冠病疫情多种不利因素催化下，新加坡聘请一名女佣已难如登天，如今更传出坏消息：
印度尼西亚政府宣布，明年1月1日起推行“零财务负担”政策，规定印尼女佣出国时须“零负债”，以确保海外打工的印尼国民，不陷入债务问题。
这项新条例上路后，海外雇主须完全承担女佣出国的所有行政费用，包括办理护照、健康检测、训练课程，以及安排工作的费用等，或导致雇佣费用大大提高。
据悉，加入冠病防疫费后，目前只须负担近2000元就能聘到一名印尼女佣的雇主，届时可能须支付超过5000新元。这无疑加剧了那些急需女佣的中等收入家庭的经济压力。
毕竟新聘印尼女佣“零负债”，就等同于海外雇主必须“负债”，总要有人买单。
新加坡有半数女佣来自印度尼西亚，人数约12万7000名。（海峡时报）据《联合早报》报道，本地家庭目前聘用了约25万名女佣，当中有超过半数，或约12万7000名，是来自印尼。
依照现有条例，外籍女佣须自己承担到本地工作的部分费用，尤其是中介费用（美其名称为“工作安排费”）。最普遍的做法就是向雇主借贷，之后从每月薪水扣除这笔贷款。
中介：这么做只会让印尼女佣更难受雇
印尼政府突然对该国人民的“好意照顾”，打了不少本地中介一个措手不及。
他们认为，新政策对海外雇主过于苛刻，并直指女佣豁免承担费用可能导致责任感降低，不利于雇主。
据非官方统计，目前约有450万名印尼女佣在海外工作，主要市场有中东地区（超过150万人）、马来西亚（将近20万人）、香港（约15万5000人）和新加坡（约12万7000人）等地。
女佣中介Mega Search Employment Services经理艾斯特（Esther Berganio）告诉《联合早报》，印尼官方的这项新条例预计会推高附加费用。
“这样一来，加上冠病相关费用，雇用一个新的印尼女佣可能要花费大约5000新元，实在是太贵了，因此我们下来重新引进女佣时，可能不会引进太多印尼帮佣。”
六合发国际商务有限公司经理黄子威向《新明日报》透露，新政策让很多雇主“吃不消”。
“原本中介费一千多元，印尼新政策下雇主连印尼那边的中介费也要还，这样就已经五千多了，然后还要加入来本地隔离的费用。”
六合发国际商务有限公司，图摄于冠病疫情前。（新明日报）诚意女佣代理负责人何先生则表示，疫情之下，不少女佣无法过来新加坡，加上1700元的隔离费已经让本地一些潜在雇主却步。如今，印尼政府再出台新规定，势必让女佣雇佣市场更受打击。
“我不清楚印尼政府这么做会如何帮助到当地的女佣。本地雇主如果听到要这么高的费用就不会想要请，那只会让印尼女佣更难受雇。”
何先生称，这只会让中介开拓更多新市场，包括缅甸、柬埔寨等地，引进女佣来应付需求。
印尼政府的新政策让许多中介公司措手不及，只能考虑引进其他国家的女佣。（联合早报）网民：必须请女佣的双薪家庭并非全是有钱人
可想而知，新聘印尼女佣必须“零负债”的消息经本地媒体报道后，在网络上引发热议。
言论几乎一面倒地批评这项“看似帮自己人，实则降低市场竞争力”的“帮倒忙”新政策。
网民纷纷表示，新政策对新加坡雇主太不公平，若真的急需女佣，还是另寻其他国家。
这名网民担心，若印尼女佣得知自己“无债一身轻”，会不会跟雇主耍性子，一言不合就吵着回国？届时，恐怕雇主真的欲哭无泪，成了冤大头。
以下网民或许说出了一些双薪家庭的心声。
她指出，以前有能力请女佣的确实是有钱人，但如今需要女佣帮忙操持家务的，多是不得已的双薪夫妇，或是家中有老小的家庭，他们并不是有钱人。
这名留言获得最多人按赞的网民说：
“劳务中介的巨额收费才是女佣债务的根源吧？”
新政策未开跑，已有约300新女佣被阻出国
印尼打算在明年初推出此项政策，但据全国职工总会家庭佣工中心主席杨木光了解，目前已有约300名新女佣向家佣中心反映，在离开印尼时受阻。
杨木光指出，新政策无法解决根本问题，即：印尼作为输出国的中介费水涨船高。
全国职工总会家庭佣工中心主席杨木光。（新明日报）“身为劳务福利机构，我们精神上赞许输出国家希望保护本国人民而更改政策。但如果处理不当，会影响市场供需平衡，雇主可能就转聘其他国家的帮佣了。”
杨木光说，几年前菲律宾也有类似政策，劳务配对和中介费用由雇佣方承担，但当时造成的影响相对小一些，部分行政费用仍由女佣自己承担。
“如果要雇主承担所有费用，那我们希望印尼那边能将中介的收费透明化，以此抵制不合理收费。因为目前很多印尼女佣的债务都是在偿还自己国家的‘工作安排费’。我国已有一套很完善的劳务政策，其他国家可能可以参考。”
目前很多印尼女佣的债务都是在偿还自己国家的“工作安排费”。（新明日报）劳务中介协会（AEAS）会长杰普雷玛（K Jayaprema）则认为，女佣的个人费用应由自己承担，她们才会更有担当。
“两地中介可以降低收费和少赚点盈利。如果所有费用都由雇主负责，这太过苛刻。办理护照和训练课程等都应该是个人的责任。”
她还进一步指出：
“万一雇主承担了所有费用，才发现女佣不是合适人选，或女佣根本不愿意工作，那雇主要如何追讨损失？”
人力部在过去几周已批准更多来自各个来源国的帮佣进入新加坡。（联合早报）人力部表示，已从中介接获有关印尼当局正强制执行外籍帮佣雇用合同的要求，包括将在明年初生效的“零工作安排费”（zero placement fee）政策。
人力部发言人说：
“急需帮佣，从印尼聘用女佣却遇到延误的雇主，可以与中介商讨其他选项。人力部在过去几周已批准更多来自各个来源国的帮佣进入新加坡。”
印尼一招“乾坤大挪移”，将自家的“天价”难题，转移到“金主”们手上。然而海外雇主们也不是吃素的，哪会傻傻地等着被当成菜头来砍？肯定是上有政策、下有对策。
这个“天价”难题，搞不好绕了一圈又绕回印尼，变成“天价”烫手山芋。到时候或许会应验了“越帮越忙”这句老话。