观察家表示，下一轮内阁改组会在15个月至18个月后进行，第四代领导团队应该已经选出同侪之首，以避免国人与外资信心动摇。（档案照）
作者：魏瑜嶙
新加坡原先已步上正轨的国家领导交接过程如今被打乱，若在下次内阁改组时仍不见新接班人，可能会影响国民对政府的信任，以及引起外界质疑新加坡是否能维持一贯的稳定。
副总理王瑞杰两周前宣布请辞第四代团队领军者后，国人普遍关注是否可从新一轮内阁改组中看出接任领袖的端倪，不过李显龙总理前天公布的新内阁名单仍让一些人觉得雾里看花。
前官委议员、新加坡管理大学法学院副教授陈庆文受访时预测，下一轮内阁改组会在15个月至18个月后进行，也就是明年底到2023年初左右，到时将来到本届政府执政的中期，第四代领导团队应该已经选出同侪之首。
“如果到那时还是没有眉目，新加坡将面对非常困难的局面。国人须知道谁会接棒成为下一任总理，拖得越久不确定的氛围就会越重，这将影响国人对政府的信任，怀疑第四代领导班子是否出现分裂。投资者的信心也可能动摇，因为这与新加坡一直以来稳定的情况不符。”
专家：要是迟迟不点将 恐怕有损李总理声誉
看法相近的新加坡国立大学政治系副教授比尔维尔星指出，下次内阁改组才是关键。这次的改组仍属于“李显龙团队”，之后应该要让人看到“候任总理的团队”。
“要是迟迟不点将，恐怕有损李总理作为一名国家领导人的声誉，毕竟这是新加坡历史上从未发生过的事。”
新加坡至今已顺利完成两次领导交班，每次都是在交班前的好几年就已确定下一任总理的人选。
李光耀公共政策学院新加坡政策研究所副所长（研究）许林珠博士认为：“李总理很可能会在这届政府任期内或是下届大选后交棒。主要是看到时新加坡是否已从冠病疫情中逐渐复苏，以及人民行动党探测到的民意是否指向某一名年轻部长。”
前天公布的内阁改组名单中，几位第四代部长，尤其是被视为下任总理人选领跑者的陈振声、黄循财和王乙康的调动特别引人关注。
然而，与其说被调派到哪个部门的部长最有希望出线，南洋理工大学政治观察家陈添金博士觉得，李总理只不过是让这些部长有个公平的起跑点，让他们都多累积些经验。事实上交班进程仿佛回到了2011年大选时一样，看不清楚谁比谁更突出。
陈庆文认为，直到候任总理人选明朗化为止，李总理和其他资深部长将会继续参与幕后的决策以维持国家稳定，但是一些对外与民众接触的任务就会交给第四代部长负责。例如，国务资政兼国家安全统筹部长张志贤和国防部长黄永宏等都将逐渐淡出公众视线。
“政府不能让人民一直回头看，从第三代班子身上找寻稳定的力量，这对第四代班子或是行动党来说都不是件好事。”