先来看一组关键词：
一个牛人，4个月时间，非法引进117名外国劳工，牟利292500元……
昨天之后，他被判处：
坐牢45个月、鞭刑五下、罚款75000元……
这个人，到底有多“牛”呢？
2013年8月，他设立私人有限公司，自己担任董事长，可是经营不善，出现财务危机。刚好这时，一朋友建议他以原来公司的名义引进外籍劳工来赚钱，每引进一个，就给他2500新元的抽成。困境之下看到一点赚钱的希望，他就心动了，并将自己的身份证件等资料交给了这位朋友，同时授权他通过自己的公司在人力部网站申请工作准证。
大家都知道，新加坡政府对公司招人有限定，新加坡本地员工与外籍员工有一定比例。所以，为了引进更多外劳，他们就想办法多招募新加坡人当“幽灵员工”，并为他们缴付公积金。每招一个“幽灵员工”，他又能获得1000新元。
从2013年12月至2014年4月，4个月时间，他就为117名外劳成功申请工作准证，共赚取292500元。
被骗外劳中，大部分是中国人，申请工作准证时，他们均被虚报为建筑工人。这些工人大部分来到新加坡后，并没有被安排任何工作，才知道上当受骗！
▲（示意图）
而这117名外劳中，88人自首，4人另外找到工作，9人被捕，16人不知去向，其中在本地逾期居留最长者竟达779天！
说到这里不禁又想到于上月16日从欧南园珍珠苑公寓坠楼身亡的中国辽宁25岁打工者苏某，可能是因为被解雇后，欠债重重心理压力过大，在新加坡只有区区3个月，就结束了自己的生命。
▲25岁的苏某
类似的悲剧事件还不少。基于此类种种，想对有意前往新加坡工作的朋友给出下面几点建议：
1、不要盲目选择，事先做好功课
决定来新加坡之前，请对新加坡的生活、消费水平做个初步了解（最好上网了解或听有相关经验的朋友介绍，不要听信中介一面之词），了解生活成本和收入比例以后，对基本薪资有一个正确认识后再做决定。
2、加强学习，提升自我
加强英语学习，提升专业技能，无论来新加坡从事什么行业，英语一句不会，技能并不突出，如何获得雇主认可呢？更何况，新加坡的很多行业，都是要通过正式考试方可上岗就业的。
3、融入本土文化 积极愉快
既然来到新加坡就要快速了解熟悉本土文化，不要封闭自己，多与同事、朋友交流。要有一个积极愉快的心态，赚钱固然是目的，但是开阔眼界，看看世界也是重要的。
4、了解你的中介并保持良好关系
决定前对中介进行深入了解，签约前了解合约内容，保护自己的利益。来到他乡异地，遇到困难，多与中介交流沟通，遇到困难要寻求帮助。
5、关键时刻请想到“新加坡眼”！
我们愿意倾听你的故事并提供帮助。
外来劳工是弱势群体，非法引进外劳必然给社会造成严重问题，当局采取严厉执法的态度是要提醒人们罪行的严重性。我们也希望未来当局能通过加强对中介的监管，严格审查申请外来劳动力的公司资质等等手段，减少相关事件的发生。