有这么一片净土，环境优美，社会安定繁荣，被称之为花园城市却可以依靠国际贸易，成为亚洲赚钱第二快的国家，TA就是新加坡！
疫情以来，很多人对新加坡的前景表示担忧，但是根据最新的数据显示，新加坡总体经济还是呈现上升的趋势。新加坡贸易与工业部发布数据，今年第三季度新加坡经济同比增长6.5%，连续第三个季度正增长。
目前，新加坡政府采取了与病毒共存的策略，经济恢复正轨是大势所趋！很多行业都在发布新的职位，为疫情后的恢复做准备！
与此同时2021年新加坡公司新注册数量逆势增长，显示了全球商业界对新加坡的信心。
新加坡会计和企业管理局（ＡＣＲＡ）表示，虽然受到新冠肺炎疫情的严重影响，但新注册公司的数量逆势增加。2021年前５月，新加坡新注册成立的商业实体公司达27764家，同比增加5626家。
随着“共同富裕”政策的出台，来自中国的家办询问激增，银行也纷纷扩大财富管理部门，以满足国内家办需求，特别针对争相南下的中国富豪。
大笔资金的到来，令新加坡财富管理行业一派繁忙景象。新加坡金融管理局统计数据显示，本地家办过去五年增加超过四倍，截至去年底有约 400 个。
大佬们相继在新加坡设立家族办公室
继海底捞联合创始人舒萍、戴森电器公司创始人詹姆斯·戴森（James Dyson）和全球最大对冲基金桥水公司的创始人瑞·达利欧（Ray Dalio）后，今年年初谷歌联合创始人Sergey Brin也在新加坡设立家族办公室，负责管理其在亚洲地区的投资和慈善事业。
那么，为何这些大佬要在新加坡成立家族办公室呢？ 优势一：全家移民新加坡。
成立家族办公室，可申请EP工作准证（配偶和21岁以下子女可申请DP签证，父母可申请长期居住准证LTVP）。正是因为新加坡各方面的环境都很优秀，因此申请成为永久居民的条件日渐严格，而按照新加坡政府的最新规定，在新加坡成立家族办公室的外国友人可以申请EP工作证，并且在满足一定条件的情况下，可用EP工作证申请新加坡永居。
优势二：基金管理。
新加坡家族办公室的构造由基金管理公司和基金公司两部分共同构成，基金管理公司向基金公司提供管理服务，而基金公司则向基金管理公司缴纳一定金额的管理费，这种基金管理模式，有效地避免了不必要的法律风险和税务问题，简而言之，这种模式，是极佳的避税手段，同时更是企业家缩小成本的重要途径。
优势三：绝佳的商业环境。
新加坡经济发展迅速，联合国曾将新加坡收录发达国家之列，虽然新加坡政府拒绝了，但其经济实力完全可以比肩西方发达国家。而在新加坡成立家族办公室，意味着拥有了绝佳的商业环境，在这种浓厚的商业氛围下，家族资产增加或许只是时间问题。
优势四：维护费用转移。
在新加坡成立家族办公室之后，家族办公室日常的维护费用在基金公司的收益扣除。这就很好的完成了维修费用的转移，虽然这笔费用并不算多，但对企业家而言，资金利用效率永远是最重要的。
加码亚洲市场，新加坡家族办公室成首选
家族办公室是指专门为超级富豪提供全方位财富管理的公司，并使其资产能够顺利进行跨代传承和保值增值。根据新加坡金融管理局（MAS）提供的统计数据显示，从2017年到2019年期间，新加坡家族办公室的数量增加了五倍。在联合早报报道的市场调查中，新加坡本地约有200个家族办公室，管理资产规模一般超过1亿美元，总规模可能约200亿美元。
为推广亚洲市场，新加坡16年前已布局
据瑞银集团（UBS Group AG）的数据显示，由于近年来中国股市和科技公司表现突出，亚洲家族办公室的表现力也超越全球同行。桥水基金的发言人在一份声明中表示，达利欧在过去的30年长期关注中国和新加坡，并认为现在是在新加坡开设家族办公室的最佳时机。
其实早在16年前，新加坡就已经开始积极推广家族办公室。近年来，新加坡更是进一步扩大税收优惠和制定其他利好政策以吸引超级富豪来设立家族办公室。
来新加坡设家族办公室或成未来大趋势
随着亚洲富豪财富累积速度越来越快，各国也加紧脚步制定家族办公室相关制度。早已布局的新加坡，在利好政策和税收优惠上已经占据了一定的“吸金”优势。
此外，新加坡长期以来都是全球最有竞争力的金融中心之一和最宜经商的国家之一。加之稳定的社会政治环境和与中国相近的地缘关系，新加坡一直吸引不少中国富人前来。
未来，我们还能看到更多的超级富翁在新加坡设立家族办公室。
2019年新加坡推出的13系列家族办公室，同时又为移民开了一条更精准直接的新路！
13系列家族办公室
新加坡金融管理局特批的13系列基金税收豁免奖励计划是当前对家族办公室最具吸引力的税收政策，真正实现财富保值与资产隔离。
13CA（离岸基金税收豁免计划）
13R（在岸基金税收豁免计划）
13X（进阶级基金税收豁免计划）
项目介绍：
申请人需投资500万新币以上在新加坡设置家族办公室（即成立两家公司：基金公司+基金管理公司）
通过成立的家族办公室管理基金公司所持有的500万新币以上的自有资产
即可获得新加坡EP（配偶和21岁以下子女可申请DP签证，父母可申请长期居住准证LTVP）
同时家族办公室管理的基金将终身享受免税待遇
适合人群：有海外资产配置需求、移民新加坡需求的高净值家庭
项目优势：
条件简单：无年龄/语言要求
周期快：无需登陆最快6个月可以获批EP
资金安全可控：可自由进行投资组合并获得收益
合理规划CRS
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