董事薪酬
公司董事需要知道如何支付公司董事的薪酬。新加坡《公司法》(CA)在这个问题上提供了一些启示。如果公司的章程在不做任何修改的情况下使用，那么示范章程是需要注意遵守的。今天新加坡福智霖就为您带来董事薪酬指南。
01
什么是董事薪酬，由谁来决定?
董事薪酬有两种形式，即董事费和工资。所收取董事薪酬的种类，会影响薪酬的披露、公积金供款的作出，以及该等薪酬是否须缴税。
董事费是指公司支付给董事作为公司董事的费用。
一般而言，董事无权因其为公司提供的董事服务而获得薪酬。然而，如果一家公司希望向其董事支付董事费，新加坡《公司法》第169条规定，这种支付必须首先在股东大会上通过与其他事项无关的决议予以批准。任何违反本条的有关批准董事费用的决议均属无效(即不具法律效力)。
董事费包括:
花费津贴-在新加坡，这种津贴需要征收所得税的
董事就其担任董事的服务(如公司车辆)以现金以外的形式获得的任何利益
如果公司已采用《公司章程范本》第74条而不作任何修改，董事的薪酬一般由公司股东大会决定，董事的薪酬被视为每天的应计费用，公司还可以向董事支付他们在下列情况下适当产生的所有差旅，酒店和其他费用：出席董事会议或董事会议，董事委员会或股东大会， 公司或与公司业务有关的公司。
除了董事费，董事还可以根据与公司签订的服务合同，以公司雇员的身份获得工资。
由于这笔款项是根据董事作为公司雇员的身份支付的，而不是根据其作为董事的身份支付的，董事的工资无需在股东大会上批准。但是，工资的数额必须事先得到董事会的批准。
02
在公司报告中披露董事薪酬
由于工资被视为公司开支，董事的工资应在公司年报中披露，作为公司开支的一部分。
至于董事费，虽然没有法律规定必须披露董事费用，但公司仍被鼓励在年报中披露向每位董事支付的董事费。
公司缴纳的CPF公积金
公司必须只就支付给董事的工资缴纳相应的公积金供款，因为董事是根据服务合约聘用的雇员。公司无须就董事费缴纳相应的公积金供款。
**以上截图为新加坡公积金局网站信息
董事薪酬需要纳税么？
董事的工资须纳税，因为工资被视为源自董事受雇的收入。
董事费用一般亦须纳税，但只适用于董事已就有关财务年度提供所需服务的情况。因此，如果董事费是在提前决定的下一个即将到来的年度，这种费用在当前特定的财务年度将不用征税，而是算在下一个即将到来的财务年度里。
然而，如果公司在新加坡没有业务，董事费在新加坡将不征税。即使董事必须出席在新加坡举行的董事会会议或类似的公司相关会议。但是，这些费用一般将在公司所在国征税。
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董事离职时是否需要支付补偿
根据新加坡《公司法》第168条，公司不得就董事的离职向其支付任何补偿，除非该等拟议补偿的详情(包括该等拟议补偿的金额)已由公司成员在股东大会上披露并批准。
不过，如符合新加坡《公司法》第168(1A)条的下列规定，则无须公司批准赔偿董事的职务损失:
补偿的金额少于该董事受雇前一年的费用;
建议赔偿的详情(包括建议赔偿的款额)在支付款项时或之前已披露
04
公司解散前董事薪酬须注意
如果一个公司解散，其清算人或债权人怀疑董事在开始清算前2年内已经拿到了不公正的薪酬，无论是在工资还是董事费。该公司的清算人或债权人可以申请法院根据《公司法》第341条强迫董事把钱还给公司。
如果可以确定董事在担任董事期间违反了董事的职责，或未能说明公司的某些款项或财产，则董事就可能收取了不公正的董事薪酬。
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