新加坡的资源比较贫乏，没有物产，也没有矿产，人口又少，所以能够在国际上占有一定的地位，全凭著高效率的工作和强大的竞争力。新加坡是年轻人的天堂，因为同世界接轨就必须保证能够使用最先进的方法，最新的理念去完成任务。因此很多人年纪轻轻就当上了主管，而不是像我们国内那样，要论资排辈，经常是快到退休了，才能当上校长或主任。
为了保持新加坡的竞争力，所以新加坡的福利并不很好。按官方的说法，福利太好就容易养懒汉。新加坡没有退休金，只有公积金。这一方面可以激励人们在年轻时拚命工作，以便多积累一些养老的公积金。
另外，这也使一些到了退休年龄的老年人可以发挥余热，不至于像中国的那些老年人，退了休就去跳广场舞，唱卡拉OK，打麻将，虚度晚年的光阴。既能够发挥余热，增加收入，又能解决劳动力不足的社会问题。因此在餐馆吃饭时，看到七八十岁的老人在端盘子，当清洁工，是司空见惯的事情。这在中国人看来，大概又要骂儿女不孝了。
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