什么是撩
撩是心动，撩是渴求，撩是魅力诱惑。
天府新区为什么这么撩？
一方面，这里是高颜值的公园城市，这里是创新创业的热土，这里是产业高端的新兴增长极，这里是站得高看得远的开放高地……这一切优势，必然对人、对人才，产生极大撩动的魅力和吸引力。
另一方面，城市的核心是人，一座人潮熙熙攘攘、人才蜂拥而至的城市，才是一座充满生命力、活力四射的城市，栽下梧桐引凤凰，天府新区渴望四方人才、欢迎天下人才。
谁能最大限度撩动人才，谁就能撬动未来并赢得未来。
青年人才撩
4月27日，2019“蓉漂人才日”主场活动“蓉漂·高峰荟”活动在天府新区举行。活动当天，蓉港青年创新创业梦工厂在天府新区成都科学城正式落地。该项目由天府新区成都管委会、香港青年协会、成都市青年联合会共同打造，将通过建设一万平方米的孵化载体，打造集青年公寓、商业、休闲娱乐于一体的青年创新创业空间。
蓉港青年创新创业梦工厂的落地，为更多的内地与港、澳青年来到天府新区就业创业搭建了良好的平台。与此同时，天府新区主动出击、提前介入、创新引进，将青年人才引进前置到人才落户阶段。
近年来，天府新区坚持开展“蓉漂”人才荟系列活动，组织企业赴全国各地开展人才招聘、推介活动，吸引3000余在校大学生参加，接收简历2300余份。组织举办就业创业“嘉年华”、“青春启航立业新区”等双选招聘活动21场次，累计提供5000多个岗位，开展各类创业培训1322人次，创业带动就业1800人。
在“成都人才新政12条”实施以来，短短两年时间，已有12.3万全日制本科及以上学历青年人才落户天府新区，稳居全市第一。
“办理落户手续只花了两个小时，这就是天府新区的速度。”王诚是成都通甲优博科技有限责任公司的一名普通员工，随公司一起来到天府新区。“天府新区良好的人才政策让落户变得简单了很多。”王诚说，之所以来到天府新区，是看重天府新区今后无限的发展潜力，因为这里有超前的城市空间、产业布局、社会治理规划，也得益于目前新区发生的巨大变化。
而作为“蓉漂”城市超级实习生的黄鹏美则对天府新区怀着“第二故乡”的亲切之情。“初来是远方，归来是故乡。”暑假，黄鹏美来到天府新区的天府国际会展公司进行特色岗位实习，近日，她刚刚结束这段实习生涯。“毕业后，我想来天府新区。因为我对这里有种‘与君初相识，犹如故人归’的感觉。”
与黄鹏美一样毕业后想来到天府新区就业的还有四川大学的同学们。7月，天府新区举办“天府新印象·公园城市OPEN DAY”系列主题活动。“什么时候来川大招聘呢？我想来这里工作。”“我是湖南人，在天府新区落户有政策吗？”在结束了一天的行程后，20名川大学子纷纷表示出未来想在新区就业的意愿。
不仅仅是在校大学生，今年，天府新区面向全国机关、事业单位公开选调10名优秀人才。一时间，各方简历纷至沓来，令负责人事工作的干部都“挑花了眼”。
上述种种，都表明了天府新区不拘一格的人才观。这不是一种偶然。它反映的是，天府新区凭借着搭建的良好平台，逐渐成为青年人才们的“筑梦之地”。
天府英才撩
在2019“蓉漂”人才日专场活动“天府英才·湖畔交享荟”上，天府新区优秀的人才代表领到了一张特别的“身份卡”——“天府新区人才绿卡”，持卡人可以享受天府新区提供的金融、政务、生活、医疗等25项专属服务。值得一提的是，为了使人才更好地在天府新区“安居乐业”，天府新区还规划了三个人才住房项目、一个规划产业园区配套住房项目。
“天府新区人才绿卡”的推出，是天府新区渴求人才、尊重人才的具体体现。在赫尔墨斯科技股份有限公司总经理罗涛看来，天府新区拥有良好的人才政策，通过资金补贴等方式，让更多高端人才能够在此安家落户，专心于科研工作。“就我们公司而言，大量的高科技人才从北京、上海等城市溢出以后，他们首先考虑的无疑是生活配套问题。而天府新区提供的人才公寓等配套服务，刚好符合他们的需求。”罗涛说，下班后，员工会沿着兴隆湖畔跑步，然后在楼下吃了饭再回家，锻炼、工作两不误，这是其他地区无法比拟的优势。
罗涛口中的人才政策正是天府新区实施的“天府英才计划”。早在2017年，天府新区就已推出《“天府英才计划”实施办法》，奖励补贴各类引进的人才，这条含金量最高、惠及面最广、支持力度最大、针对性最强的人才政策收到了良好的社会评价。
据统计，“天府英才计划”实施以来，吸引剑桥大学、新加坡国立大学、清华大学、北京大学等37所世界100强名校毕业生约900人，博士及以上学历人才约300人，引育各类高层次人才230名，顶尖团队9支，在全市拔得头筹。
