在国内还在因“老龄化危机”而出现的“延迟退休”问题吵吵嚷嚷之时，大洋彼岸的加国已经切切实实感受到了老龄化给社会方方面面带来的负累。
“老迈”的加拿大
2015年加拿大超过65岁的人口数量首次超过15岁以下的年轻人，社会面临严重的老龄化问题。而随之带来的是劳动力短缺、经济增长乏力和财政紧张等一系列问题。
世界人口在第二次世界大战后激增。加拿大在1946年至1965年间共有820万名新生儿降临，这一代人被称为“婴儿潮一代”。“婴儿潮”期间，加拿大平均每个女性生育3.7个孩子。
但到2011年，加拿大女性的平均生育率则降为1.61个孩子。2015年，“婴儿潮一代”年龄在50到69岁之间，占加拿大人口总量的27％。加拿大法定退休年龄为65岁，当2030年，这一代人全部超过65岁后，加拿大将有25％的人口处于退休状态，而在1971年时，退休人口比例只有8％。
随着人口比例庞大的“婴儿潮一代”逐步加入退休行列，加拿大将面临严峻的劳动力短缺。
研究表明，在本世纪末，加拿大将需要将移民作为优先事项，以保持加拿大在全球经济中的竞争力。
英国《柳叶刀》杂志预测，加拿大人口将在2078年达到巅峰4520万，在2100年将降至4410万。
不过，这个预测依然要比加拿大会议局（Conference Board of Canada）2018年的一项预测要更保守，Conference Board of Canada的预测是加拿大人口在2040年将达到4500万，这意味着加拿大每年的移民水平应该达到加拿大人口的1%，该预测还提到，到2030年，加拿大人口增长将完全依赖移民！
虽然有研究认为，全球人口在本世纪中叶达到顶峰后，将会呈下降趋势，但加拿大还是有望成为通过自由移民政策和社会政策维持人口增长的国家之一，这些政策将吸引更多移民参加工作和支持掌握了生育权的女性，适龄工作者将缓解人口老龄化问题，并提升加拿大的整体GDP。
低生育率确实是很多发达国家共同面对的难题，不管是北欧、北美还是大洋洲，又或者是韩国、日本、新加坡等亚洲发达国家，低生育率已然成为一种社会现象。
出生率降低必然会导致人口结构失衡，要想解决人口增长停滞问题，光靠鼓励生育显然是不够的，可谓杯水车薪，所以关键还得靠移民。
而面对着老龄化社会现状和对移民人口的需求，致使加拿大对于护理人士需求连年增加。很多加拿大家庭的老人都需要大量的护理人员照顾，这恰恰是当地紧缺的劳动力资源。
由于加拿大社会老龄化情况较重，加上年轻子女处于工作等原因无法照顾老人及家庭，因此对于护理人士的需求是不断增加的。
政府也通过推出门槛较低的移民项目，缓和劳动力市场护工紧缺的压力。
项目介绍
2019年6月18日，加拿大护工移民试点项目（全称：加拿大家庭儿童保姆与护工移民试点项目Home Child-Care Provider Pilot and Home Support Worker Pilot）正式启动，它是一项为期五年的试点计划，旨在让合格的保姆与护工及其家人来加拿大成为永久居民。申请人可以选择在境内或境外申请。每年配额每个类别各2750个。
申请条件
护工移民试点项目要求申请人的合格工作经验必须满24个月才能申请永居，但是只要你满足下述申请条件，无论你是没有工作经验，还是工作经验不满24个月都可以先拿到工作许可证，边工作变积攒经验，等到工作经验积攒满24个月，再申请永居：
1. 真实有效的工作offer：在魁省以外的省份获得雇主提供的全职有偿工作（每周至少30个小时），工作必须是真实的且雇主不能是大使。工作类别为家庭儿童保姆NOC 4411和家庭护工NOC 4412之一。
2. 具备胜任该工作的能力：移民局会根据申请人过去的经验或培训决定其是否能胜任NOC所描述的工作。
3. 英语CLB 5或法语NLCL 5。
4. 持有加拿大大专及以上学历证书，或等同于加拿大大专及以上的海外学历证明。非加拿大境内学历需要进行ECA学历认证。
5. 身体健康且无犯罪记录。
6. 必须打算在魁北克省以外的省份或地区居住。
项目优势
1. 工签和移民同时申请：提前确保申请人符合移民资格，随后只要保证全职工作时长达到2年，移民申请通常能够顺利通过，不浪费时间和金钱；
2. 英文水平要求低；
3. 移民审理时间短，更快全家移民；
4. 申请人的配偶和儿女可以分别申请工签和学签，儿女获得免费的优质义务教育。
5. 无居住要求：护工无需在雇主家中居住，可自行寻找独立的住处。
除此之外，加拿大护理人士所承受的工作压力也会国内小很多，人们受到社会尊重度更高，医患矛盾也相对较少。同时，整个工作环境也相对轻松，很多护工人员都可以在一个充满着认同感和幸福感的工作环境下工作。
而加拿大除了推出试点项目鼓励护士移民，由于疫情，还给予部分医护工作者永居申请资格。
加拿大于2020年12月14日开始接受向加拿大人提供直接医疗服务的难民申请人的永居申请。
联邦移民部长门迪奇诺(Marco Mendicino)今年夏季宣布了两项新的临时移民计划，一是魁省难民，一是加拿大其它省份的难民。该项目主要适用于护士、护工以及护士助理等。
申请时间从12月14日起至明年8月31日。申请者必须满足现有的无犯罪、安全及健康等相关的要求，他们还可以为在加拿大的家人一起申请永居身份。
从政策和决心上，加拿大政府都十分鼓励护理人士来到加拿大工作、生活。护理群体的申请利好期已经来临。
疫情之后，加拿大对于护理人员的需求并不会减少，反而会因为老龄化等社会因素，加大对相关从业人员的需求量会不断增加，劳动力市场的缺口也会变大，护理人士登陆到枫国工作、拿身份将会受到对方支持。