日前，市场监督管理总局发布的《关于进一步加强直销监督管理工作的意见》,引起了广泛关注。其中所要求的加强对直销企业、直销员及直销企业经销商、合作方、关联方的监管，不仅表达了规范直销的决心，使行业迎来了更良好营商环境，还收获了大片叫好。
笔者看来，直销企业的长远发展固然得益于市场环境，但深厚的企业文化、高瞻远瞩的战略指引，乃至稳健的奖金制度和精锐的销售团队都不可或缺。而在这多个板块之间，职业经理人就以其专业的能力和素养发挥着自己的光、热。因此他们无论是上任或离职，都将对企业产生深远影响。
据现有信息显示，从2018年1月到当前的不到五个月时间，较为知名的职业经理人上任、离职事件就已接近十例。
陈湛合伙东升伟业
2018年1月，行业知名职业经理人陈湛以合伙人的身份加盟东升伟业，出任副董事长、总裁。
陈湛
据笔者了解，陈湛曾创办天狮成功系统、于2006年出任美罗国际执行总裁、于2012年出任保罗生物董事副总裁兼全球营销总裁。
作为中国直销行业的“老人”，陈湛不仅精通系统运作和教育培训，专注于领导心理学、谈判学、企业运营、业绩提升之道等方面的研究，还在国际上拥有较高知名度。他甚至曾得到前苏联总统戈尔巴乔夫和法国总统希拉克的高度评价。
而对于此次“牵手”东升伟业，有信息提到，陈湛将把现代营销与直销相结合，以新的直销模式，打造全新的东升模式，“新东升、新直销、新起点，再创东升‘伟业’”。
康宝莱迎离职潮 郭木任中国区总裁
1月8日，康宝莱正式任命郭木为康宝莱集团中国区总裁，全权负责康宝莱中国市场的业务发展，战略部署和市场营销及销售运营。
郭木
据了解，郭木在快消品行业有超过20年的职业生涯。其加入康宝莱前，曾在可口可乐公司、百卡弗公司、五大湖公司、纳贝斯克公司和荷美尔食品公司担任过多项重要职务。而在肥胖率逐年攀升的中国，郭木将怎样运用在快消品行业的丰富经验推动康宝莱发展？这值得业界持续关注。
另外还不得不提的是，据信息显示，前康宝莱中国区总裁李延亮在2017年5月被免职后，已加入汉德森。而2018年2月有知情者透露，数十位康宝莱管理层员工同时离职，截止2月4日中午，辞职人数已经超过五十人。
查生接棒冉永夫
2018年1月，福维克中国区总裁冉永夫离任；查生为继任者。
据悉，冉永夫拥有20余年直销从业经验，曾任职雅芳17年，而后担任过克缇（中国）直销事业体总经理，于2013年9月加盟福维克并出任中国区总裁。届时，福维克才刚刚启动直销业务的筹备事项，而两年后成功获颁的直销牌照，就在一定程度上标榜着冉永夫的累累功绩。
冉永夫
查生
作为继任者，查生在福维克任职时间已长达18年，曾历任福维克制造部总经理、福维克家电公司总经理、福维克中国可宝事业部总裁、福维克中国工程部总裁等多项职务。
颜志荣升任 余放继任黄德荫
本站3月6日曾获悉，安利（中国）总裁黄德荫将于2018年5月1日荣休，而接替这一职位的是现任安利大中华首席市场官余放，她将于2018年4月1日正式上任。
黄德荫
余放
紧接着，该信息从安利官方发布的多份人事变动通告中得到证实。且值得关注的是，其中一份通告还提到，安利大中华总裁颜志荣将升任安利全球执行副总裁及安利大中华总裁。
颜志荣
另外笔者留意到，除了以上三项重量级人事变动，安利香港总经理吕淑琼也将在2018年5月1日荣休，现任安利香港市场总监冯伟昌作为接替者，将于2018年4月1日上任。
张阳辉入职卫康
3月4日，行业资深职业经理人张阳辉加盟卫康，出任卫康生物集团副总裁、直销总裁，全面负责卫康直销板块业务。
张阳辉
此前，张阳辉曾于2012年9月加盟金日，任金日集团副总裁，负责直销板块业务。他通过升级公司软硬件并在全国设立分公司等方式，确保了管理与市场的协调发展，为金日长远运营奠定下良好基础。
2017下半年，张阳辉辞别金日加盟致中和，出任致中和执行总裁。笔者留意到，在致中和于2018年1月召开的市场管理委员会工作会议上，张阳辉还提出了多项工作计划，包括2018年致中和将成立浙江、江苏、安徽、山东、河南、福建分公司；重点构建多层级的教育体系，塑造公司文化和事业价值等等。
携手李咏键 三株直销引关注
2018年3月，从三株集团获悉，知名职业经理人李咏键出任三株福尔执行总裁，负责集团直销板块直销市场。
李咏键
有资料显示，李咏键曾在多家拿牌直销企业担任高管，凭借《独特的具差异化竞争优异的产品才是直销企业安生立命之本》、《互联网时代来临直销企业如何做好+法》等行业理论专著被多家媒体誉为直销界的才子。
而更作为全球唯一一位获得美国休斯敦大学最高荣耀级别人文学博士学位的华人，李咏键得以加盟三株，还因为三株集团董事长吴炳新看中了他深厚的专业素养和人文情怀。
另外值得关注的是，2018年三株集团开始全面调整集团业务板块，重组集团班子，一切为直销让路，一切为直销服务。在此背景下，李咏键将如何尽其所长，引领企业更深远发展呢？或许时间能给予我们最好的答案。
郑珂挥别美罗 加盟和治友德
2018年2月，美罗国际发布信息称，因为经营管理工作的需要，经美罗国际生物科技集团总裁提议，总裁办公会议研究通过，提请集团董事会同意，决定免去郑珂集团荣誉董事、全球教育总裁兼智慧商学院执行院长的工作职位。
郑珂
2018年4月，有知情人爆料：郑珂正式加盟天津和治友德制药有限公司，出任和治友德副董事长一职，兼任全球教育总裁。
经查阅，郑珂具有多年积累的丰富的大陆人文实践经验，曾任智邦【亚洲】管理顾问有限公司首席教练，美国世联国际教练中心杰出教练等等职务，并多次应邀前往香港、新加坡、加拿大、俄罗斯等地进行演讲。在莫斯科，前苏联总统戈尔巴乔夫亲临会场聆听，并给予其高度评价。
海之圣携手陈星羽 教育部门添引擎
2018年3月，陈星羽加盟海之圣，担任海之圣生物工程教育总裁。
陈星羽
陈星羽具有16年直销行业教育经验及多家直销企业教育总裁经历，曾在全球十余个国家巡讲，在国内开展培训达千余场次。
海之圣官方资讯称：教育，是直销事业持续发展的核心驱动力，随着陈星羽教育总裁的到来，海之圣的教育培训力得以补强，在2018年的展业过程中，海之圣管理服务团队有实力、有信心，带领家人们取得瞩目的成绩。
职业经理人与企业的分分合合始终在上演。这里，笔者不由想到，前段时间闫希军主动请辞上市公司董事会董事职务、交棒闫凯境。如是与下一代人的传承更迭也好，业内一些企业与职业经理人的磨合不畅也罢。无论如何，企业管理始终都离不开“重要的人”。各司其职、齐心协力，或许这就是促进企业有序、稳定发展的致胜法宝。