都市快报
作者： 制图 庄文新 编辑 肖旭 陈子巍
打算回国发展 首选城市是杭州
妻子已在今年未来生活节上帮他探路
（前Polycom（宝利通）声学设计和信号处理首席工程师（Principal Engineer）冯津伟入职人工智能核心团队iDST，担任智能语音交互团队研究员，将负责语音交互设备端的声学设计和信号处理研究工作）
（2016年，IEEE院士华先胜加入阿里云人工智能研究机构iDST的科学家团队）
（去年，前新加坡南洋理工大学终身教授，同时也是人工智能领域最顶尖杂志IEEETransactions on Pattern Analysis and Machine Intelligence的编委(Associate Editor)王刚入职阿里，出任阿里人工智能实验室首席科学家）
（去年6月，亚马逊资深主任科学家(Senior Principal Scientist)任小枫加入阿里巴巴）
（今年1月，两次理论计算机最高奖哥德尔奖得主、匈牙利裔美国计算机科学家马里奥·塞格德（Mario Szegedy）加入阿里巴巴达摩院）
（去年，aribnb（爱彼迎）的首席架构软件工程师何昌华入职蚂蚁金服）
（2016年，前微软研发合伙人周靖人(Dr.Jingren Zhou)加盟阿里巴巴集团，任职阿里云首席科学家。）
昨天，我的邮箱里收到一封邮件，打开是一封个人简历，仔细一看事情并不简单。
简历里的施先生目前就职于美国硅谷的一家创新公司，此前的三年是美国苹果公司的一名资深工程师。不过最近，刚晋升为奶爸的施先生萌生了回国的想法，最理想的城市是杭州。首席记者 沈积慧
前苹果工程师发来简历 妻子在未来生活节上帮老公探路
这封求职邮件是施先生的妻子Sarah替施先生发来的，目前Sarah正在杭州休产假。
我跟Sarah第一次见面是半个月前的第二届杭州（国际）未来生活节上。作为业内颇具影响力的一次科技嘉年华，今年的未来生活节聚集了阿里、蚂蚁、百度、小米、华为等高科技和互联网公司。Sarah说，她早早买好了未来生活节的门票，就是为了帮老公回国发展先探探路。
在未来生活节上，Sarah把现场的展位仔仔细细逛了一遍，在那个人潮拥挤的未来生活节现场，我们站在角落里聊了一会儿，听到的是一个青年才俊远赴重洋打拼的成功故事。
施先生在北美攻读电子计算机工程硕士，毕业后的第四年进入苹果公司，在苹果旗下负责一个3人团队。
此前，Sarah在杭州有稳定的工作。前年，Sarah辞掉工作，远赴美国硅谷和施先生团聚。不久之后，他们可爱的儿子出生了。
全球顶级人才最密集的城市、令人艳羡的工作和薪水，生活不紧不慢，一家三口在美国硅谷的生活足够让普通人羡慕。不过，随着儿子的出生，以及周围环境的变化，施先生一家开始萌生了回国的打算。
Sarah说，之所以有了回国的想法，一方面是自己的家人在杭州，另外，身边很多硅谷华人回国的情况越来越多。
从苹果离职后，目前，施先生在硅谷一家创新公司从事一项跟自动驾驶相关的工作。而施先生这几年在硅谷的工作经历几乎都与眼下火热的芯片技术、人工智能、自动驾驶等相关，主攻方向偏硬件系统架构。
Sarah说，在此之前，他们也试着通过各种途径打听过国内的公司，其实从薪水来看，国内特别是杭州同等职位的薪水和硅谷差不多，不过总体来说国内公司以软件为主，偏硬件系统方向的不算多。“并不是很急着要回国，但希望在一两年之后能在杭州稳定下来。"
Sarah和施先生商量之后，做了一份中文简历，并投给了我们，希望帮施先生在杭州接触到适合他的公司。
昨天，我们把施先生的简历递给了杭州两家知名的互联网企业，两家公司都对施先生的简历有浓厚兴趣，表示马上会进行一轮沟通。
连续一年半人才净流入率排第一
杭州稳坐人才吸引力冠军
实际上，施先生想从硅谷回到杭州的想法并不孤独。一年前的今天，杭州小伙任小枫作了相似的一个决定：从美国亚马逊公司最热门的一个部门辞职，入职阿里巴巴，担任人工智能核心团队iDST的副院长和首席科学家。任小枫也是亚马逊级别最高的华人科学家。
这两年，杭州正吸引越来越多的硅谷大牛，这个群体在杭州诞生了一个新的组织名词，叫硅谷帮。
去年，总部位于硅谷的全球最大职场社交平台LinkedIn（领英）发布一组数据显示，在海归人才流入流出比这一项中，杭州的得分高达99.2，排全国第一，超过北上广深，这四个一线城市的得分分别是77.4、93.4、71.1和95。
除了吸引大量的海归人才，杭州对国内人才的吸引力也在持续上升。
猎聘发布的《2018年杭州中高端人才及杭漂大数据报告》显示，在2016年四季度到2018年一季度，全国15个重点城市的人才净流入率排名中，杭州人才净流入率排名第一，为13.60%，明显高出其他城市，比排名第二的长沙高出3.36个百分点，比排名第五的深圳高出3.98个百分点；比排名第11、第12的上海和北京分别高出6.73、7.95个百分点。
据猎聘问卷调研显示，人才选择来杭州工作排名前三的原因是：近些年互联网等新兴行业带来了更多工作机会；杭州是江南名城，人文自然环境俱佳；民营经济活跃，就业和创业机会多。这三个原因投票率分别为45.75%、43.11%、31.67%。