Meryl Joan Lee是新加坡国立大学商学院校友。2007年她进入国大商学院，就读会计专业。
2012年大学毕业后，她先后任职于高盛、摩根史坦利等著名国际投资银行。目前，她在瑞银(UBS)担任资本市场投资专家。
这条金融职业道路中间，看似顺风顺水，而一度因为受挫，她却差点转行做音乐。Meryl Joan Lee有怎样的不寻常经历和体验，一起来了解一下。
校友简介
Meryl Joan Lee
新加坡国立大学商学院
工商管理(会计)2012届
瑞士银行资本市场投资专家
读书、工作，从挫败经历起步
2007年，Meryl Joan Lee走入新加坡国立大学校园，开启了自己的大学时代。读商科，学会计专业，这些对于很多优秀学子来说顺理成章。但在Meryl Joan Lee看来，自己的经历可能与很多名校商学院毕业生不太一样。
“读大一时，我的成绩只有B和C，都已经考虑要换专业了” Meryl Joan Lee说，那时候感到学业上很有挫败感，“不过，后来决定休个假去企业实习，想给自己一个从实践体验中学习的机会。”
后来，她去了新加坡房地产企业凯德置地实习。结果，Meryl Joan Lee发现自己的确更适应体验式学习。
在凯德实习结束以后，她的学业成绩也有了很大的提升。从大学第一年成绩普普通通，到后来连续两个学期获得院长嘉许奖(dean’s list)，Meryl Joan Lee的学业成绩有了惊人的飞跃。
此外，在校期间，Meryl Joan Lee更积极，更活跃。她参与领导了一些国大学生组织和项目，来自学业上的认可，也为她打开了一扇大门。
“教授们给了我机会代表学校参加国际案例大赛，我非常幸运能够与优秀的队友们携手赢得了好几次竞赛。”Meryl Joan Lee回忆说。
大四之前，Meryl Joan Lee参与过的实习项目都是与会计专业相关。不过，简历里面丰富的经历也为她带来了高盛私人财富管理部门暑期实习的机会。高盛实习结束后，她便获得了金融分析师的全职offer。
2012年，Meryl Joan Lee(中)在新加坡国立大学毕业典礼
大学毕业后，Meryl Joan Lee加入高盛，开启了自己的职场第一步。
“高盛的这个职位虽然要求很高，我还是可以努力达到。”她提到，“只不过遇到了一位管理风格极其严苛的上司，让我非常有挫败感。”
经过再三斟酌，她决定辞职，去做爵士乐。
“抽空”做一名专职音乐人
一直以来，Meryl Joan Lee都对爵士乐有极大的热忱，她也想知道自己是否适合做这一行，既让满足个人爱好，又能把这项爱好变成自己的职业。
与主流观点不同，她认为，要成为一名专职音乐人取决于个人自我导向、资源以及创业家一样的敢创精神。
Meryl Joan Lee发自内心的热爱这个职业，有热情，有活力。当年，还是读书的时候，她就在一些婚庆典礼现场演出。
“那时，追求自己的热爱很普遍，也给自己燃起了希望。”她说，现在回忆起来，那两年对于个人成长和情绪健康真的非常重要。
Meryl Joan Lee认为，追逐自己的热爱是由推动力和吸引力共同促成的。“在这个过程中，我培养了自己的创业精神和解决问题的能力，这些能力在任何工作中都很有价值。”她说。
在她看来，只要能够把自己衡量风险与机遇的思考过程阐释清楚，并最终通过这个经历提高自身的可转移技能，抽出时间追求兴趣在企业雇主这里就不算是减分项。
“事实上，我在高盛获得实习的一个关键原因，就在于他们发现我在大学时曾从事婚礼演唱的副业，同时还拥有其他各种领导经验。”Meryl Joan Lee说。
因此，她建议那些有自己热爱领域的人，要在大学期间，时间还算充裕的时候，好好地发展自己的爱好。爱好不仅能为自己的简历增色，还能有助于评估自己是否真的能成功，或者把热爱变为事业是否是自己真正想要的。
Meryl Joan Lee认为，商学院的学生就不要害怕冒险，但要评估好风险与机遇后再来选择你的职业。“考虑寻找能让自己的天赋和态度大放异彩的职位，而不是那些薪酬最高的职位。”
做音乐两年后，她却又开始怀念金融业的理性与严谨。于是，她决定试试，再回金融业。
重拾自信心，回归金融业
2014年，她加入了摩根史坦利私人财富管理公司，并选择在风险职能部门(一个成本中心)重新开始。这份工作让她可以继续从事音乐事业，而同时也能满足自己重返金融业的打算。
“很幸运，这次我遇到了一位愿意培养并信任我的上司，而且老板在事业上帮助我。我非常喜欢每天的工作，也对自己能够专注于对金融市场的热爱重拾了信心。”她说。
在摩根史坦利工作了三年以后，Meryl Joan Lee加入了瑞银。现在，她是一名资本市场投资专家，专注于股票、固定收益和结构化产品销售。
Meryl Joan Lee在多家金融机构工作，也积累了一些“独家秘籍”。她认为，银行业非常看重一个人的坚韧品质。这就跟实习的感觉很不一样，现实工作中要求的是真实绩效，人的期望值会更高。
“你不仅需要能够应对压力，还要与难相处的上级或客户打交道。”她说，雇主总是在寻找能够增加价值的人才，所以灵活与独立也很重要，这会让你有别于那些依赖受填鸭式教育培养出来的人。
此外，拥有强大的软技能会有助于在金融行业建立起人脉，比如同行、朋友以及其他良师益友，他们能够帮助你应对挑战。所以，要永远保持谦虚和真诚的态度，以建立长期的相互支持关系。
在谈到大学生初入职场要注意哪些问题时，Meryl Joan Lee给出几点建议。
首先，优先选择好的老板和良好的办公室文化，而不是高薪。你的老板会培养和发展你，你的同事是你每天花8-12个小时相处的人，一些公司会通过内部调动支持员工的职业发展。
其次，即使在大学阶段，你也应该积极地寻找导师。最好是那些在这个职位上有几年经验和资历的人，他们可以把经验传授给你，也可以让你了解这个职位的优点和缺点。Meryl Joan Lee觉得自己有些遗憾，当年没有导师来帮助自己应对第一个职位的挑战，这也致使了自己走上了非传统的职业道路。
第三，无论喜欢与否，第一份工作至少要坚持两年或以上。工作有助于塑造你的性格，也能教会你想成为什么样的员工。
最后，不要让职业定义你是谁。不要在追求晋升的过程中迷失自我。
文章编译自新加坡国立大学商学院校友会（BSA）校友访谈系列
原题为Alumni Spotlight Stories: Meryl Joan Lee
翻译：庄冰冰
编辑：王彤
部分图片来自Meryl Joan Lee Instagram
英文版原载于新加坡国立大学商学院官网BizBeat