新加坡公共服务署今年8月上调普通服务计划公务员的薪金，约2万3000名公务员将享有5至14%薪水涨幅。
《联合早报》报导，公共服务署昨天回应媒体询问时说，这轮调整旨在确保普通服务计划的公务员薪金跟上市场步伐，以确保公共服务能吸引和留住人才。当局上一次是在是2014年调整普通服务计划公务员。
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管理执行人员计划（MXS）、管理辅助人员计划（MSS）和行政支援人员计划（Corporate Support Scheme）的薪金调整幅度介于5至10%；其中与市场基准差距较大的公务员级别将获得较大薪金调整。
此外，勤务员制度（Operations Support Scheme）的公务员薪金则会上调6至14%。
公共服务署说，这与低薪员工劳资政工作小组就提高较低薪雇员薪水的呼吁一致。
当局也与公共雇员联合会（AUPE）一同重新设计勤务员的工作，改善职业发展，长期提高生产力。