2021年5月11日，备受瞩目的第七次全国人口普查主要数据出炉，这10年来，我国人口有哪些变化？哪些问题最值得关注呢？下面我们从数据中来找答案。
根据《第七次全国人口普查公报》，全国总人口超14.1亿仍是世界第一，人口增长率持续放缓，老龄化程度进一步加深，呈现出“总量多，两头翘，中间塌” 的特点，面临“少子化”和“老龄化”等深层次的矛盾和挑战，低生育率的问题无疑是社会关注的焦点。
全国人口过去70年变化 本次普查数据显示，全国人口共141178万，与2010年相比，增加7206万人，增长5.38%，年平均增速0.53%，我国人口10年来继续保持低速增长态势。
2020年，中国的总和生育率是1.3（新加坡是1.1）。在1963年，在新中国的第二次出生人口高峰期间，中国的生育率高达7.5。在60年代的多数年份里，中国的生育率都保持在6以上。
中国的生育率从6跌至1.3，进入全球生育率最低的国家行列！每年的出生人口数也从最高峰时期的2900万，降至2020年的1200万，这昭示了中国人口发展的严峻挑战！育龄妇女平均理想生育子女数为1.8，总和生育率2.1被认为是更替水平，即能够维持人口的不增不减。
这个生育率数据本身已经令人触目惊心，但更为可怕的是，1.3的生育率还不是稳定的生育率，今后还会持续下降！因为这当中存在二孩生育的堆积效应，随着全面二孩政策的推行，此前曾因政策限制无法实现的二孩生育意愿在短期内集中释放，从而会在特定时间内带来额外的生育率，如果将其扣除，我国生育率还要比上述数据低得多。
这样的局面是如何造成的呢？
出生人口减少，不可忽视的一个客观原因是育龄女性（特别那些生育旺盛期育龄女性）的减少。数据显示，2019年15-49岁育龄妇女人数比2018年减少500多万人，其中，20-29岁生育旺盛期育龄妇女人数减少600多万人。而2016-2018年15-49岁育龄妇女减少的数量分别减少491万、398万和715万。
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抛开这点来看，“不愿意生”这种主观抉择则是当前出生率下降的主要原因，那么，到底是什么导致现代社会超低的生育意愿呢？
价值观变化•女性更独立
随着经济社会的持续发展，女性的职业发展选择和性别不平等的状况所带来的价值观变化。女性更加强调了个体独特和多元的价值取向，某种程度上冲淡了生育的价值和意义。
智联招聘2021年3月初发布的《2021中国女性职场现状调查报告》指出，开放生育限制较难推动已育家庭再生育。该项调研数据显示，“全面开放生育限制”等政策并没有有效提升受访者对生养多胎的意愿。76.9%的职场妈妈和65.5%的职场爸爸表示将“维持现状”，12.7%的职场爸爸希望生育更多孩子，同时，在生育成本更高的职场妈妈中，只有5%选择该选项。
住房压力大•育儿成本高
统计数据显示，中国住房支出在居民所有的消费支出中所占比重最高。从2012年年底全部金融机构消费信贷情况来看，个人住房贷款占全部消费信贷余额的比重约为76.3%。西南财经大学曾经的一篇《高房价影响生育意愿吗？——基于房价与育龄女性生育意愿的经验分析》的论文研究发现，商品房均价每上涨1%，生育孩子意愿数下降约0.2个。
浙江省统计局、浙江省发改委去年底联合发布的《浙江人口结构及其变化趋势分析》指出，几乎所有的被访者都认为学前教育支出对他们来说负担较重，且中国目前的公立幼儿园供给严重不足，对于双职工家庭而言，子女照料和家庭服务严重依赖家庭代际支持。
《2017中国家庭教育消费白皮书》显示，学前教育阶段教育支出占家庭年收入的26%，义务教育和高中教育阶段教育支出占家庭年收入的21%，大学阶段教育支出占家庭年收入的29%。所以说，养育孩子的经济压力和照料负担是目前阻碍家庭生育的两大现实性限制因素。
众所周知，与中国关系非常好的邻国——新加坡，也是生育率非常低的国家，新加坡已故总理李光耀2012年曾说：“如果不能扭转生育率的下降趋势，新加坡将会垮掉的！”2021年2月26日公布的新加坡2020年生育率，再创历史新低，只有1.10！也就是说，新加坡平均每名育龄妇女（15-49岁）只生育1.10个孩子。
