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印尼工作两年心得:奋斗经历和挑战

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一、面试

我之前所在公司是一个新加坡土木工程公司,但是在印尼有煤矿投资项目,它们找人的目的,就是希望华人可以接管当地业务,直接从管理层做起。

还记得那个下午接到新加坡人资打来的电话,劈头就问我什么时候来上班,

“我们这个工作很辛苦,但是前景可期,你要来吗?”

"我不怕辛苦"我回答。

“会很累哦!?”人资再次询问。

“我OK!”

“好,那我简单说明一下,这份工作是星期一做到星期日,每天12小时。”

"......啊?"我简直不敢相信,下巴差点掉到地上。

“喔喔Sorry~我用英文讲你可能比较明白,Monday to Sunday,ok?”

"......"我无语。

这个条件真的很奴,不过在我进去后发现,矿场的生活的确是这个样子的,

为了要保持开採作业持续进行,日夜班轮的结果就是工作12hr,总之怀着一个开眼界的心情,行李箱一拎就跑过去了

二、背景与薪水

我是地质本科学硕毕业,在校成绩普普通通,又不想继续念博士, (一直念书想要走出舒适圈看一下)

对方一开始开SGD 3000 (约1万五人民币),讨价还价后改成 SGD 3500 税后 (实领约1万7千五百人民币),所有税务由公司负责,一年五次返乡,机票食宿全包是基本盘。

之后的调薪都在5-8%上下,之后又遇到市场前景低迷,两年下来觉得发展有限,最后还是决定离职, (听说早我几年进去的前辈都是20%调薪) 并不是不能吃苦,而是觉得这间公司实在太差,也看不到什麽发展空间。

三、最初的挑战

问题总是落地后才开始一个个冒出来,我到了之后面临的第一个大问题就是--

我不会说印尼话!

而且公司根本没有培训课程,就是请一个助理没事时教你几句,头一个月真的快崩溃,但是想清楚后决定不再任人宰割,决定自己摸索学习方法。

我的学习方法跟一般人不太一样,主要是利用画图的方式。例如太阳、星星、下雨、树木等,利用图像记忆法会比较快上手,循序渐进,由简至难,几个基本单字会了之后再慢慢往文法迈进,

有趣的是中间遇到过敏(水土不服),正好把印尼话的身体器官学一轮,就用这种方式跟助理比手画脚了一阵子,真的不行才拿出Google翻译来用。

除此之外食宿还不算太差。

由于我的职称是地质学家(Geologist),顾名思义就是要帮忙找煤,

以利公司后续计算储量或商业模型,因此很快就进森林探勘。

找煤头

在这里要住小木屋、洗河水澡,过着跟一般人不一样的生活。

住小木屋

每天勤做笔记,以印尼语写日记。


不知不觉两个月过去,终于可以用印尼话沟通。结果高层一个命令,我就从探勘部调到生产部,变成储备干部,开始另一种生活。

四、矿工生活

探勘生活短暂结束后,从东加里曼丹转移到中加里曼丹,这裡更偏僻,

和大家想的不一样,多数人对于印尼的印象不外乎雅加达或是巴厘岛,

如果你搜寻加里曼丹的话大概只会得到树林、红毛猩猩之类的东西。

所以某种程度上我算见证了印尼庶民的生活(不是7200万那种)。

矿场就是生产部,在这裡就是要挖煤、就是要赚钱,主管是中国人,他真的教我很多。

印尼的煤矿使用露天开採。

露天矿长相

久了你就会发现这跟一般土方开採差不多,只不过我们挖的东西比较值钱,

当然这只是简单比喻,技术层面的东西很多,

包含开挖採剥比(煤与土石的比例)、矿山规划、道路设计...etc.

在这里真的就是包山包海,完全的责任制,你等于是把时间卖给了公司。

但是也因此学到了不少,像是部门间协调、印尼劳基法、专案管理思维等等

每天就像一个陀螺一样转来转去。

简单列出一天的工作内容:

1. 看工地状况,工地内要做新路

2. 发现矿场石头挖完了,但是还没进行爆破,原来爆破准证到期,要帮忙协调督促。

3. 上层要求出5.000吨煤,所以要下码头协调装载日程。

4. 到工地才发现载煤的卡车快坏了,去维修部了解维修进度。

5. 下码头时发现煤的过磅区前后路有积水,要叫人修理。

6. 到码头亲自检查煤的装载,怕印尼员工倒错地方(真的会发生)。

7. 回到办公室后发现隔天政府官员要来环境检查,要准备客房。

8. 检查前一天的生产报告,看看是哪裡出了问题,是否机械损坏还是人为因素。

9. 不同矿场间开会协调,互换维修零件或是机器。

10.完成高层需要的简报。

11.进行成本分析。

12.处理、签核昨天的加班单

13.处理、签核维修部的零件订购单

14.检查餐厅卫生环境 ...etc.

基本上就是基层主管要包所有事,因为老板是华人,所以他希望这些矿场主管可以管到完,代价就是很累,而且流动率很高。

五、沉淀到离职

我在矿场做了两年,中间最大的难关还是心理上的压力,这是我觉得外派人员最需注意的地方。因为这里不是都市,是罕无人烟的森林,我与社会的脱节是非常恐怖的,这里也没有好的网路(300人共用4M网路,简直快疯掉),所以没有机会吸收新知。这是我离职的一大原因。

再来后面做到工地收尾时,我已在副经理的等级(扣除外交部分可以在开採独当一面),结果却遇到全球煤价大跌...薪资冻涨。

一时之间很多矿场纷纷停工,我又被拉回探勘部继续找煤,也就是从这时开始,我才发现公司对于未来似乎没有长远的规划,看不到战略目标与未来前景,突然变得很徬徨,想了很久还是决定离职。

中间还有很多办公室政治与老人掌权的问题,在此略过不提。主要还是思考自己不可能一辈子做矿工or矿场看门人,目前就是暂时先休息,再来思考未来的方向吧!

我觉得这种时候不能急躁,要考考思考30岁以后的职涯与规划,但是总结来说,在印尼的经验使我学到很多,几乎是什麽都沾到一点,像是做成本分析时学会Excel技能,如枢纽分析or动态图表;在採购部也学到了一点基本的进货流程(PR-PO-DO)明年的目标是自学Python。

还有资源分配与部门协调,这些都是在全程印尼语基础上进行沟通,

虽然难免成效打折,但还是要努力去做。

结语:去国外工作要铭记自己的初衷。为了钱?短期or长期发展?对职涯有帮助?单纯见世面?为了海外定居?可以接受必要的牺牲吗?健康?人脉?朋友?感情?知道自己的初衷这点非常重要,如果你没有问清楚自己要什么的话,会过得很痛苦。

另外就是要面对心理层面的压力。当自己被关在一个地方后,很容易乱花钱,没有目标的人生,很容易变成一个只等待发薪日的到来的员工。能否找到调解心理压力的方式非常重要。

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