无论是自己一个人带着小朋友来新加坡上学的妈妈们，还是跟着老公孩子，全家一起到新加坡生活的妈妈们，在把娃送去学校之后，每一天的轨迹都是很相似的：买菜做饭，洗衣打扫。
但是如果有个给力的住家女佣，这些家务活也都省了。或者孩子大了，不再需要妈妈们过多的关注和照顾，这个时候，有多少妈妈想重新回到职场找一份工作呢？
拿陪读准证是否可以工作
首先要说的一点是，新加坡对于非本地居民，也就是非公民（Citizen）和非永久居民（PR）的工作许可是管控得非常严格的。如果小朋友拿的是学生签证，妈妈们拿的是陪读签证，需要注意的事，这种陪读签证也显示为Long Term Vist Pass（LTVP），但是和嫁给公民和PR拿到的LTVP完全不同。拿陪读签证的妈妈们，在居住在新加坡的第一年是明确禁止工作的。
而到了第二年，如果妈妈们想要工作，首先你得找到一家公司，愿意并且能够给你申请工作准证。拿到了工作准证的陪读妈妈们才能合法地在新加坡开始工作。
拿家属准证是否可以工作
新加坡的家属准证，分为两种。一种是人力部MOM发给EP/SP配偶的家属准证Dependent Pass(DP)，另一种是移民局ICA发给新加坡公民/永久居民PR配偶的家属准证Long Term Visit Pass(LTVP+).
之前不管是DP还是LTVP，想要工作只需要只需获得新加坡人力部MOM的同意书（Letter of Consent, 简称LOC）。 但是从今年的5月1号开始，DP想要在新加坡工作将与所有其他外国人一样，申请工作准证。（DP如果是自主创业，并且在创业公司占股比例在30%以上，则可继续申请LOC工作）
但是新加坡公民/永久居民的配偶，想要出去工作，仍然只需要获得LOC/PLOC就可以了。
新加坡有几种工作准证
新加坡人力部颁发给外国人的的工作准证，分为三种，EP, SP, WP。
EP是 Employment Pass的简称，面向外国专业从业人员、经理和管理人员。申请人需要月收入至少4,500新币（年龄大、经验多的申请人需要更高的薪水）。除了最低月收入，想要拿到EP，对申请人的学历和工作经验要求也有相应的要求。通常需要大学学位、专业资格或专门技能。
SP是S Pass的简称，面向中级技能人员。申请人需要每月至少有2500新币的收入（年龄较大、经验较丰富的申请人需要更高的工资才能符合条件）。有学位或文凭。比如技术证书：合格的技术人员或专家的课程，该证书应至少需要1年的全日制学习。
WP是Work Permit的简称，没有最低薪水的要求，申请人一般会在在建筑业、制造业、服务业、航海业、加工业工作。
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为什么前文说公司“愿意并且能够”申请工作准证呢？因为在新加坡，一个公司首先要保证本地人（公民和PR）的工作机会，在符合一定条件以后，才能给外国人申请工作准证。比如一个公司如果需要聘请一个EP/SP， 首先要在政府指定网站上刊登28天的招聘。要聘请SP或者WP，则需要公司有SP或者WP的配额（需要聘请多个本地员工，才能聘请一个SP或者WP）。
如何在新加坡找工作 LinkedIn
中文名 “领英” ，启动于2003年5月，是一个面向职场的社交平台。网站的目的是让注册用户维护他们在商业交往中认识并信任的联系人，俗称“人脉”。用户可以邀请他认识的人成为“关系”（Connections）圈的人。
Jobstreet
这个在马来西亚本土成立的求职网站现在是东南亚最大的求职网站之一，而且很多雇主会在这平台上宣传自己公司的空缺职位。Jobstreet的使用操作也很简单，你只需要输入你的技能和简历，然后利用Jobstreet的搜索引擎就会将你的寻找条件和适合的公司配对，进而减少寻找工作的时间。
劳务中介
新加坡也有大大小小好几百家劳务中介公司，他们除了帮雇主找工人，也帮求职者找工作。需要付不超过两个月的的薪水作为中介费。
妈妈出去工作，那要如何安排在暑假不能去学校的小朋友们?
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