看我,脚对着门口。


我开场:这学期,我们的教研将围绕作文教学。关于作文教学大家都有丰富的经验,尤其是我们已经即将退休的资深L老师。


L转过来了。


我:我谈谈我这次的教学设计,将用Google.doc协助教学………


L举手:这种方法没意义!


我:今年必须要引入资讯科技。这个方法如果大家觉得不好,那现在就讨论用什么方法。


老师们:………一时之间也没什么方法。



我继续:L老师,上次你跟我谈的作文教学法令我印象深刻,请您用2分钟时间总结一下。


L艰难地吞了下口水:只有2分钟啊。


我:对,3:50放学,我想准时下班啊。


2分钟过后。


我:这种教学法非常好,也是我们常用的方法,技术永远服务于内容,接下来我仔细阐述怎么把L的方法和Google.doc这个方法结合起来。大家看看如何,不行的话我们下次会议再讨论。


L听得很仔细。


………


由于L的支持,其他老师也不敢有太多异议。会议第一次就取得了圆满成功。


……


那年的教研做得很好,大Boss观课后,竖起了大拇指!


我对L说:你看你的方法加上我的方法,加上大家的实践和修改,居然如此完美!


L的眼睛里露出了笑意。


第二天他的桌上贴了一张纸条:


亲爱的同事们,我想学怎么用Facebook和学生互动,有没有人愿意教我怎么注册?


……


未完待续