一项随机的走访调查却揭露了一些雇主非法持有女佣或工人护照和工作准证的案例。
自4月以来，人力部 (MOM) 已进行了 200 次此类检查。
女佣和移民福利团体告诉媒体海峡时报（ST），与女佣进行更多的面对面采访，将有助于确保她们有体面的生活和工作安排。
在回答 ST 的询问时，人力部发言人说：“到目前为止，雇主一直支持并允许我们的相关人员采访他们的女佣（MDW）。”
该倡议也是在一些家庭女佣受到严重不公平对待后提出的。
除此之外，人力部发言人补充说，截至2020年 12 月，已为外籍女佣签发了约247,000 份工作许可证。
人力部还表示，这些官员都有接受过培训，可以在与家庭佣工交谈时注意虐待迹象，并发现压力和焦虑的迹象。这些家访通常持续 20 分钟。
收取护照或准证是不合法
CDE执行董事 Shamsul Kamar 说：“少数移民家政工人提出的常见问题包括休息和食物不足；他们的护照、工作许可证、合同等个人证件被扣留。这些情况都已报告给人力部进一步调查。”
其中一名印尼家庭女佣 Nelvin Ganaga 说，她很高兴听到人力部的新措施。
对于 MOM 来说，确保女佣有足够的时间和空间与家人交谈并结交朋友非常重要。
与媒体ST交谈的雇主表示，他们支持家访，因为这是确保家庭佣工得到公平对待的一种方式。