“人材者，求之则愈出，置之则愈匮。”2020年，市北区深入实施国际航运贸易金融创新中心核心区人才高地建设六大工程，聚焦人才创新创业痛点难点问题，在“引”“育”“留”“用”关键环节全面发力，创新打响“人才北出”工作品牌，全年引进培育各类人才3万余人，其中，硕博、高级职称及高技能人才2168人，获评全市唯一省级创业型城区，为青岛市优化人才创新创业发展生态贡献了“市北方案”“市北模式”。
全面升级政策体系，打造引才育才“强磁场”
“通过参加这次比赛，我深刻感受到了市北区非常好的营商环境和服务，而且青岛对机器人领域非常重视，想把企业总部从深圳搬到市北区。”中科非凡机器人（深圳）有限公司董事长胡斌参加完市北区首届国际高层次人才创业大赛说，自己作为一名由科研技术人员转型的创业者，在此次比赛中获益匪浅，“这不是一般的比赛，在决赛前主办方还组织了三天的加速营，邀请的都是行业专家为我们授业解惑，收获非常大。”2020年11月，“创业青岛·人才北出”市北区首届国际高层次人才创业大赛正式启动，共吸引了新一代信息技术、国际大健康、高端新材料3个赛道、232个项目参赛，最终选拔首批6名市北区创业精英，根据政策将享受创业启动经费、办公用房、区级税收贡献补助等系列扶持，同时新加坡自在资本、韩中地域经济协会、北京中孵快创、上海财经大学青岛财富管理研究院等10家专业机构受聘担任市北区首批“全球引才大使”，下步将通过伯乐相才荐才的方式，为市北区发现、选拔和引进优秀人才和项目。
举办高层次人才创业大赛是市北区实施创新中心核心区人才高地建设六大工程的重要举措之一。2020年，市北区紧扣企业价值创造和人才实际需求，联合知名人力资源服务机构万宝盛华，在对全区80余家重点企业走访调研的基础上，运用产业资本模型、人力资本模型、KANO模型等现代人力资源手段，出台《关于实施国际航运贸易金融创新中心核心区人才高地建设六大工程的意见》，提出实施产业人才支撑、创业精英引领、本土人才培育、市场化招引、青年人才集聚、人才服务保障六大工程，为创新中心核心区建设提供人才支撑和智力保障。
实施产业人才支撑工程，按照“自主荐才”“以绩推才”“按薪定才”原则，将人才政策自主权交给企业，对符合认定标准的企业每年给予高层次产业人才配额，认定首批高层次产业人才42人；实施本土人才培育工程，积极推荐优秀人才参评国家、省、市级各类重点人才工程，完善参评指导、答辩培训等全链条服务，全年引进培育聘任制院士、泰山产业领军人才等市级以上重点高层次人才22人；实施人才服务保障工程，围绕人才成长发展“全生命周期”，提供政务服务、户籍档案、子女入学、医疗保健、配偶安置、家政养老、学术研修等12项个性化、精细化服务，并按照“一次办好”要求制定服务导则，明确各服务事项的内容、流程、标准和时限，实现人才政策即时推送、人才服务跑腿代办、人才项目精准对接。
强化平台载体支撑，构筑人才集聚“新高地”
为推动产业链、资金链、人才链、技术链“四链合一”，市北区立足资源禀赋和产业基础，邀请世界著名管理咨询机构麦肯锡“量身定制”产业发展规划，锚定建设国际航运贸易金融创新中心核心区的历史定位，利用老企业搬迁和棚户区改造腾空资源，梳理可开发利用土地6600余亩，加快推进千亩人工智能产业集聚区、千亩国际大健康产业集聚区、千亩跨国企业区域总部集聚区、千亩高端新材料产业集聚区、千亩数字科技大道集聚区、千亩产业互联网集聚区建设，青岛首个M0用地项目青岛工业互联网产业园、百洋国际健康城市客厅、中国钢研“一院一园”项目、中车四方智汇港项目集中开工，青岛人工智能国际会客厅建成启用，全区科技企业孵化器、众创空间、创业孵化基地达35家，获评2020年度全市唯一省级创业型城区，为人才创新创业提供了丰富的场景资源和广阔的舞台空间，推动产业带动人才集聚、人才引领产业发展的良性循环。