而国际上普遍认为，总和生育率须达到2.1，才能保证每代人的数量稳定。随着经济腾飞、女性接受教育程度增加，以及工作机会提升，顺水推舟，许多新加坡人对生孩子这事儿，也开始变得冷淡。对此，新加坡政府为了鼓励新加坡的适龄青年们多孩子，实施了一系列的加码鼓励政策：
01. 政府奖励“新生儿红包”
其实，大家不愿意生孩子，很大一个原因是因为养不起！（毕竟新加坡多次被评为生活成本最高的国家）于是政府发话了，你负责生，政府帮你养！
每个新生宝宝都会享有8000新币至10000新币婴儿花红！生的多，给的多～2020年10月，新加坡政府又推出新的生育奖励，在现有福利基础上再额外提供一次性的生育补贴！
自2020年10月1日至2022年9月30日出生的新加坡籍婴儿，可一次性获得政府发放的3000新元约合15000元人民币补贴，用于支付疫情下抚养孩子的费用。该育婴补贴将与新加坡目前的婴儿奖金Baby Bonus叠加发放。当前，符合条件的新加坡籍新生儿在完成出生登记后，现金奖励将分阶段存入父母账户。
除了一次性补贴之外，目前实施的婴儿花红现金奖励会分阶段存入家长为孩子开设的儿童培育户头中。夫妇第一和第二个新加坡籍孩子各可获8000新币约39600元人民币，第三个及之后出生的孩子各可获1万新币奖励。
02. 政府加码：3000新币增至6000新币
除此之外，新加坡政府将为生育第二胎的家长提供更多财务援助。第二个孩子的儿童培育户头配对填补顶限，将从3000新币加码至6000新币。
所有新加坡公民的第二个孩子，出生日期或预产期落在2021年1月1日及之后，都符合条件。政府预计每年约有1万2000人获益。
这意味着，第二个宝宝将获得高达24000新币的援助，包括婴儿奖金花红、婴儿抚养费补助金以及保健储蓄（Medisave）新生儿补助金等。第三个宝宝则将获得29000新币，以此类推。
育婴补贴BABY SUPPORT GRANT：
政府为新加坡人提供了非常全面的婚姻和育儿配套，以帮助夫妻开始和抚养家庭。
育婴补贴计划包括婴儿奖金现金礼物和儿童发展账户，政府支付的育儿假，补贴的婴幼儿护理，补贴的母亲和儿童医疗保健，免费的NCIS疫苗接种以及在综合诊所和全科医生诊所和新生儿Medisave补助金。
婴儿奖金Baby Bonus ： 婴儿奖金计划是用来支付家庭抚养孩子的费用。包含了现金、礼物和儿童账户CDA。这是一个针对儿童的共同储蓄计划。
儿童培育户头账户CDA： 这是一个特殊的储蓄账户。符合条件的孩子将获得3000新元的CDA。每存入账户的一新元将得到政府匹配的一新元！
育婴补贴 BSG： 该补贴发放给收到现有婴儿奖励现金礼品BBCG的孩子。BSG将存入父母用于接收BBCG的同一银行的账户中。BBCG将于2021年4月1日或者在加入的一个月之内存入。
03. 为在职父母提供现金福利
此外，与现有为职业母亲提供的政府产假福利相似，当局将为生父或养父推出政府承担薪资的陪产福利，并为养母提供政府承担薪资的领养福利。
总理公署部长英兰妮说，一些职业父母可能不符合陪产假或领养假条件，例如一些人可能从事多个短期雇佣合约工作，或在孩子出生或领养孩子时，雇佣合约已到期。因此，当局将为这些因工作情况不允许请假的父母提供现金福利。
凡是子女的出生日期、预产期或正式领养意向在2021年1月1日或之后的父母可提出申请。他们须在孩子出生或领养前的12月内有至少90天在工作。每年约有500名在职父亲和养母受益。
总结： 第一个孩子出生时的奖金和奖励
新的育婴补贴BSG，父母的第一个孩子出生时将获得高达21,000的现金或类似的现金好处！此外，还有育儿假和补贴的学龄前的医疗保健。
新加坡家庭的第一个孩子可以拿到的补贴：
育婴补贴 3000新币
婴儿花红 8000新币
新生儿保健储蓄补助金 4000新币
儿童培育户头起步资金 6000新币
合计：
21000新币
根据新加坡人口署的统计：
生育了两个孩子的家庭，在两个孩子13岁以前一共可以领到，折合16.6万新币的津贴！
在韩国、台湾等东亚地区，以及芬兰、挪威等生育率较高的国家也面临整体生育率下跌的情况。对发达地区来说，提高生育率是项艰难的任务，因此政府必须继续支持那些想结婚生子的国人。从以上的各种政策，不难看出新加坡政府有多么想让大家生孩子了！大家努力加把劲吧～