继苏布拉-苏雷什（Subra Suresh）教授于今年12月宣布辞去南大校长职务后，新加坡南洋理工大学（以下简称“南大”或“NTU”）董事会将在全球范围内启动南大下任校长的招聘工作。
成立搜寻委员会
作为南大的最高职位，校长的招聘对大学的发展具有重要的战略意义。NTU现已正式成立了搜寻委员会来审查候选人。这个由九名成员组成的委员会将由NTU董事会长吴瑞真（Goh Swee Chen）担任主席，其组成旨在实现多元化，以便利用成员的广泛专业知识和观点。
搜寻委员会组员构成
来源：剑桥大学官网
Leszek Borysiewicz爵士教授
南洋理工大学董事会成员
英国癌症研究中心主席
剑桥大学前副校长
来源：NTU官网
Lai Chung Han先生
南洋理工大学董事会成员
新加坡教育部常务秘书（教育）
来源：Insightssuccess
Lo Kien Foh先生
南大董事会成员
新加坡大陆汽车公司总裁兼执行长
来源：NTU官网
Alexander J B Zehnder教授
南洋理工大学董事会成员
苏黎世联邦理工学院名誉教授
Triple Z有限公司总裁
来源：NTU官网
Simon Redfern教授
NTU理学院院长
来源：NIE官网
Christine Goh教授
新加坡国家教育学院（NIE）董事
来源：May O. Lwin 个人博客
May O. Lwin教授
黄金辉传播与信息学院主席
来源：NTU官网
Tan Yap Peng教授
NTU工程学院副院长
NTU电子电气工程学院主席
招聘工作顾问
Perrett Laver公司是一家在教育领域拥有高级领导层招聘经验的全球高管招聘和咨询公司。该公司被任命为南洋理工大学此次招聘工作的顾问。这次招聘对南洋理工大学内部的候选人以及本地和国际候选人开放。
目标与展望
搜寻委员会的目标是：任命能找到的最佳人选担任南洋理工大学的下一任校长。
南洋理工大学在全球享有极高的声誉，并有志于成为世界上最好的研究密集型大学之一。相信南大也将吸引顶尖的学术领袖来担任这个职位。
董事会长吴瑞真女士也表示，一旦有新的进展，将向大家通报。