新加坡决定跟冠病共存之后，哪个群体最累？当然是医护人员。
最近大批医护人员辞职，很多人还是外籍员工！
上半年1500医护人员辞职
外籍比例更多
卫生部高级国务部长普杰立在国会说，今年医护人员的辞职率有所上升。
仅2021年上半年约有1500名医护人员辞职，而新冠疫情前每年全年约有2000人辞职。
也就是比较起来，辞职人数增长了三分之一。
其中外籍医护人员辞职的人数更多，2021年上半年有近500名外国医生和护士辞职，而2020年全年约为500人，2019年约为600人。
也就是说，仅2021上半年辞职的外籍医护人员，就抵上去年一整年的数量。
按这个速度下去，今年全年辞职的人数恐怕比去年要翻倍。
（图源：CNA）
业内人士觉得这不奇怪，2021年医护人员发现新冠大流行结束无望。
医护人员变得 "越来越紧张、过度工作和疲劳"，感觉就像是从短跑开始变成马拉松。
例如9月份，新加坡护士平均每月工作160至175小时。
对于那些照顾新冠患者的护士来说，还需要“全副武装”穿戴防疫品。
（图源：todayonline） 普杰立部长说：
"虽然我们正在招聘，而且我们一直在积极招聘。实际操作上，不能对ICU（重症监护室）产生巨大的变化。"
其实我们很好理解，能够应付ICU的医护人员，必然需要非常有经验，不是随便可以胜任的。
当然也要看医护人员的个人意愿，大量医护人员辞职情况下，新加坡想要对ICU扩容都会有困难。
（图源：8视界）
新加坡银行业大量招聘 科技、财富管理人才
如果说新加坡医疗行业是因为工作压力大而缺人，新加坡一些别的行业就比较幸运了。
比如银行业就搭上了经济复苏的快车，现在需要大量招聘科技类和财富管理类人才。
（图源：海峡时报）
比如投资银行巴克莱银行(Barclays Plc)和花旗集团(Citigroup Inc.)已经设立了新的高级职位。
一个猎头负责人说："每一家投资银行都在寻求招聘技术、媒体和电信（TMT）专家”。
TMT人才在银行业炙手可热， 因为在新冠大流行对电子商务和远程工作的推动下，金融家们正在争相与初创企业合作，开辟总人口约20亿的市场。
（图源：todayonline）
今年在南亚和东南亚宣布的技术、电信和媒体交易达到了创纪录的930亿美元，几乎是去年同期的两倍。
另外财富管理人才也奇缺，因为疫情，很多富豪把资金转入新加坡。
比如前几天的大新闻 —— 英国首富戴森又把大量资产转到设于新加坡的家族办公室。
（图源：business insider）
自从去年戴森在新加坡设立家族办公室Weybourne集团，三次转移资产。
单单一年的时间里，戴森便把6.86%的资产转移到了新加坡。
像戴森这样，在疫情中选择新加坡的富豪还有很多。所以财富管理方面的人才也是现在市场上大量需求的。
这个趋势和前几天人力部发表的第三季劳动报告也相一致。
10月29日发布的第三季劳动市场预估报告，非居民就业率因边境管控而继续下跌，以致第三季不包括女佣的总就业人数预计萎缩3400人。
但居民就业率大幅增加，总就业人数的减幅与上个季度的1万6300人相比有所减缓。
而且就业人数的增长主要来自资讯通信、金融服务和专业服务等。
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职责与要求
1.负责公司自媒体内容编辑，可以根据重大节点与新闻热点编辑专题类文章；
2.能独立撰写，善于抓热点，有餐饮房地产文案经验优先考虑；
3.与公司相关部门日常沟通协调，清晰掌握公司要求；
资历要求
1.大专及以上学历；
2.能够适应英语书面操作环境；
3.有较强的文字+图片编辑能力，良好的素材收集能力及文字组织能力；
4.工作细致耐心，责任心强，具有团队合作精神；
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6.中国深圳长住居民/新加坡公民，永久居民（PR）， 长期访问签证或其它可工作签证。
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职责与要求
1.负责公司业务对接、策划；
2.和公司编辑部门配合，完成内容；
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4. 负责和来咨询的用户线上沟通，完成；
5.具备分析型思维和技能(A/B experimentation, data analysis, user testing)等。
资历要求
1.学历大专及以上
2.英文流利，打字沟通无障碍
3.有1年以上的新加坡本地销售经验
4.公民，PR以及家属或长期访问签证可申请
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与各平台洽谈各项资源，支持年度GMV目标，及增量销售机会的挖掘。
商城方向：澳洲保健品，美妆护肤品， 国货美食等；
工作要求
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能整合利用线上的各种渠道（如Facebook, Instagram等）推广公司的产品；
能够积极主动策划与执行包括各类节日促销、主题专场及双十一、双十二官方活动的等营销方案；
具有敏锐的市场触觉，对网络热点事件具有敏锐的洞察力，能自主选题策划；
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根据产品项目周期，懂得制定视频平台的传播方案、节奏，负责产出创意内容、素材，实施内容发布、资源投放等；
有分析行业竞品的能力，会主动研究社交媒体新玩法、新形式、热点案例；
工作要求
对各平台视频运营数据进行监控、分析，不断优化推送效果，定期进行推广效果跟踪，为用户增长及转化结果负责；
对平台用户运营策略持续优化，优化用户需求，保证用户活跃度，促进用户转化效果；
提高公司品牌在各平台曝光度，积极开发更多相关网络渠道；
职位要求
大专以上学历
有过抖音/小红书或其他平台运营经验（硬性条件），有亮点内容案例可加分
思味活跃，有创意，网感好，抗压能力强，能有效沟通
适合申请对象：中国深圳长住居民/新加坡公民，永久居民（PR）， 长期访问签证或其它可工作签证。
申请工作事项
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