最近新加坡女佣市场面临着严重的“供不应求”现况，无女佣可用，高价签约女佣，女佣迟迟无法到位等问题困扰著雇主家庭。
（图源：pixabay）
新冠疫情下的2020年，东南亚各国疫情起起落落，各国边界管制严格，阻断措施层出不穷，有效节制疫情的情况下，造成了人员流动的高难度。
无女佣可用
最近查询了一家知名女佣中介机构，了解到：现今印尼、菲律宾以及柬埔寨本地自愿申请来新加披工作的女佣人数比往年同期大幅度减少。往年每月数以百计的申请人数，今年同期却少的可怜，甚至出现了没有合适女佣向雇主推荐的窘况。
于此同时，由于政府管制措施的严格，疫情之下雇主帮助印尼或菲律宾女佣申请来新加坡工作的难度很大。有网友表示：夫妻二人都是工作人士，家里育有多名学龄儿童，急需女佣帮忙的情况下，人力部门在审核方面依然毫不留情，极为慎重的发放每一份准证。
（图源：人力部网站）
由于疫情的影响，考虑到新加坡国内有限的女佣供应数量，本地已有女佣家庭均表示将尽量续约现有女佣，避免辞退或者更换。
高价雇佣女佣
有限的的女佣供应数量直接导致了女佣薪水的水涨船高。疫情之前女佣的薪金大概在每月450新币至600新币左右，疫情之下雇主们不得不出 “高”价雇佣女佣，解决生活上面临的问题。有网友透露：自己在疫情阻断措施之初雇佣的转让女佣薪水大致在每月700新币，尽管属于高价，但网友一家已经很满意可以在现今的情况之下找到女佣，比起大部分还在等待女佣的家庭已经算是幸运的。
女佣迟迟不能到位
新加坡人力部门的管制严格，即便被批准来新的女佣，人力部门也规定了特定的窗口期，如若错过，雇主需要重新申请；同时，女佣在登机前需要进行核酸检测，而检测结果的出炉时间与结果本身都是未知数。航班的不确定性，取消以及改期时有发生，导致女佣很容易错过上文提及的几天的窗口期。即便女佣冲出重围，成功抵达新加披，新一轮的核酸检测，14天的隔离措施，大概所需的1500新币费用都需要雇主一力承担。
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疫情之下的各行各业都面临了不同程度的发展困难，即便是一向成熟发展的新加坡女佣行业在今年这个特殊的年份也是举步维艰。真心希望疫情尽快好转，社会生活逐步恢复正常，让需要帮助的家庭尽快找到适合的帮手。