创头条编译 新型冠状病毒的爆发让出行需求大幅下降。为了应对疫情造成的运营困境,减少人力成本,新加坡航空公司(SIA,国有企业)将从3月1日开始削减高管薪水10%至15%,同时为员工提供自愿无薪休假计划。
新航首席执行官Goh Choon Phong将带头减薪15%,董事会也将削减15%报酬。
根据周五发给员工的一份通知,执行副总裁(VP)将减薪12%,高级副总裁将减薪10%。
从4月1日起,部门副总裁和副总裁将减薪7%,从5月1日起高级经理和经理将减薪5%。
新航也将自愿无薪休假计划推广至员工。在该计划下,员工可以选择在今年休假一周至六个月,假期结束后回来继续工作。休假期间员工的医疗福利照旧。
最近数周,由于旅行需求的降低,新航取消了数千个航班,其整个集团网络的运力在2月至5月期间将减少9.1%。
“最近,樟宜机场报告说,在二月的前两周,旅客运输量下降了25%以上,新加坡和中国之间的客运量更是同比下降85%以上。”Goh说,“我们将继续积极采取措施应对不断变化的挑战。在这个过程中我们将做出艰难决定。管理层将带头,我们所有人也必须做好牺牲的准备。我们的首要任务是保住工作。”
新航表示还将与工会讨论其他措施。
新航旗下长途航线廉价航空子公司酷航(Scoot)的一位发言人表示,为了应对疫情,酷航将采取与母公司相似的人力成本削减措施。
随着疫情的爆发,游客和公司公务出行减少,全球航空公司都在削减运力。
据报道,香港国泰航空公司(Cathay Pacific)超过25,000名员工(占员工总数75%)将无薪休假。此前的香港抗议活动已经导致去香港的人数减少,疫情的爆发让形势进一步严峻。
澳大利亚最大航空公司澳航(Qantas,国有企业)也在减少飞往亚洲的航班,同时暂停招聘。
国际航空运输协会(IATA)称,此次疫情可能将让亚太地区的航空公司损失多达278亿美元的收入。
编译:邓桂华。
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