昨天（4月18日），新加坡人力部宣布，为了进一步加强防疫，所有建筑业工作准证（work permit）和S准证（S Pass）持有者从4月20日起都必须进行居家隔离，以确保劳工不会与住所外的人有任何进一步接触。
根据人力部的要求，劳工们和他们的家属需要居家隔离至5月4日。
（图:来源自网络）
目前，新加坡确诊病例过半是发生在外籍劳工宿舍区的群体感染病例。
在外籍劳工集体宿舍区内的工人无需遵守居家隔离条例，所有宿舍区已经被划定为隔离区，因此，宿舍区内的外籍劳工可以在遵守隔离规定的前提下正常生活。
到目前为止，不住在劳工宿舍的感染病例不多，但新加坡仍决定采取预防措施，要求所有在建筑领域工作的S准证或工作准证持有者履行居家通知。持有直系亲属证的家属，也必须履行居家通知，14天内不得离开住所。这是为了确保客工之间不再有任何的接触。
新加坡人力部在这期间将派人员检查，确保他们都遵守居家通知的规定。
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此外，作为雇主要做的事情更多...
新加坡雇主必须在2020年4月19日23：59时之前采取以下步骤：
1、向外籍员工签发额外的工作准证条件（并要求并采取合理措施以确保外籍员工向其家属签发额外的特殊条件（如果有）。
2、提醒外籍员工及其家属（如果有）完全遵守附加条件，否则可能会被吊销其S准证或工作准证持，以及直系亲属证。
3、确保每个外籍雇员及其家属（如果有的话）都有在人力部（MOM）注册的本地手机号码，并通知外籍雇员及其家属（如果有的话）下载WhatsApp和TraceTogether应用程序。
4、告知外籍员工及其家属（如果有），执法人员可以在居家隔离期间通过WhatsApp音频和/或视频通话与他们联系。
5、要求并采取合理措施，以确保外籍员工及其家属（如有）可以监控自己是否发烧，咳嗽，呼吸困难或流鼻涕，包括为工人提供温度计以记录他们的体温。
6、在居家隔离期间安排向外籍员工运送食物，因为他们不允许离开自己的场所购买食物。
此外，从2020年4月20日起，雇主必须每天提交一份遵守上述所列措施的声明。
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但是，对于获准进行基本活动的公司，雇主可以在居家隔离向新加坡建设局提出申请，以允许外籍员工离开其居住地从事允许的基本活动。申请需要逐案获得建设局的批准，批准的外国雇员人数也可能会受到限制。
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