人力部：四名英国人违例群聚被控 并吊销工作准证

人力部11月11日公布，前工地经理许金思（KohKimSia）因违反《外籍人力雇佣法令》，被判监禁49天。他曾向五名客工索取回扣，并以付款作为继续受雇的条件。 许金思任职于800SuperWasteManagement，负责招聘和管理为市镇理事会提供清洁及维修服务的清洁工，也负责申请和更新员工的工作准证。他共收到客工1万8000新元。

新加坡人力部表示，对工作准证申请中的虚假申报严肃看待，将对违法者采取有力执法行动。 10月8日，七名雇主和一名行政助理被控，涉嫌谎称公司为本地员工缴纳公积金，但这些员工实际上并未在相关公司工作，属于“幽灵员工”。当局称，虚假申报是为了非法取得工作准证，相关行为违反《1990年雇用外来人力法令》。 其中一名雇主...

新加坡人力部表示，约45家参与樟宜机场运营的公司因涉嫌违反《1990年雇用外来人力法》接受调查。 机场近期检查发现，持就业准证者从事行李处理工作，与申报职业不符。初步调查显示，这些准证持有者向人力部申报的薪资和职业可能不实。调查目前发现，约270名由新加坡机场终站服务公司（SATS）部署的员工可能不符合工作准证规...

新加坡警察部队、人力部和金融管理局自2024年6月起，与本地银行建立流程，在持工作准证者结束雇佣并离境后暂停其银行账户，以防账户被滥用从事犯罪活动。

新加坡人力部正调查约45家参与樟宜机场运营的公司，怀疑它们违反工作准证规定。调查发现，持就业准证及其他工作准证的人员曾从事行李处理工作，与申报职业不符。 这些公司涉嫌违反《1990年雇用外来人力法》，包括作出虚假申报及非法部署外籍员工。人力部表示，目前约有270名员工的部署情况可能不符合工作准证规定。