高校是创新人才的集聚地，也是创新成果的策源地。2020年，市北区着力深化与高校、科研院所的交流合作，推动更多科技成果落地转化。依托航运、贸易、金融资源优势，引进上海海事大学青岛研究院，通过研究生培养、高端人才培训、产学研合作等方式，构筑中国北方航运人才培养基地；与青岛大学建立全面战略合作关系，导入医疗健康、科技创新、文化旅游等五大板块300余个合作项目，推进青岛大学新金融研究院、青岛医学院科研成果转化基地等创新载体落地转化；与青岛理工大学搭建建筑创意产学研合作平台，引进高伟俊院士沿海建筑设计院总部、山东城市地下空间研究院等项目。
充分发挥市场作用，搭建招才引智“大舞台”
位于台柳路179号的青岛国际人力资源服务产业园是青岛市首家专业化人力资源服务业园区，自开园以来，累计集聚了肯耐珂萨、锐仕方达等国内外知名人力资源服务机构92家，开展各项服务10万余人次，帮助实现就业5万余人次。2020年，市北区依托青岛国际人力资源服务产业园，整合万宝盛华、青岛人才集团等10家机构，成立了人力资源服务机构联盟，建立联盟服务项目库，为辖区企业提供招才引智、战略规划、决策咨询等专业、优质、高效、便捷的人力资源服务，对通过联盟相关人力资源服务机构引进税前年薪50万元以上人才的，给予企业猎聘费用补贴，对采购联盟项目库相关服务的企业，按照实际发生费用的10%给予补贴。凭借明显的产业优势、突出的集聚效应、较强的带动能力，园区成功获评山东省现代服务业集聚示范区，是人力资源行业首个现代服务业集聚示范区。
“市北区主动为我们搭建了招才引智公共平台，既节省了企业引才的成本，也放大了企业的品牌和价值”，青岛人和卓远实业有限公司人力资源负责人表示。2020年，市北区联合智联招聘共同打造了“智汇市北·科创未来”招才引智平台，平台以创新智能形式为产业、企业和人才的供需匹配提供多元化云服务，设置解码市北、市北动态、政策之窗、云招聘、云课堂、云招商、创新成果等模块，集中展示市北区区情区况、产业定位、政策扶持等重点内容，通过双向互动、实时沟通、视频面试等形式，帮助企业发布人才需求目录、拓宽招才引智渠道，截至目前，共有1458家企业参与线上人才招聘，平台累计发布岗位6183个、各类人才需求27495人。
优化创新创业生态，塑造人才服务“金名片”
“有了这笔钱，我们就可以安心搞生产啦！”青岛万龙高新科技集团有限公司董事长高彦臣激动地说。2020年受疫情影响，青岛万龙高新科技集团在资金周转上面临了很大的压力，高彦臣通过市北人才赋能平台在线提交了企业贷款需求，不到1个工作日，青岛农商银行就主动打来电话跟高彦臣对接需求。在面对面详细对接了企业的具体情况以及影响业务发展的关键问题后，双方达成了合作意向，300万元“人才贷”资金顺利批复并全部用于企业生产发展。
市北人才赋能平台是市北区优化人才创新创业发展生态的重要举措，旨在整合人才公共服务和社会化服务两大体系，构建涵盖政策、金融、法律、培训、科技、人力、关爱、交流八大赋能体系。线上打造市北人才赋能平台微信小程序，整合首批27家社会化赋能机构优势资源，设置寻资源、租房子、找贷款、报需求、交朋友五大板块，随时随地为人才干事创业赋能增效；线下建设市北人才赋能中心，健全人才服务站、路演厅、洽谈区、会议室、健身房、心理咨询室等功能区域，联合社会化赋能机构，组织开展优才专惠、思享会、公益讲堂等20余项“人才北出”主题月活动，先后帮助100余家企业和人才排忧解难，3家企业在蓝海股权交易中心“人才板”挂牌，3名人才获得1700万元“人才贷”。此外，为进一步实施人才安居工程，市北区充分发挥区位交通、城市配套、生活成本、文化氛围等优势，引入市场化、专业化机构，依托棚改腾空房屋、闲置商务楼宇等资源，打造首家筑梦生活公寓青年驿站，推动1400套青年人才公寓建设，启动589套产权型人才住房配售工作，全方位解决人才住房难题。