在职场竞争日益激烈的今天，我们如何才能找到一份心仪的工作呢？要知道，公司一般是通过面试来进行招聘的，而一份好的简历就是获取面试机会的敲门砖。今天小编找到了一位资深的HR小姐姐，接下来她将教大家如何让自己的简历脱颖而出，从而得到更多的面试机会。
话不多说，我们开始吧！要想写出一份好的简历，我们需要注意以下三个方面：设计、板块和内容。
一、 设计
首先，我们要为自己的模板选择一个合适的设计风格。很多人觉得HR会喜欢设计精美的简历，比如像下面这种：
图片来源于网络
但其实很多HR真正喜欢的简历是长这个样子的：
图片来源于网络
HR们并不会被花哨的简历所吸引，他们更关心的是简历本身的内容。所以简历在排版设计和颜色搭配上，越简单越好，这样才能让HR一眼看到重点信息。
因此，我们推荐同学们在写简历的时候采取“黑白极简风格”的设计，如下图所示：
简历模板
我们只需要通过黑色的文字和细线条进行布局排版，全篇文字使用同一种字体，标题和关键词可以适当采用不同大小、加粗、斜体等格式进行区分和突出。掌握了这些方法，就可以很容易设计出一份“黑白极简风格”的个人简历。
二、 版块
在确定简历的整体设计风格后，接下来就需要规划自己的简历里包含哪几个板块。一份简历的篇幅有限，一般为一页A4纸。求职者既要充分展示自己的个人优势，同时要尽量避免出现无关的信息。一般来讲，简历需要包含以下板块：
联系信息(Contact information)
在简历的开头需要注明自己的联系信息，包括：姓名（最好同时提供一个英文名）、邮箱和手机号码，方便HR能够联系到自己。
教育背景(Education)
对于大部分即将毕业的学生来说，教育背景是招聘者最重要的考量因素。这部分需要包含学校名称、专业、入学时间等。成绩好的同学可以注明成绩，比如Top 1%、GPA4.9/5或者(1/350)，获得奖学金的同学可以罗列出自己所获的奖学金项目。
工作/实习经历(Work History)
无论是找实习还是全职工作，招聘者最希望找到有相关工作经验的求职者，最好入职后就能直接开始做事。因此求职者需要罗列自己和求职方向相关的实习或工作经历。这部分需要包含：公司名称、公司所在地、就职部门、岗位、负责事项、工作成就和工作时间等。
获奖情况(Awards)
个人的获奖情况能够说明求职者的出色能力，提高求职者的竞争力。这部分需要包含奖项名称、名次和时间。但是要注意，我们应该罗列与求职相关的奖项，比如你意向的岗位是软件工程师，那应该放ACM这类比赛的奖项，而不是列举自己在哪次拉丁舞比赛得了第一名。
技能(Skills)
招聘者也会重点考察求职者掌握的相关技能，这部分需要包含技能名称、熟练度及相关证书。比如你意向的岗位是金融方面的，拥有CFA证书会为你加分不少。如果你意向的岗位是计算机方面的，Amazon Web Services (AWS)这类证书也会让你与众不同。
以上为一份简历里必要的板块，还有其他一些非必要的板块，求职者可以根据岗位要求和自身情况进行调整。
课外活动(Extra Curricular Activities)
如果求职者的某些课外活动能够特别说明个人的领导能力、组织能力和沟通能力等品质，这部分可以写在简历里面。也有一些学生在求职之前确实没有任何的实习或工作经历，那么就可以把自己的课外活动写进简历，并重点突出自己和求职岗位相关的能力。这部分需要包含：组织名称、活动名称、自己的职责和自己的成就等。
项目经历(Projects)
这部分和课外活动类似，求职者可以把与求职方向相关的项目经历写进简历。比如你申请计算机方面的岗位，如果你曾经和几个朋友一起开发并上线了一个IOS的手机APP，那这个项目经历就可以为你加分不少。
语言(Languages)
求职的时候留意招聘岗位是否有语言的要求，比如要求精通国语，或者掌握某些语言是加分项，那么可以罗列自己所掌握的语言。这部分需要包含语言、熟练度和相关证书。例如：Madarin(Native)、Englishi(Fluent)、Japanese(JLPT N1)。
爱好(Hobbies)
招聘者一般不会太注意这部分，如果简历可写的内容有限，也可以列举一些爱好用于凸显自己与招聘相关的优秀品质或能力。比如足球（团队精神）、数独（逻辑思维）、辩论（沟通能力）、组装机器人（电脑硬件）等。
以上就是简历里面的常见板块，求职者可以根据招聘要求和自身情况进行规划。核心的思想是全方位展示自身与申请岗位相关的经历和优势，避免无关的信息。
三、 内容
规划好板块后，我们需要把每个板块的内容写好。那什么才是好的内容呢？首先，对于工作/实习经历、课外活动和项目经历这三个和经历相关的板块，我们可以采用STAR法则。
Situation
描述当时的背景和情形，有哪些挑战，说明工作的困难度。
Task
此项工作需要具体完成哪些任务。
Action
自己担任什么角色，使用了什么方法，采取了什么行动。
Result
工作完成后，取得怎样的结果和成就，注意尽量用数字来体现成果。
简而言之，在描述一段经历时，通过数字等直观的结果展现出求职者的相关能力。下面我们将用一个例子来说明：
“I worked as a Software Engineer, I developed A product.”
运用STAR法则可以改为：
“Our team needed to develop A product with a new technology B in 30 days, as the leading Software Engineer, I trained the team and prioritized the tasks for everyone. We finished the product development 3 days in advance and achieved 100% user growth.”
考虑到篇幅的原因，在简历中并不需要每段经历都把STAR写全，最重要是把自己做了什么以及达到的效果写清楚。同时，我们在简历中一般使用Bullet Point格式列举关键的点，并且在句子中省略主语，以动词作为开头，如下图所示：
简历模板
其他的版块内容比较简单，只需要按照文章第2部分”板块“里的思路，在每一个板块的内容中突出与求职岗位相关的重点即可。
四、 总结
学习了以上的方法之后，再认真分析自己的优势和长处，相信你就可以写出一份不俗的简历啦。同时我们应该认识到，早一点开始规划自己的简历，可以提前了解到自己在哪些方面比较缺乏，尽早做好相关准备，比如实习经历和技能学习，会让自己在日后的求职中脱颖而出！
祝愿大家都能够写出一份优秀的简历，早日收获自己心仪的Offer！
希望以上的攻略可以帮助有同类问题的小伙伴，有任何留学问题或疑虑的朋友，可以给我留言。
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