《新加坡人口简报》数据显示，2020年新加坡人口10年来首次下跌，很大原因是非居民，也就是持有工作准证的人减少了。
相比前年的32915人，去年，PR获批人数减少5000多人，只有27500人获批。
来源：《新加坡人口简报》
此处划重点，PR群里网友分析如下：
—疫情的影响，去年PR的审核延后了，到如今恢复运转后，很多人获批。
—非居民也就是持有工作准证的人少了，申请竞争就变小了。
是不是好机会？怎么解读要看你自己。但是有一件事是肯定的：新加坡依旧是移民的大热门选择！
申请PR的“好机会”之下，还是需要好方法！
一起看看最近申请成功的那些人，他们有什么值得借鉴的经验？
案例一
来新9年，第一次申请就成功了！
张先生自2012年在中国读完大学，拿到医学本科学位后，隔山跨海大转行来到新加坡做电商，不知不觉，居然已经过了8、9年。目前他在一间家居装饰和生活用品店担任运营经理一职，负责海外物流和销售。
疫情对他的行业影响不小，变得十分忙碌，但是张先生说，今年最大的喜事是前段时间全家拿到了新加坡PR！
“足足等了一年！以为第一次申请就没戏了，我还很自责，因为我工作之余，还同时读著工商管理专业的研究生，根本没时间去管PR申请的事情。
老婆在家全心照顾儿子，我也担心她没工作以及我专业和所做工作太不符会变成PR申请的阻碍，没想到一次就通过了。
全靠我老婆，多亏了她多家对比，定了IASG帮我们分析移民优势，整理和美化材料，有中介的帮忙果然给力！这下拿到PR，新加坡总算可以称作是我们的家了，儿子的学费也能大大节省。我一定努力赚钱，过几年给家里买大房子！”
（图片来自新加坡教育部网站）
案例一
身处竞争激烈行业
8个月带全家拿PR
贾先生是软件工程专业的本科生，和太太一起于2010年来到了新加坡。他在软件行业工作了10年多，现在担任高级软件工程师职位，太太没有工作，二人养育了一个可爱的孩子。
他的行业虽然需求高，但更新速度快，稍不留神就会发现自己落伍了，竞争也异常激烈。
他很早就曾自己做主申请人为全家提交了永久居民的申请材料，但等了一年多，不知道为什么被拒绝了。这次，他联系上了IASG团队，IASG专业的移民顾问通过与他一对一详细沟通，再具体比对移民厅的标准和各种政府指标，终于找到了他上次被拒的原因。
IASG认为贾先生的职位和薪水相比上次申请都有大幅提升，他有政府看重的优势，大概率符合政府公平考量框架，IASG团队跟他也提议实施了一些有帮助的项目，包括社会融合计划和各种保险政策建议，执行后效果显著，这次8个月内就为全家拿到了PR。
贾先生说不用过度担心在这里失业就得在短时间内回国，接下来总算可以松口气了。
看来不禁感慨：不清楚为何新加坡PR申请被拒，这不是大家都曾遇到过的问题吗？
看来，专业的事情还是要专业的人来做，才能找到法门。
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张先生和贾先生成功在疫情期间拿到新加坡PR，可不仅是运气好或者职位高而已。
新加坡正迅速成为一个全球科技中心，腾讯、阿里、字节三大巨头相继入驻新加坡正是验证了这一点。
面对挑战，也同时迎接新的机遇，这些人更受青睐！
“哪些人，更容易拿到新加坡PR？”
职位空缺：新加坡金融管理局（MAS）董事总经理拉维?梅农(Ravi Menon)曾表示，金融业预计2021年将创造约6500个职位，其中91%职位是长期职位。近800家金融机构去年底进行调查，大约四分之一的就业岗位是在科技行业，但是本地劳动力不足以填补这些职位空缺。
人口填补：新加坡政府本期望在2030年前将人口总数提升至650-690万，去年数据显示，人口甚至出现了十年来首度负增长。当前与政府目标仍存在一百多万人口的数据缺口。
看重家庭：想完全靠本地低生育率来填满几乎是不可能的事，新加坡将继续依赖外国人才来承担技术岗位的职位角色，新加坡移民厅对于有家庭、有孩子的年轻申请人或许会格外看重。
