据亚洲新闻台（CNA）昨日（9月13日）讯，一名32岁的新加坡女性涉嫌撒谎并伪造雇主的裁员信以获得S$4,000的冠病补助金，被判监禁七个月。法庭文件显示，Tiong Shi Lin因在申请表上撒谎与伪造裁员信，两次成功地欺骗了系统。而她承认两项欺骗罪和一项伪造罪。
去年2月，她被一家公司解雇后，同年4月，她在一家软件公司的人力资源部开始了她的下一份工作，担任行政和会计助理。
同年的5月5日，她申请了相关的冠病补助金。由于她没有提供足够的证明文件证明她失去了工作，社会和家庭发展部（MSF）在两周后拒绝了她的申请。
5月20日，被告再次申请了补助金。她这一次提交了证明文件，却谎称自己在2020年的3月至5月没有领到工资。她还因此提供了她和前主管之间的WhatsApp消息的屏幕截图作为证据。于是她的申请获得批准。
然而，同年的8月17日，她伪造了一封声称是Assurance Technology发出的裁员信，称她的工作将在大约一个月后终止。这使她的申请获得批准，并在两个月内收到了S$1,600。然而，还没等她拿到第三笔款项，她的罪行就暴露了出来。
对于每项指控，被告最高可被判入狱 10 年和罚款。
新闻来源：亚洲新闻台（CNA）
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编辑：cindy