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总统哈利马:雇主在工人因COVID 19请病假时剥夺其津贴是"不公平的"

新加坡:在当前大流行期间,雇主在工人因COVID-19病假或在等待聚合酶链反应(PCR)测试结果时剥夺工人的出勤津贴是不公平的,总统哈利马表示。

"对于支付这种出勤津贴的公司来说,他们希望阻止的是滥用病假,而不是通过剥夺他们的工资来惩罚那些真正生病的人,"她在周二(1月18日)的Facebook帖子中说。

她的评论是在一名害虫控制技术人员周二因可能使公众暴露于COVID-19病毒而被判处五周监禁之后发表的。

60岁的Rahim M Taha于2020年10月因严重咳嗽而去看医生。

然而,他拒绝了他被告知要接受的拭子测试和病假,并告诉医生,如果他这样做,他将不得不放弃公司100新元的工作奖励。法院听说,奖励是在他作为害虫防治公司的团队主管所获得的1,500新元基本工资之上支付的。

然后,他第二天继续工作,在七个小时内在五个地点进行工作呼叫。在此期间,他还在面包车里与同事共进午餐。

哈利马女士在她的帖子中表示,虽然这名男子的行为"毫无疑问是不负责任的",因为如果他是COVID-19阳性,可能会感染他人,但该案件还强调了"另一种可能对工人有害的常见就业做法"。

"为了获得额外的出勤津贴,工人即使身体不适,也可能拒绝请病假,特别是对于低工资工人,"她说。

她还指出,"对于一个每月挣1500新元的家庭养活的人来说,100新元是可以用来购买必需品的很多钱"。

"激励工人即使在生病时工作,对于那些操作机器的人来说也是危险的,因为它使他们和其他人受到伤害,"她说。

"真正的解决方案是确保低工资工人得到更好的报酬,这样他们就不必依赖这种激励措施来生存。“