国际咨询公司美世（Mercer）和威达信集团（Marsh &McLennan）针对全球20个主要经济体展开调查，评估这些国家在面对人口老龄化和工作自动化所带来的冲击时，是否具备足够韧性。有四个亚洲国家接受调查，新加坡排在亚洲第1，整体名单名列13。
排在前12名的都是西方国家，前三名依序为丹麦、澳大利亚和瑞典。参与调查的另三个亚洲国家是日本、中国和韩国。日本排第17名、中国第18名、韩国排第20名。调查聚焦这些国家是否有采取措施应对劳动人口老龄化，以及协助年长员工面对工作机械化的挑战。调查也关注各地的退休机制，年长员工就业率、养老金资产、相关的国家政策和法令等也被列入评估考量。不过，亚洲65岁或以上年长员工雇用率高于14.7％的20国平均，韩国为31.7％、新加坡26.8％、日本23.5％、中国21.5％。
新加坡年长员工的工作有54％可能因自动化被淘汰。中国的百分比最高达76％、韩国63％、日本59％。
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