据路透社报道，美国驻华大使伯恩斯（Nicholas Burns）6月16日表示，他预计中国的"动态清零"抗疫政策将会持续到2023年初。在此政策放松之前，美国企业对在华投资方面的态度保持犹豫。
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伯恩斯在当天美国智库布鲁金斯学会（Brookings Institution）的一个线上活动中发表的此看法。他还说，“我认为我们将不得不长期忍受这种情况”。 "我个人的预测是，中国的清零政策将会持续到2023年初。这是中国政府正在发出的信号。" 提到美国企业，他说，“我认为在这一切结束之前，他们会犹豫在中国的未来投资。”
就业人手供不应求
每2.42个岗位抢1人
新加坡人力部报告，2022年第一季度，新加坡就业人手供不应求，职位空缺从2021年12月的11万7100个增至2022年3月的12万8000个，职位空缺比率高达2.42，为1998年以来的24年内的高。
换句话说，目前在新加坡，每个待业者都对应着2.42个职位空缺，也就是说，每个待业者有2.42个岗位在“抢人”。
这个现象，相信读者们到酒楼餐馆吃饭，特有体会，服务员短缺，有时甚至厨师都短缺。
大部分空缺职位在建筑业和制造业，而且主要是传统上为客工为主的非PMET（专业人士、经理、执行人员、技工）职务。
另，在金融服务、信息与通讯、公共行政与教育、专业服务等领域，也有PMET空缺。
在今年第一季度，居民就业率大增，比疫前的2019年12月还高出3.9%。
在今年四月，居民失业率为3%，裁员人数下降至1320人，即每万人有6人被裁，为历史新低。
在被裁人员当中，六个月内找到新工作的有71.5%，为2015年以来的新高。
人力部长陈诗龙说，新加坡四月开放边境之后，会继续引入客工，在未来几个月应该可以填补人力市场需求。
他说，政府会继续支持企业提升本地员工技能，让他们适应新环境，满足劳动需求。