这四种类型的新加坡PR申请人
更受青睐 IASG分析认为，永久居民和新公民的年度配额大概率不会改变，但新加坡政府青睐的候选人类型会发生一些变化：
在可持续发展、制造业、科技和全球供应链等行业拥有丰富的相关技能和经验
能够为本地劳动力技能的提高与升级做出贡献
有助于可持续发展和技术解决方案的研究与创新
能够引领新加坡在全球范围内提升可持续性，并成为亚洲的主要推动力
青睐与否，新加坡会不会给你发出永久居民批准信，还要取决于很多政策和社会经济发展指标。
几条常见的被拒原因
申请时没有quota，竞争环境过分激烈，提交时机不对
填写的表格格式错误或提交错误文档
被新加坡政府认为缺乏融入新加坡社会的意向和行动
被新加坡政府认为缺乏长期留在新加坡的计划
被新加坡政府认为缺乏申请后的规划
如果一次被拒也不要气馁，新加坡PR批准是“玄学”，可能你需要专业研究“玄学”的移民顾问团队来助你一臂之力。
“专业的移民顾问团队能为你做到这些”
基于新加坡选择性移民政策和公平考量框架，IASG会帮助申请人根据自身条件，逐点分析和匹配政府所需要的PR分数指标，挖掘亮点。
打个比方：在“融入新加坡社会”这点上，移民局确实没有强制标准，但申请人在坡时间够长吗？有投资理财的计划吗？这些都会成为移民局考虑的因素，也会成为IASG帮助你快速提升优势的要素。
IASG还会在申请人职业上给出相应规划建议，帮助申请人在提交的有限材料里，最大化自己的特色和强处，展现给移民局一份专业且吸睛的个人材料。
行业，收入，年龄并不是获批PR的唯三条件，IASG团队通过多年积累的完善的政策知识和强大的案例管理能力，发现每个人都可以用适合自己的方法提高申请成功率。
永久居民与公民申请
工作准证申请（S-Pass/EP/PEP/Entrepass）
投资移民及商务安置等各项问题
IASG顾问团队都会用专业的态度和方法，让客户从每年十万份申请中脱颖而出。
IASG 为什么值得信赖?
IASG
资深专业：公司的创始人曾是新加坡移民与海关局(ICA)的资深官员，在帮助申请人达到ICA的标准上有多年经验。
精准服务：IASG的专业移民顾问团队通过与客户进行一对一精准咨询，在评估申请人的申请机会之后：
—帮申请人省却繁琐的文件填写的麻烦
—提交经由严格审核、准确率高和完备的材料
—简化申请流程，解决申请人复杂的问题和案例
IASG办公室
经验丰富：IASG移民咨询公司已经帮助来自中国、印度、菲律宾、美国、日本和韩国等50多个国家的个人和家庭申请到身份，其企业客户包括Google、IBM等。
值得信赖：IASG获得历年的奖项：
—东南亚2020年度咨询公司Consultancy Firm 2020
- SEA (APAC Insider)
—新加坡最快发展企业Singapore Fastest Growing Companies (Straits Times, Jan 2020)
—SME100中小企业快速发展公司SME Awards 100 Fast Moving Companies (2018)
如果你符合以下这些条件：
申请者本人在新加坡 持有工作准证EP/PEP/SP中的一种 学生党，参加过至少一次国家级考试 曾申请过PR，但不明原因地被拒绝 想明确自己是否有资格申请PR？
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想拿新加坡PR却被总是被拒之门外？
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业务范围：永久居民与公民申请，工作准证申请（S-Pass/EP/PEP/Entrepass），投资移民、商务安置
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