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移民话题:过半新加坡人认为外劳带来更高犯罪率,不应该和本地人同样薪酬?

AA最近,一份调查报告显示,过半数新加坡人认为外劳带来更高犯罪率,并且不应与本地人获同等薪酬!

这份报告由国际劳工组织与联合国妇女署联合发布。其中调查了日本、马来西亚、新加坡和泰国4099位国民对移民的看法,有1005名新加坡人受访。报告指出,尽管被调查国家劳动力市场明显短缺,外劳们带来了经济收益,但许多民众对外劳仍抱有负面态度。除了上面调查外,其他一些调查结果也触目惊心…….53%的新加坡人认为外劳使得本地社会文化受到了威胁。其中,还有32%受访者认为,外劳职业道德差,无法取得信任。 

面对这些数据,不少人为外劳打抱不平,一位NGO工作人员认为“外劳的职业技术含量较低,当地人对他们有偏见,因此他们认为外劳更容易犯罪。” 

除此以外,还有60%受访新加坡人认为外劳不应与本地人拿相同工资福利。这在受调查的四个国家中占比最高。 

42%的新加坡人则表示不支持移民女性和本地人拿相同工资。这一比例仅次于马来西亚,远高于泰国25%和日本17%的比例。 

 不过,近六成的新加坡人认同外劳对于推动国家经济发展有着贡献作用……. 

新加坡有140万外国籍职工,他们是社会最重要的群体之一新加坡有约560万人口,根据新加坡人力部统计,其中有140万人是外国籍职工,有255800名女佣以及284300名建筑工人。他们经常在炎热的新加坡穿着厚厚的工服辛勤劳动……..从事着极为危险的工作,有时甚至会以生命为担保,只为给远方的家人更好的生活。却依旧时不时会忍受着别人嫌弃脏臭的有色眼光…….儿子:“爸爸,我可以不坐那个外劳旁边吗?他好臭哦。”爸爸:“你知道他闻起来是什么味道吗?那是一个一天要工作14个小时的人的味道。”没收护照、遭遇黑心中介雇主……..生活中的种种不公,他们中的不少人照单全收。 

新加坡的外向型经济,决定了经济建设很大程度上依赖外劳。在享受外劳带来的福利的同时,许多人却忽视了外劳们应得的权益。该项由国际劳工组织与联合国妇女署联合发布的报告,为纪念国际移民日而发起,报告希望通过反映外劳们的真实状况来应对外劳们被排斥、孤立和歧视的现状。目前,新加坡为保障外劳权益,颁布有《雇佣法令》、《外国人力雇佣法令》和《工伤赔偿法令》。其中:《雇佣法令》(TheEmployment Act)是新加坡主要的劳工法,它对持所有类型准证的、所有与雇主签订服务合同的雇员,提供了工作的最基本保障。《外国人力雇佣法令》(The Employment of Foreign Manpower Act)是主要针对外国人力的法案,规范了外国客工的就业相关问题,并且保护了外国客工的福利和保障。《工伤赔偿法令》(The WorkInjury Compensation Act),为雇员的工伤和疾病等伤害提供了索赔的保障。希望所有的外国籍职工们都能开心平安在外务工,能更好地维护自己的各项权益。