在2018年度 “天府英才计划”评审的人才、项目（团队）奖励名单中，清华四川能源互联网研究院常务副院长高文胜的名字赫然在列。
在天府新区落户后，清华四川能源互联网研究院已形成了27项核心技术，64项科研成果，156项专利申请，围绕能源互联网领域，研究院引进近30个团队，孵化出10余家企业。提起从研究院“走出去”的企业，高文胜满满的自豪感，“从我们这‘走出去’的10余家企业，有近半落户天府新区。”
在吸引资源集聚的过程中，人才资源被视作撬动新区发展的关键一环。而对于人才的定义，天府新区也不局限于高精尖行业的技术人才。为了吸引并留住人才，天府新区在已经具备吸引力、竞争力的“成都人才新政12条”基础上，在天府新区成都直管区推行“天府英才计划”，设立10亿元人才发展专项资金，分类分层对人才进行奖励补贴。针对特殊人才资源，天府新区进一步细分归类，并按照不同人才需求不断完善奖励政策和服务机制，同时完善主导产业扶持政策，努力促进人才与产业的精准匹配。
天下人才撩
天府新区聚天下英才而用之
放眼世界
纵观天下
近日，上海海洋大学教授张饮江正式“加盟”天府新区，受聘成为天府新区水生态建设总顾问，协助管委会开展天府新区水生态建设相关工作。
在正式接过聘书之前，张饮江已经实地踏勘过兴隆湖、天府公园、鹿溪·智谷绿道等天府新区重大生态项目。他对天府新区的生态环境表示赞叹：“天府新区已经初步绘就‘蓝绿交织、林湖串联’的城市底色。”其实在张饮江之前，天府新区已然成为天下英才的聚集之地。
去年春天，有关“独角兽”的讨论非常活跃。3月11日，天府新区“独角兽岛”设计方案国际评审会在天府国际基金小镇召开。评审会汇聚了近10位国内外顶尖规划设计大师为打造天府新区“独角兽岛”建言献策。另外有8家国内外领先的设计单位参与“独角兽岛”最终设计方案的角逐。
其中，国际规划界顶尖大师刘太格、中国规划协会副会长李晓江、国际建筑界顶尖大师贝娜蒂塔·塔格里亚布、国际景观界领军人物玛莎·舒瓦茨、国际规划建筑学术界顶级专家哈里森·弗雷克、中国建筑设计界的领军人物崔恺、著名建筑学家何镜堂、香港建筑设计界的领军人物严迅奇等出任评审委员。
独角兽岛的建设，正是天府新区聚集人才核心竞争力的体现。商汤未来创新中心暨一带一路总部、ARM芯片架构研发中心、云从军民融合人工智能总部等项目已陆续签约入驻独角兽岛。未来，更多的高端人才将会在此集聚。
两个月后，天府公园城市研究院正式挂牌。研究院聘请了中国工程院院士、同济大学副校长吴志强，中国工程院院士、清华大学环境学院院长、教授贺克斌，同济大学教授、天府新区总规划师匡晓明等多个领域的权威专家，组成顾问委员会，加强对研究工作的技术指导，提升研究成果的权威性。
中国工程院院士、同济大学副校长吴志强第一次来到天府新区，就被天府新区的生态环境所“撩”到：“你们看这里的绿地，看这里环境，真的太美了，绝对全世界少有。”吴志强表示，天府新区作为公园城市的首提地，对成都而言具有特别的意义。
今年4月，首届公园城市论坛在天府新区举行，中国工程院院士、同济大学副校长吴志强，中国工程院院士、清华大学环境学院院长、教授贺克斌，中国工程院院士、深圳大学智慧城市研究院院长郭仁忠，联合国人居署高级城市规划师萨尔瓦多·方德罗等专家齐聚一堂，共同探讨公园城市理论框架、方法路径，深入交流经验做法。自带流量的公园城市首提地，再次让天下英才近悦远来。
2017年，天府新区北美创新中心落户硅谷；2018年，天府新区英国人才工作站在伦敦揭牌。创新中心与工作站的成立，标志着天府新区招贤纳智的范围已经遍及海外，也将为天府新区面向全球的人才引进、技术成果转移转化和项目合作增色添彩。
在“蓉漂·高峰荟”的活动现场，成都市人社局局长苏鹏发布了《成都市人才开发指引》（2019），也就是《成都人才白皮书》（以下简称《白皮书》）。
《白皮书》的第一部分，是成都市的重点人才招引目录。苏鹏表示，这个部分所揭示的是成都长远发展、高质量发展对人才的需求，有七类人才是成都当前和今后一段时间需要重点培养、引进和集聚的，包括：国际顶尖人才、国家级领军人才、地方领军人才、高级人才、创客人才、基础人才和民间优才。
是的，谁能最大限度撩动人才
谁就能撬动未来并赢得未来
天府新区许你一个美好未来
诚邀天下人才纷纷前来
尽展才华显风流
记者：唐雨飞