从下个月1日（9月1日）开始，新加坡人力部或新加坡建筑商公会将在有经验的建筑业客工工作准证到期或者被注销时，了解后者是否打算继续留在新加坡工作。如果客工有这一意愿，他们将通过新推出的“保留计划”（Retention scheme），在新加坡居留多30天，以便让建筑商公会尝试为他们配对新雇主。
这些客工的食宿将由建筑商公会提供，如果无法成功配对客工与新雇主，公会也会负责客工的返程安排。不愿继续留在本地的客工，回程则会由原来的雇主负责。
建筑商公会会长黄益明（8月13日）在线上记者会上说，公会希望建筑行业尽可能地留住工人，这个在原有人力转让计划基础上推出的“保留计划”，是公会为业界提供的另一项服务。他也说：“我们很有信心能够为打算留下来工作的客工配对雇主，因为目前市场真的很缺工人，所以建筑公司聘用他们的意愿很高。”
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