前几天，新加坡总理李显龙在《福布斯》环球总裁大会上，透露出这样的重要讯息：
新加坡每年放进来多少移民，竟然和本地人的生育率息息相关。
批准移民的标准原来是这样……
前两天在新加坡举行了一年一度的亚洲最大企业家盛会，福布斯环球总裁大会，中国企业家马云都来了，一番英文的发言，刷屏了社交网络。
这个大会上大咖访谈嘉宾，除了马云还有新加坡的李显龙总理。
李显龙在福布斯环球总裁大会与《福布斯》杂志总编辑史提夫·福布斯对话中，透露了许多值得深思的信息。
发言中跟普通民众关系最大的就是新加坡的人口政策，毕竟好多人正在眼巴巴地等著自己的PR和公民申请被批准，新生儿数量和移民数量持平，新加坡的人口增长基本上有两个途径，“新生儿”和“移民数量”。
李显龙说新加坡整体生育率，近年来维持在1.2左右，在前年跌至1.16，去年更是进一步跌至1.14，从2014年至2018年新生儿人数每年达到3万3000名，比2009年至2013年的平均3万1400名以及2004年至2008年的，平均3万2000名还高。
近十几年新加坡PR和公民新增数量
为什么新生儿的数量在涨，但是生育率又不断下跌呢？
因为移民的数量以更快的速度在增长中。
李总理说新加坡每年引进约3万名永久居民，也就是新生儿与永久居民的比例几乎是
“1比1”。每年永久居民中又会有约2万会成为公民。
不过归根结底，本地人所生育的孩子比移民过来的新公民还是略多一点。
李显龙总理认为：“这不是个不好的比例，但如果有更多本地人的孩子，那会更理想。”
更理想的状态是：本地生育率能达三分二替代人口，然后三分之一由移民替补。所以新生儿和新移民比例是2比1会更理想。
为此，新加坡出台了一系列鼓励生育的措施，包括著名的婴儿花红等，非居民为劳动队伍提供灵活性，李显龙还提及到了那些拿准证的非居民劳动力WP，SP和EP等。
原来准证发放的多少也有比例的！
“目前根据新加坡的经济需求，三分之一的工作队伍是非居民”
所以目前准证发放的多少，要看新加坡整体工作队伍的人数。
这些非居民能够为劳动力市场带来灵活性”这句话大家应该都get得到，就是需要的时候放开准证，不需要的时候缩紧准证，采用逐步稳健的移民政策。
李显龙总理也提到，如果新加坡愿意“敞开大门”，可能第二天就会被挤爆，人口立马翻倍。
李显龙也提到，尽管有很多人等著PR和公民获批，但是国家希望能够筛选出那些能够融入这个社会和做出贡献的人。
总理官宣了：
批准移民的首要考量，就是能够融入社会和做出贡献，所以有关人士分析，申请人在新加坡的时间长短以及工作情况，是最直接影响审批的因素。
总理还说，引进外籍员工是一件需要深思熟虑、全面考虑的事。除了上述外籍员工所占到整体劳动力队伍的比例要平衡，另外还要保证新加坡基础设施跟得上人口增长，即使是外籍员工，也要确保他们能够融入社会。
“我们必须确保有足够的基础设施来支撑，让这些外籍员工有地方住，而公共运输也要充足；还要确保他们能够融入我国社会，不会造成社会失衡。”
假如新加坡有2亿人口？
主持人问了李显龙总理一个有趣的假设问题。
硅谷一位退休的成功总裁曾说新加坡如果有2亿人口，新加坡就会统治世界了。
对于这个如此有趣的假设，李总理也直言不讳：
如果新加坡有2亿人口，它的治理方式就会迥然不同，而且他也从没有过这样不切实际的幻想。
“我们没有这样伟大的幻想，我们必须这样才能弥补我们没有2亿人口的事实。”