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昨天是喜忧参半的情人节，内涵都懂不多阐述！
在新加坡，百万人瞩目的2023财年预算案就在情人当天发布！
巧合的是，这天副总理兼财政部长黄循财公开“哄”年轻人们生娃！
给房！
给钱！
给假！
生？还是不生？
（图:来源自网络）
给房
有孩子的首次购屋家庭，和40岁或以下的年轻夫妻，若购买人生第一套房子，申购预购组屋时可获多一次抽签机会。
所有符合条件的首次购屋家庭，购买转售组屋也可享更多公积金购屋津贴。二房式到四房式组屋的津贴从5万新元（当前汇率：1新加坡元 = 5.1388人民币）增至8万新元；
五房式或更大型组屋的津贴从4万新元增至5万新元。
（图:来源自网络）
给钱
明年起生育或领养新加坡籍孩子的在职母亲，税务回扣不再按收入百分比计算，而是一笔固定数额，第一胎的回扣是8000新元、第二胎1万新元、第三胎或更多胎1万2000新元。
这项调整从2025估税年起生效，能让中低收入的在职母亲获得更多税务回扣。
今年情人节起出生的公民儿童，也将获得额外3000新元婴儿花红现金奖励。
（图:来源自网络）
给假+男人要看娃
从明年1月1日起，新生儿的父亲可享有的有薪陪产假将增至四周。
这额外两周暂时不是强制的，雇主可决定要不要批准男性员工申请额外有薪陪产假。雇主如果已做好准备并愿意批准这项申请，这额外两周的有薪陪产假将由政府承担。
符合条件的自雇者，从明年1月1日起，新生儿父亲也可申请由政府承担薪资的额外陪产假。
政府承担薪资的陪产假在10年前推出时，申请率很低。
通过让在职父亲的有薪陪产假可增多一倍，政府希望释放出明确的信号，父亲分担养儿育女的责任成为社会常态。凡是希望在孩子成长阶段扮演更大养育责任的父亲，都将给予支持。
（图:来源自网络）
从明年1月1日起，育有两岁以下孩子的在职父母，一年各自可多请六天的无薪育婴假。
每名父母在孩子出生的首两年内，各可拿一年12天的无薪育婴假。
为了让家长有更多时间陪伴及照顾新生儿，以及处理孩子的看护安排，决定从明年1月1日起，增加无薪育婴假。持续为雇主工作至少三个月的新加坡儿童的父母，都有资格申请这个额外假期。
在职父母在孩子出生的第一年里，可申请的育儿假期将从22周增加至多达26周。