我叫小凯，今年35岁，在新加坡工作7年了！
因为自己主业的收入一直以来并不高，自从有了女朋友，打算成家以来，就一直在内心里想方设法的去增加每月的净收入。
希望这样能够早点娶妻生子，早日过上衣食无忧的生活。
所以在两年前，我就用自己平时辛辛苦苦攒下的钱，做了一点小生意。
不过我的主业工作相对很多人来说还是比较空闲，通常每天我做完自己手头的工作之后，就会有不少空余时间来支配。
因此我就会把这些时间利用起来,整理一下自己副业的经营和收入，甚至会用自己的手机查看一下自己的小生意的现场CCTV.
谁知道在公司知道了我的小生意后，我竟然被进一步边缘化了！
有一次，我做这些事的时候做得太入神了，有几个同事走到我面前，我却还是浑然不知的状态。
同事看到我在手机上输入些什么，甚至我还带着耳机在那里说话。
有一个同事就悄悄的走进我，突然吓我一跳问到：“你这是在干嘛呀？”
我因为一时情急，也就脱口而出：看看自己开的店，弄点小业务！
同事当下跟我点点头，让我先忙。但是事后，因为私下跟我关系不错，就会时不时的问我一句：你的店里生意怎么样啊！赚钱吗？
因为时间久了，我的戒备之心也就慢慢的变少了。偶尔也会告诉他大概的收入。
这一年多来，公司的其他一些同事也就慢慢知道了，我在上班之余，还有自己副业的事。
有一些无聊又好事的同事，每次看到我都会开玩笑的问一句，今天赚多少啦？
我也知道是在开玩笑，就笑笑而过了。
但是时间久了给其他人听到，其实无形中给我今天的问题造成了很大的影响。
自从同事们知道我的小店后，我还会时不时的请客他们喝咖啡或奶茶。
刚开始的时候，他们还会表示感谢，但是到了后来，即便我的小店生意不好了，他们甚至还会自己叫了下午茶，等我付钱。
当时我也不高兴了，我说你们叫下午茶要事先跟我说一下，我最近生意并不好，也没说要吃啊！
最后，这件事还是让公司老板找我谈了话！那天人事跟我说，老板找我面谈。
我心里隐约觉得有什么不好的事情要发生了。中午吃饭都没有心情，但也不能不吃，只能简单的解决了午饭。
来到了老板的办公室，只见老板坐在那里不动声色，很淡定的告诉我，公司最近业务扩张得比较快，业务部门那边人手不够，我听说你平时自己的工作完成得比较快，那么你每天把自己手上事情做完后，就去帮业务部门跑下业务吧！
我脑子里嗡嗡作响，不知如何回答老板的话。我想说我平时开店并不影响我的工作啊！
但是老板又以那么轻松决定的姿态，让我就算开了口，也不会有什么改变的机会！
所以我只能顺势唯唯诺诺的答应了老板，表示自己会继续好好干下去。
今年以来，疫情蔓延，全球经济都陷入了裁员潮。我们公司的业务也受到了不小的打击。
去年年尾，公司开掉了两个人。也听到消息说，今年还会继续大刀阔斧的整改。
我心里也直发毛，想着自己的小生意现在也是毫无起色，勉强维持着收支平衡。
而自己在公司的业绩也是越来越不理想，这次的裁员名单里不会有我吧？
越想越焦虑，越想越不敢想下去。只能打开电脑看看其他的招聘网站！寻找一些心理安慰！
没成想，有一次又被好事的同事看到了。我急忙关掉了网页，删除了上网记录。
可是同事看我那一眼意味深长的含义，却在我脑海里久久挥散不去。
最后，在一个月前，在没有任何预警的前提下，公司的人事部给我下达了离职通知！
他们主要是说我去年的业绩并没有达标，让我在一个月内做好交接工作，同时办理相关离职手续。虽然跟我一起被裁的还有一些同事。
本来我心有不甘，还想着给老板打个电话，希望最后挣扎一下。可是人事部说老板并不在公司。对于裁员的事，老板也并不了解具体的内容......
就这样，我只能怀揣著郁闷与焦虑离开了这家公司，准备重新开始找工作。
我的内心非常的困惑，这一连串的变故实在是太让人难堪！
后来，我把这件事情告诉了我最亲密的亲人，他们为我分析了这件事儿！
其实换位思考一下，我就能明白了！
譬如说我自己在公司兢兢业业的干了10年，各方面都已经做得很好了，突然有个职位比你低，和你同时进公司，甚至比你还晚进公司的同事，告诉你他有其他收入，还是你工资的二三倍！而你的工资可能刚够满足每个月的基本生活开销，那么我又是什么样的心情？
其实就算我和同事的关系再好，我们之间也是有竞争和利益冲突的，当我告知同事，我有除了工资以外的收入时，我们之间的关系里已经有了不可调和的危机。时间一长，很有可能会因为嫉妒而敌视我。
这也就是很多公司，禁止员工之间互相谈工资多少的原因所在，因为同事知道了你的工资比他高以后，他也会跟老板闹着涨工资，其他人知道了也闹怎么办？都给涨公司受得了？
那么接下来很可能就会辞职了，还有可能会带动一片。公司只得费时费力重新招人。
所以公司就直接要求签薪资保密协议，不准乱谈论工资。
在同事之间，不要轻易树敌，同事之间的敌视是可怕的，说不定哪天他就会在你不知道的时候在暗地里说你坏话、让你在公司里的利益因此受到伤害。
避免树敌的关键，就是不要逞口舌之快。
想要在职场上走得更远，就要在很多事情上懂得冷静克制。
其实，人与人之间的关系也是一样，需要一个恰当的距离，这个距离是否恰当，其中一点就要看你与同事分享信息的尺度。
朋友们，真的不要轻易低了人性，每当想炫富，想展示自己优越性的时候，就要告诉自己：少展示优越感，把优越感留给对方！
凡事一定要照顾到对方的优越感，别光顾著秀自己。
文中人物皆为化名，如有雷同，纯属巧合。